Când cineva se umilește la televizor, vrei să privești în altă parte, dar nu poți. Designpics/Getty Images
De ce nu poți să te oprești să te uiți la emisiuni TV, filme sau videoclipuri virale care te încântă?
Cringe este sentimentul pe care îl ai când șeful tău face o glumă într-o întâlnire și nimeni nu râde. Este atunci când copilul tău trage o minge de fotbal și ratează plasa cu... mult. Este atunci când te uiți la Kendall Roy din „Succession” rap stângaci pe scenă la o sărbătoare care onorează cei 50 de ani ai tatălui său la cârma companiei de familie.
Această jenă la mâna a doua pe care o simți pentru alți oameni, reale sau fictivă, este fizică și emoțională. Este pumnul în stomac al unui „oh, nu!” asociat cu o parte de ușurare „Mă bucur că nu am fost eu”.
Cercetările văd de obicei cringe într-un lumină negativă – ca o emoție voyeuristă care le permite oamenilor să se uite la nenorocirea altora.
Cu toate acestea, în un studiu recent, arătăm că divertismentul plin de cringe poate ajuta de fapt oamenii să se înțeleagă mai bine pe ei înșiși și unii pe alții. Acesta poate fi un motiv important pentru care oamenii sunt atât de atrași de conținutul demn de groază, în primul rând.
Studiind cringe
Cringe este peste tot, dar este mai ales omniprezent în filme și la televizor, unde provoacă tresări, râsete și jenă în spectatori.
Spectacole de comedie cu scenarii, precum „The Office” și „Curb Your Enthusiasm” au avut un mare succes. Aceste spectacole prezintă adesea personaje care se confruntă cu situații sociale incomode și le gestionează cu puțină grație sau deloc – ca atunci când Toby, în „The Office”, atinge stângaci genunchiul iubitului său, Pam.
O mare parte din umorul din „The Office” este legat de situații care provoacă crize.
Cringe este, de asemenea, un semn distinctiv notabil al reality TV, la care se expun membrii distribuției sau concurenții durere publică, eșuează spectaculos la provocările fizice or suportă criticile umilitoare din partea judecătorilor.
În studiul nostru, am examinat primul sezon al filmului Netflix „Meciul indian,” o emisiune care o urmărește pe matchmaker Sima Taparia în timp ce își ghidează clienții din India și SUA prin procesul căsătoriei aranjate.
Acum, la al treilea sezon, serialul a primit un Nominalizare la Emmy și a inspirat un spin-off numit „Matchmaking evreiesc. "
În cercetarea noastră, am folosit propriile noastre experiențe ca date printr-un proces numit autoetnografie colaborativă. Mai exact, am scris și analizat reacțiile noastre la fiecare episod din primul sezon din „Indian Matchmaking”.
Înregistrările noastre din jurnal au fost pline de momente de jenă la mâna a doua – fie că a fost martor la o primă întâlnire plină de tăceri incomode, fie că am privit un participant care ne arată dulapul cu clanțe care au fața lui pe ele.
Analizând aceste intrări, am generat o perspectivă aprofundată asupra a ceea ce înseamnă a fi încremenit.
Toată lumea bubuie prin viață
Ceea ce a fost surprinzător a fost că scenele groaznice nu erau întotdeauna însoțite de un sentiment de voyeurism sau sentimente de Schadenfreude.
În schimb, am constatat că urmărirea excesivă a unui spectacol cu o mulțime de momente groaznice poate fi, îndrăznim să spunem, terapeutică.
Cringe ne-a făcut să recunoaștem părțile din noi înșine pe care le consideram nedorite.
Urmărind „Indian Matchmaking”, ni s-a amintit că, la fel ca oamenii din emisiune, nu ne-am descurcat întotdeauna bine pe piața matrimoniale. Un participant care a adus această formă de cringe la viață pentru noi a fost Aparna. O avocată de succes care locuiește în Houston, ar putea ieși ca brusc sau nepoliticos – „Oh, trebuie să ne vedem soții tot timpul?”
Pe tot parcursul emisiunii, Taparia încearcă să o facă pe Aparna să „compromită” – cu alte cuvinte, să se mulțumească cu bărbați pe care nu-i vede demni de ea. Taparia, precum și fanii show-ului, au numit Aparna an perfecționist nerealist.
Interacțiunile lui Aparna cu Taparia sunt tensionate și există diverse tensiuni – valorile moderne versus cele tradiționale și ceea ce face o femeie dezirabilă versus nedorită. Există o strălucire de sexism în această dinamică: Aparna este pedepsit pentru comportamentul pentru care bărbații din emisiune sunt scuzați.
După ce am navigat pe tendințe similare perfecționiste în viața noastră matrimoniale, ne-am văzut reprezentați în călătoria lui Aparna. Chiar și adesea ne-am referi unul la altul ca „Aparna” în timp ce trimitem e-mailuri despre acest studiu.
Afinitatea noastră pentru Aparna ne-a reamintit că l-am urmărit pe Michael Scott din „The Office”.
L-am văzut făcând un gest măreț pentru a-și declara dragostea pentru cineva prea devreme într-o relație – și pentru a nu primi un „te iubesc” înapoi – sau pentru a se certa cu partenerul său în fața prietenilor la un petrecere de seara și s-a gândit: „Am fost acolo” sau „Am văzut asta”.
In timp ce anterior de cercetare arată că publicul se distanțează de personalități de televiziune precum Aparna sau Michael Scott, nu ne-am putut abține să nu îmbrățișăm reprezentări groaznice ale aspectelor mai puțin de dorit ale personalităților noastre.
A fost, într-un mod ciudat, eliberator să-i vedem pe ceilalți trecând prin viață și ne-a făcut să ne gândim să fim mai puțin duri cu noi înșine.
O modalitate de a ne confrunta părtinirile noastre
Când ne-am uitat la „Indian Matchmaking” și ne-am înfiorat, uneori ne-am întrebat de ce, mai exact, eram încântați în primul rând.
În „Indian Matchmaking”, primele întâlniri includ adesea discuții despre finanțele personale și numărul de copii pe care fiecare persoană dorește să aibă.
Dacă ai crescut într-o țară occidentală, s-ar putea să simți că ți se încleștează stomacul în timp ce urmărești aceste conversații.
Dar în alte părți ale lumii, acest lucru este de fapt perfect normal și de așteptat. In India, căsătoria înseamnă adesea mai mult decât dragoste romantică; este o uniune între două familii, iar aceasta implică eliminarea devreme a logisticii. Nu există niciun joc cool.
Deci, în acest fel, cringe poate alerta telespectatorii asupra valorilor și judecăților lor și poate duce la reflecții despre diferențele culturale.
Îngrozit de exploatare și batjocură
Apoi, mai este genul de criză care a apărut când, la mijlocul sezonului, am început să ne întrebăm de ce a fost făcută o emisiune precum „Indian Matchmaking” în primul rând.
Este ca atunci când vezi videoclipuri cu oameni albi care fac voluntariat în țările cu venituri mici cu ei complexul salvator alb on afișare completă.
Înregistrările noastre din jurnalul de reacție sunt pline de întrebări despre modul în care showrunnerii au editat – sau chiar au manipulat – poveștile personajelor.
Unele intrări din jurnal vorbesc despre încântare atunci când o scenă apare clar pusă în scenă, sau când showrunnerii par să bată joc de personaje, cum ar fi atunci când spectacolul redă muzică prostească când arată primele întâlniri.
„American Idol” și-a arătat cota echitabilă de cringe de-a lungul anilor – dar performanța lui William Hung din 2004 ar putea câștiga onoarea celui mai demn de frică.
Ce fel de responsabilitate au showrunnerii față de public, indian și nu? În timp ce spectacolul evidențiază probleme sociale precum sexismul, le provoacă sau le confruntă vreodată?
Spectacolul a fost de asemenea criticat pentru propagarea casteismului și înfățișând India ca o tara inapoiata.
Ne-am înfiorat când ne-am dat seama că suntem complici la aceste curente subterane ale discriminării pentru că am urmărit, am râs și am beneficiat profesional de pe urma acestui spectacol.
Cu toate acestea, în cele din urmă am simțit că loialitatea noastră nu este față de showrunneri sau cu cei aflați în procesul căsătoriei aranjate. care perpetuează patriarhia. A fost cu oamenii din emisiune care ne amintesc de noi înșine.
Cringe este mai mult decât un sentiment trecător sau hrană pentru încă o franciză de televiziune reality și poate este un lucru bun că atât de mulți oameni sunt atrași de acest tip de conținut. În cazul nostru, depășirea stânjenii a doua și reflectarea puțin ne-au ajutat să ne înțelegem mai bine pe noi înșine și pe alții.
Despre autori
Carly Drake, Profesor asistent de marketing, Colegiul Central Nord și Anuja Anil Pradhan, profesor asistent de consum, cultură și comerț, Universitatea din Danemarca de Sud
Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.
Cărți asemănătoare:
Obiceiuri atomice: o modalitate ușoară și dovedită de a construi obiceiuri bune și de a sparge rău
de James Clear
Atomic Habits oferă sfaturi practice pentru dezvoltarea obiceiurilor bune și a le distruge pe cele rele, bazate pe cercetări științifice privind schimbarea comportamentului.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Cele patru tendințe: profilurile de personalitate indispensabile care dezvăluie cum să-ți faci viața mai bună (și viața celorlalți, mai bine)
de Gretchen Rubin
Cele patru tendințe identifică patru tipuri de personalitate și explică modul în care înțelegerea propriilor tendințe vă poate ajuta să vă îmbunătățiți relațiile, obiceiurile de lucru și fericirea generală.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Gândește-te din nou: Puterea de a ști ceea ce nu știi
de Adam Grant
Think Again explorează modul în care oamenii își pot schimba mintea și atitudinea și oferă strategii pentru îmbunătățirea gândirii critice și luarea deciziilor.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Corpul păstrează punctajul: creierul, mintea și corpul în vindecarea traumei
de Bessel van der Kolk
The Body Keeps the Score discută legătura dintre traumă și sănătatea fizică și oferă perspective asupra modului în care trauma poate fi tratată și vindecată.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Psihologia banilor: lecții atemporale despre bogăție, lăcomie și fericire
de Morgan Housel
Psihologia banilor examinează modalitățile în care atitudinile și comportamentele noastre în jurul banilor ne pot modela succesul financiar și bunăstarea generală.
