Eric Drake deține un semn pentru pasageri în timp ce vasul de croazieră Grand Princess atrac în Portul Oakland din Oakland, California, pe 9 martie 2020. Peste 3,000 de pasageri au fost blocați pe mare după ce cel puțin 21 de persoane au dat rezultate pozitive pentru COVID-19 la bord. Fotografie de Josh Edelson / AFP / Getty Images
Pe măsură ce coronavirusul răspândește anxietate și panică pe tot globul, oamenii găsesc modalități de a împărtăși informații și de a se sprijini reciproc.
Citând „solidaritatea colectivă” a prietenilor și a familiei din China și Hong Kong care au fost afectați de coronavirus, un grup din Seattle a format o comunitate online pentru a coordona resursele și a oferi sprijin celor mai vulnerabili la infecție.
Se numește Covid19mutualaid, un cont Instagram în care „oamenii obișnuiți, în special cei de culoare, imigranții, persoanele cu dizabilități ...” pot împărtăși informații și pot găsi comunitate.
„Au existat multe povestiri colective în China și Hong Kong, iar oamenii au devenit creativi în ceea ce privește modul în care să se sprijine și să se protejeze reciproc”, spune unul dintre organizatorii grupului, refuzând să dea un nume pentru că, au spus ei, efortul este colectiv, nu individual. „Speranța noastră este să împărtășim resurse și strategii pentru a ne proteja reciproc și a ne menține în siguranță”.
Este un sentiment rar pe fondul escaladării panicii și fricii, dar care ar putea câștiga tracțiune, deoarece COVID-19, boala potențial mortală derivată din virus, își continuă răspândirea rapidă la nivel mondial.
Peste 111,000 cazuri de coronavirus au fost raportate la nivel mondial, întrucât SUA au anunțat cea de-a 28-a moarte. Pe tot globul și aici, în SUA, evenimentele publice mari sunt anulate, școlile și universitățile se închid, piețele financiare sunt în cădere liberă și companiile își îndeamnă angajații să lucreze de acasă.
Între timp, incidente a ageismului și abilității sunt în creștere și isteria alimentată de frică conduce un creșterea prejudecăților, violența xenofobă și rasismul împotriva chinezilor și a altor descendenți asiatici, în special în Occident.
Într-un videoclip de pe Instagram, autorul, poetul și activistul pentru justiție socială Sonya Renee Taylor, care a fondat mișcarea The Body Is Not An Apology, i-a îndemnat pe cei 37,000 de adepți să „alunge binarul”, astfel încât gândirea lor în jurul acestei crize de sănătate publică să fie mai nuanțată.
Dacă nu ești unul dintre acei oameni panicați de focar, spune Taylor, fii sensibil la cei care sunt, recunoscând că sănătatea individuală și circumstanțele personale sunt diferite pentru fiecare persoană.
„Există o modalitate prin care frica poate fi una dintre cele două lucruri - marele despărțitor sau marele culegător”, spune Taylor. „Care este cel mai plin de compasiune, cel mai comunitar, cel mai iubitor lucru în momentul în care toată lumea se teme? Cred că avem o ocazie în care putem fi mari adunători. ”
În fiecare zi, apar povești despre oameni care, în fața incertitudinii, fac exact asta.
New York Times, De exemplu, a scris despre doi bărbați care au contractat virusul într-o croazieră Diamond Princess în Japonia, au rămas în contact prin mesaje text și acum își fac planuri de vacanță.
A video Arătând un grup de medici și alți furnizori de îngrijiri din Iran, dansând ca o modalitate de a menține spiritele ridicate, a generat reacții încântătoare din întreaga lume. Iranul se confruntă cu una dintre cele mai înalte lumi Ratele mortalității COVID-19 pe măsură ce economia și sistemul său de sănătate se luptă sub sancțiuni zdrobitoare ale SUA.
„Uite cum ridică spiritul pacienților prin dans”, a comentat o persoană pe Twitter.
Un altul a scris: „Dansul este minunat pentru sistemul imunitar și un mare calmant de stres. Sunt sigur că sunt foarte stresați! ”
Și „Acest lucru îmi dă speranță pentru lume”.
O postare pe Instagram de la o „persoană medicală vulnerabilă / bolnavă cronică din Seattle” a oferit un ghid util pentru îngrijirea prietenilor afectați în timpul focarului.
Include sfaturi precum oferirea de asistență fără judecată pentru a îndeplini sarcini specifice, cum ar fi livrarea de produse alimentare, curățarea casei, asistența pentru îngrijirea copiilor sau a animalelor de companie; să se abțină de la achiziționarea de articole de care au nevoie persoanele bolnave sau cu dizabilități pentru a supraviețui atunci când sunt puține; și verificarea prietenilor izolați prin apel, mesaje text etc.
Între timp, focarul este forțând angajatorii să reexamineze politicile de concediu medical, astfel încât angajații să nu se simtă obligați să se prezinte la muncă bolnavă, deoarece nu își permit să rateze un salariu.
Organizatorii covid19mutualaid, care includ profesioniști din domeniul sănătății publice, spun că munca lor este orientată spre susținerea doar a acestor persoane. A fost modelat după alte comunități create de familie și prieteni în China și Hong Kong, care împărtășesc povești despre boli, stigmatizare și navigare în carantină.
"Dilema cu care se confruntă lucrătorii de a alege între sănătate și supraviețuire economică este similară acolo și aici", spune grupul din Seattle. „Solidaritatea colectivă a oamenilor de acolo s-a exprimat în mijlocul panicii și epidemiei a fost inspiratoare.”
Înainte de izbucnirea din Seattle, spun ei, au efectuat strângeri de fonduri și au trimis pachete de îngrijire în Asia, unele cu ajutorul PARISOL sau Pacific Rim Solidarity Network, o organizație anticapitalistă chineză / diaspora chineză axată pe solidaritatea internațională revoluționară .
Acest ultim efort online mai larg este mai popular. Aceștia solicită să nu existe noi rezervări de închisoare, închisoare și centre de detenție la nivel de stat; faptul că principalii angajatori plătesc un salariu de carantină de la domiciliu; pentru crearea de stații de cartier cu teste gratuite și aprovizionare cu alimente și ca dezvoltatorii imobiliari cu apartamente goale să ofere locuințe gratuite până la sfârșitul crizei.
Aceștia îi îndeamnă pe oameni să-și pună la răspundere guvernul, invocând un răspuns inadecvat la nivel local și federal la o criză care afectează cel mai greu comunitățile marginalizate. „Este minunat să ne spălăm pe mâini, dar nu dorim o soluție individualizată care să vizeze doar schimbarea comportamentului individual pentru ceea ce este o problemă structurală”, spun ei.
Recomandările de a lucra de acasă, de exemplu, vizează persoanele care dețin locuri de muncă de birou care pot fi realizate de la distanță, lăsând vulnerabili pe cei cărora le lipsește această opțiune - cei angajați în alimentație, asistență medicală și servicii. Au creat un șablon scrisoare că cei care se simt nesiguri în slujbele lor se pot adapta și prezenta la angajatori.
Recomandările guvernamentale „nu încep să servească persoanelor din comunitatea noastră care trăiesc cu boli cronice sau alți factori care îi pun în pericol ca coronavirusul să fie puternic afectat, indiferent dacă este sănătos sau financiar”, spun ei.
Între timp, starea de îngrijire a sănătății în închisori și închisori lasă populațiile acolo complet neprotejate, fără opțiuni de auto-carantină, spun ei. „Ce se întâmplă dacă există un focar la Centrul de Detenție Nord-Vest din Tacoma, unde o mulțime de persoane deținute suferă deja imens de neglijare medicală?
„Planificăm niște evenimente reale pentru a face ajutor reciproc și a muncii de solidaritate implicând cei dragi care sunt închiși. Ei sunt cei mai vulnerabili. ”
Despre autor
Lornet Turnbull este editor asociat pentru YES !, un scriitor independent din Seattle și un scriitor regional independent pentru The Washington Post.
Acest articol a apărut inițial pe DA! Revistă
Cărți asemănătoare:
Obiceiuri atomice: o modalitate ușoară și dovedită de a construi obiceiuri bune și de a sparge rău
de James Clear
Atomic Habits oferă sfaturi practice pentru dezvoltarea obiceiurilor bune și a le distruge pe cele rele, bazate pe cercetări științifice privind schimbarea comportamentului.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Cele patru tendințe: profilurile de personalitate indispensabile care dezvăluie cum să-ți faci viața mai bună (și viața celorlalți, mai bine)
de Gretchen Rubin
Cele patru tendințe identifică patru tipuri de personalitate și explică modul în care înțelegerea propriilor tendințe vă poate ajuta să vă îmbunătățiți relațiile, obiceiurile de lucru și fericirea generală.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Gândește-te din nou: Puterea de a ști ceea ce nu știi
de Adam Grant
Think Again explorează modul în care oamenii își pot schimba mintea și atitudinea și oferă strategii pentru îmbunătățirea gândirii critice și luarea deciziilor.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Corpul păstrează punctajul: creierul, mintea și corpul în vindecarea traumei
de Bessel van der Kolk
The Body Keeps the Score discută legătura dintre traumă și sănătatea fizică și oferă perspective asupra modului în care trauma poate fi tratată și vindecată.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Psihologia banilor: lecții atemporale despre bogăție, lăcomie și fericire
de Morgan Housel
Psihologia banilor examinează modalitățile în care atitudinile și comportamentele noastre în jurul banilor ne pot modela succesul financiar și bunăstarea generală.
