Cum să eliminați diviziunea politică la masa de sărbătoare

Suntem o națiune divizată; aceasta este o subevaluare. Mai mult, auzim din ce în ce mai mult că trăim în propria noastră „bulă” sau cameră de ecou pe care punctele de vedere diferite nu le pot pătrunde. Pentru a corecta problema, mulți solicită ca oamenii să se întindă, să vorbească și mai ales să asculte. Totul este bine, dar despre ce ar trebui să vorbim? Nu putem spera să ascultăm fără un subiect pentru găsirea unui punct comun.

În opinia mea, există (cel puțin) două probleme proeminente la aceste alegeri care pot servi drept punte de legătură între diviziunile noastre politice. Primul este că sistemul politic și economic trebuie reparat, deoarece îi favorizează pe cei cu statut special sau cu acces. Al doilea este că inegalitatea veniturilor atinge un nivel intolerabil.

Ar putea aceste două subiecte să ajute la remedierea problemelor mese de Ziua Recunoștinței neplăcute sau cine de Crăciun că mulți americani se tem? În loc să eviți acea neplăcere, poate fi un moment să o îmbrățișezi.

Perioada de flux

Există o oportunitate în fața noastră chiar acum. Deși neplăcut, trăim într-o perioadă de flux în care credințele se pot schimba. Așa se întâmplă schimbarea socială - în crize și accese - ceva pe care l-am studiat în ceea ce privește cum cultura modelează dezbaterile publice în jurul schimbărilor climatice.

Fizician și istoric american Thomas Kuhn a descris mai întâi acest proces ca deplasându-se între perioadele de stabilitate și perioadele de haos. În primul, un set de credințe domină toate celelalte credințe ca „paradigmă”. Dar, perioadele de flux încep când evenimentele tumultuoase supără această paradigmă și începe o căutare haotică a unei noi paradigme. Oamenii de știință sociali numesc acest proces de schimbare socială rapidă „echilibru punctat. ” Cheia este să împingi schimbarea atunci când lucrurile sunt cele mai haotice.


innerself abonare grafică


Orice agent de schimbare corporativă știe că este cel mai ușor să împingă schimbarea atunci când lucrurile sunt în cel mai rău moment. Așa cum a spus Winston Churchill, „Nu lăsați niciodată o criză bună să se piardă”. Încercați să vă gândiți la asta la cina de Ziua Recunoștinței.

Cu toții trăim în lumi după propriul nostru design

Țara noastră s-a împărțit în diviziuni adânci triburi: stânga versus dreapta, urban versus rural, litoral versus mijloc. Am devenit suspicioși unii pe alții, întrebarea motivelor înainte de a lua în considerare ideile.

Se pare că faptele au devenit mai puțin importante decât apartenența politică și ideologică a sursei lor. Se pare că luăm în considerare dovezile numai atunci când sunt acceptate sau, în mod ideal, prezentate de cei care ne reprezintă tribul și respingem informațiile susținute de surse care reprezintă grupuri ale căror valori le respingem.

Această diviziune este din ce în ce mai profundă astăzi datorită rețelelor sociale, o forță relativ nouă în societatea noastră. Rețelele sociale au „democratizat cunoștințele”, deoarece au fost eliminați funcționarii care determină calitatea informațiilor. Dar rețelele sociale creează și condițiile pentru ceea ce a fost numit știri false a alerga rampant.

Site-urile media bazate pe web și serviciile de socializare din ce în ce mai mari Twitter, Facebook și LinkedIn, ne permit să găsim informații care să susțină orice poziție pe care dorim să o deținem și să găsim o comunitate de oameni care să împărtășească acele poziții - fenomen cunoscut ca prejudecata de confirmare. Drept urmare, internetul nu ne face întotdeauna mai informați, dar de multe ori ne face mai siguri. Ne auto-creăm ceea ce Eli Pariser numeștebule de filtrare. "

Într-o ilustrare vie a acestui fenomen, un studiu de cercetare of tweeturi 250,000 în timpul celor șase săptămâni care au precedat alegerile de la jumătatea perioadei din Congresul SUA din 2010, s-a constatat că populațiile liberale și conservatoare au retuitat în primul rând doar tweeturi similare din punct de vedere politic.

A se angaja înseamnă a nu fi de acord

Un studiu realizat de Pew Research Center a constatat că „49 la sută dintre republicani spun că le este frică de Partidul Democrat, iar 55 la sută dintre democrați spun că se tem de GOP”. Această parte a diviziunii culturale se auto-întărește: ne temem de celălalt, astfel încât să nu ne angajăm; nu ne angajăm, așa că ne temem și mai mult de celălalt.

Pentru a rupe această buclă, trebuie să facem ce columnist Thomas Friedman numește „angajament principial”. În timp ce unii pot alege să stea pe margine sau să spere că o parte sau cealaltă eșuează, există prea multe jocuri. Alții pot alege să rămână hotărâți în sfidarea angajamentului și, făcând acest lucru, pun în joc „flanc radical”Și oferă o tensiune constructivă în dezbaterile viitoare.

Dar unii pot alege să construiască punți, acceptarea simplului act de angajare nu înseamnă o acceptare, aprobare sau chiar că ne place cealaltă parte. Este doar o recunoaștere a faptului că avem preocupări și interese comune. Starea în mijlocul triburilor în luptă nu este ușoară, deoarece invită atacuri din ambele părți, dar cineva trebuie să încerce găsind un punct comun.

Unde putem începe conversația?

In timp ce nu toți experții suntem de acord că avem o problemă de inegalitate a veniturilor, cifrele sunt îngrijorătoare și, mai important, mulți alegători din stânga și din dreapta cred ceea ce ne spun.

Per total, între 1979 și 2013, ponderea veniturilor obținute de cei mai bogați 1% din SUA a crescut de la 10 la sută la 20.1 la sută din totalul plăcii economice. Între 2009 și 2013, primele 1 la sută din salariații americani au capturat 85.1 la sută din creșterea veniturilor totale. În cadrul Organizației țărilor dezvoltate economic, cu 37 de membri, SUA urmărește doar Turcia, Mexic și Chile în ceea ce privește inegalitatea.

Aceasta este sursa dezgustului și a dezamăgirii pe care mulți alegători americani o simt - o filă pe care au atins-o atât Donald Trump, cât și Bernie Sanders. În esență, reprezintă o neîncredere în instituțiile noastre politice și economice. Unii își îndreaptă furia către guvern, alții către sectorul corporativ, și amândoi au mare dispreț pentru relația aparent coruptă dintre cei doi.

Deci, despre ce ar trebui să vorbești la cina de vacanță? Să începem, dacă nu există absolut nicio speranță de teren comun, stai departe de politică și vorbește despre fotbal.

Dar dacă există posibilitatea de a construi poduri, poate că subiectele de interes comun pentru a începe conversația includ: necesitatea de a investi în modernizarea autostrăzilor, podurilor și infrastructurii de transport; influența coruptă a banilor în politică și posibilitățile de reformă a finanțării campaniilor; practica traficului de influență și propunerea de limitări de timp cu privire la momentul în care oficialii guvernamentali pot deveni lobbyiști; programe pentru creșterea oportunităților de mobilitate ascendentă, cum ar fi educația universitară mai accesibilă sau programe pentru a ajuta la ușurarea poverii pe care o simt lucrătorii atunci când sunt strămutați de tehnologie, automatizare, globalizare sau schimbări de politici. S-ar putea să nu fie ușor sau plăcut la început, dar este cel puțin un început. Și poate vei fi surprins.

Un rezultat pozitiv al acestor alegeri este că toată lumea pare să fie angajată (chiar dacă un procent mare din americani nu au votat). Trebuie doar să găsim modalitatea corectă de a ne implica. În tradiția mea religioasă, se spune: „fericiți cei care fac pace”. Indiferent dacă împărtășiți sau nu tradiția mea, cred că putem fi de acord că avem nevoie de mai mulți pacificatori.

Vindecarea țării nu va veni de la Washington. Va veni de la fiecare dintre noi la masa noastră de cină a familiei, clubul Kiwanis local, primăria, locul de muncă și liga sportivă. Va veni de la fiecare dintre noi în timp ce lucrăm să ne deschidem propriile bule individuale și să ne amintim, în cuvintele celor recent plecați Leonard Cohen: „Sunați clopotele care încă mai pot suna; Uitați de ofranda voastră perfectă; Există o crăpătură în toate; Așa intră lumina. ”

Conversaţie

Despre autor

Andrew J. Hoffman, profesor Holcim (SUA) la Ross School of Business and Education Director la Graham Sustainability Institute, Universitatea din Michigan

Acest articol a fost publicat inițial Conversaţie. Citeste Articol original.

Cărți conexe

at InnerSelf Market și Amazon