Toată lumea vorbește despre conștiință ca și cum ar fi ceva greu de măsurat. Dar este?

Am început să lucrez la definirea unei valori pentru măsurarea conștiinței umane în jurul anului 1995. A fost un accident într-adevăr; Încercam să reunesc ideile filozofiei vedice cu privire la nivelurile superioare de conștiință și la ierarhia nevoilor lui Abraham Maslow.

M-a frapat faptul că diferitele gradări ale nivelurilor superioare de conștiință, așa cum sunt exprimate în tradiția vedică, corespundeau diferitelor grade de auto-actualizare exprimate de Maslow. Din această cercetare a venit ideea pentru modelul celor șapte niveluri de conștiință.

Odată ce am definit modelul, mi-am dat seama rapid că valorile și comportamentele specifice ar putea fi asociate fiecărui nivel al conștiinței și, prin urmare, dacă ai putea stabili valorile unui individ sau grup, ai putea identifica de la ce niveluri de conștiință operau.

Sistemul de măsurare pe care l-am dezvoltat a devenit cunoscut sub numele de Instrumentele de transformare culturală (CTT). În 1997, am format o companie, Barrett Values ​​Center (BVC) și am început să folosesc acest sistem de măsurare pentru a cartografia conștiința liderilor și a organizațiilor din întreaga lume. Până în prezent, BVC a măsurat conștiința a peste 5,000 de organizații, 4,000 de lideri și 24 de națiuni.

În ultimii ani, am început să recunosc că, pe lângă cartografierea conștiinței umane, Modelul celor șapte niveluri ar putea fi folosit și ca șablon pentru a descrie etapele dezvoltării psihologice umane. Figura 1 prezintă etapele dezvoltării psihologice și corespondența lor cu cele șapte niveluri de conștiință.

Creștem în etape (de dezvoltare psihologică) și operăm la niveluri de conștiință. Modelul celor șapte niveluri diferă de majoritatea celorlalte modele într-un mod important: privește dezvoltarea personală prin prisma dinamicii ego-suflet - influența progresivă și în mod normal subtilă a motivațiilor sufletului asupra motivațiilor ego-ului.

Figura 1: Etape de dezvoltare psihologică și niveluri de conștiință

În circumstanțe normale, nivelul de conștiință de la care operați va fi același cu stadiul de dezvoltare psihologică la care ați atins. Cu toate acestea, indiferent în ce stadiu de dezvoltare psihologică vă aflați, atunci când vă confruntați cu ceea ce considerați că este o schimbare potențial negativă a circumstanțelor dvs. sau o situație despre care credeți că ar putea amenința stabilitatea dvs. internă sau echilibrul extern - orice va aduce frică - puteți trece temporar la unul dintre cele trei niveluri inferioare ale conștiinței.

Alternativ, dacă aveți o experiență „de vârf” - o experiență de euforie, armonie sau conexiune de natură mistică sau spirituală - puteți „sări” temporar la un nivel superior de conștiință.

Când amenințarea sau experiența de vârf a trecut, veți reveni la nivelul de conștiință care corespunde stadiului de dezvoltare psihologică la care vă aflați înainte ca experiența să aibă loc. În situații rare, o experiență de vârf poate avea un impact durabil, determinându-vă să treceți la un stadiu superior de dezvoltare psihologică și să operați de la un nivel superior de conștiință.

În mod similar, o experiență „negativă”, dacă este suficient de traumatică, și mai ales dacă apare în copilărie și în adolescență, vă poate împiedica dezvoltarea psihologică viitoare, determinându-vă să fiți ancorat, prin declanșarea frecventă a memoriei traumatice, într-una dintre cele trei niveluri inferioare ale conștiinței.

Măsurarea conștiinței tale

Doriți să vă măsurați conștiința? Ei bine, puteți face acest lucru imediat. Pur și simplu urmați acest link—www.valuescentre.com/pva - și faceți evaluarea gratuită, așa cum au făcut peste 100,000 de persoane.

La câteva minute după finalizarea evaluării, veți primi un raport de feedback personalizat. Priviți raportul și, dacă doriți să săpați mai adânc, acordați-vă ceva timp pentru a face exercițiile pe care le veți găsi la sfârșitul raportului.

Niveluri de conștiință

Pentru a înțelege modelul și ceea ce tocmai ați făcut (dacă ați obținut evaluarea dvs.), aș dori să descriu pe scurt cele șapte niveluri de conștiință.

Nivelul 1: Conștiința de supraviețuire

Primul nivel al conștiinței personale se referă la supraviețuirea fiziologică a corpului tău și la auto-conservarea ego-ului tău. Avem nevoie de aer curat, hrană și apă pentru a ne menține corpul viu și sănătos. De asemenea, trebuie să ne păstrăm în siguranță împotriva rănilor și rănilor și să ne apărăm de atacurile fizice sau verbale. Ori de câte ori vă simțiți amenințat sau nesigur, fizic sau financiar, treceți la conștiința supraviețuirii.

Nivelul 2: Conștiința relației

Al doilea nivel al conștiinței personale este preocupat de stabilirea și conservarea relațiilor care generează un sentiment de apartenență emoțională. În calitate de copii mici, învățăm foarte repede că, dacă nu aparținem, nu putem supraviețui. De asemenea, învățăm că, pentru a aparține, trebuie să fim iubiți.

Când ești iubit necondiționat, dezvolți un sentiment sănătos al conștiinței relației. Te simți sigur în tine pentru că ai crescut simțindu-te iubit pentru cine ești.

Nivelul 3: Conștiința stimei de sine

Al treilea nivel al conștiinței personale este preocupat de stabilirea și menținerea simțului dvs. de valoare de sine. Pentru a ne simți bine cu noi înșine, trebuie să ne simțim recunoscuți și recunoscuți de alții, nu doar de familia noastră apropiată, ci și de colegii noștri și de autoritățile din viața noastră.

Îți construiești un sentiment sănătos de auto-valoare când ești tânăr petrecând timp de calitate cu părinții tăi; fiind lăudat pentru realizările tale indiferent care ar fi acestea și încurajat să încerci în continuare chiar și atunci când lucrurile merg prost.

Nivelul 4: Conștiința transformării

Al patrulea nivel al conștiinței umane se referă la căutarea adevăratei tale identități. În acest stadiu de dezvoltare, întrebările pe care vi le puneți sunt „Cine sunt eu?”, „Cine este„ eu ”care se află dincolo de condiționarea mea parentală și culturală?” Și „Cine este„ eu ”care vrea să izbucnească și să fii văzut în lume? ” Numai când răspundeți la aceste întrebări, vă puteți descoperi sinele autentic.

Premiul care vine odată cu urmărirea autocunoașterii este libertatea: libertatea de a te exprima cu onestitate și integritate. Când descoperi și exprimi cine ești cu adevărat, nu mai trebuie să te ascunzi în spatele fațadei construite de ego-ul tău. Veți putea să mergeți la propria melodie, nu la tonul pe care vi l-au impus alții.

Pentru a afla cine ești, vei dori să îmbrățișezi aventura; veți dori să vă descoperiți și să vă perfecționați abilitățile și talentele: veți dori să deveniți tot ce puteți deveni. Veți dori să vă îmbrățișați sinele sufletesc.

Nivelul 5: Conștiința coeziunii interne

Al cincilea nivel al conștiinței umane este preocupat de găsirea unui sens în viața voastră - ceea ce ați venit în lume să faceți. La acest nivel de conștiință, întrebarea nu mai este „Cine sunt eu?” dar „De ce sunt aici în acest corp și în această situație?”

Pentru unii, cei care nu simt niciun sens al scopului, aceasta este o anchetă descurajantă. Pentru alții, care sunt înzestrați cu un anumit talent, scopul tău poate părea mai evident. Dacă nu sunteți sigur de scopul dvs., pur și simplu concentrați-vă pe ceea ce vă place să faceți și acordați atenție ceea ce este imediat în fața voastră. Fă-o pe cât poți. Alternativ, urmează-ți bucuria, dezvoltă-ți talentele și urmărește-ți pasiunea. Acest lucru vă va conduce în cele din urmă acolo unde trebuie să vă aflați pentru a vă îndeplini destinul sufletului.

Nivelul 6: Realizarea unui dconștiința de identitate

Al șaselea nivel al conștiinței umane este să facă o diferență în lume - în lumea imediată care te înconjoară, în comunitatea sau națiunea ta sau în societatea globală. Odată ce ai găsit un scop care dă sens vieții tale, înveți repede că diferența pe care o poți face este mult mai mare dacă colaborezi cu alții care împărtășesc un scop similar sau sunt aliniați cu cauza ta. Aici este plătită toată munca pe care ați făcut-o în a învăța cum să gestionați, să stăpâniți sau să eliberați emoțiile asociate cu temerile dvs. subconștiente.

Cu cât ești mai ușor să te conectezi și să empatizezi cu ceilalți, cu atât este mai ușor să colaborezi și, astfel, să îți stimulezi impactul în lume.

Nivelul 7: Conștiința serviciului

Al șaptelea nivel al conștiinței umane este un serviciu altruist pentru cauza care este obiectul scopului sufletului tău. Ajungi la acest nivel când schimbarea devine un mod de viață. Ești acum pe deplin impregnat de scopul sufletului tău și trăiești viața unei personalități infuzate de suflet. Ești în largul tău cu incertitudinea și îmbrățișezi orice îți iese în cale, fără judecată. Căutați întotdeauna oportunități de creștere și dezvoltare.

Conștiință cu spectru complet

Este important să recunoaștem că mai mare nu este neapărat mai bun. În mod ideal, ar trebui să înveți cum să stăpânești toate nivelurile conștiinței. Se spune că persoanele care sunt capabile să facă acest lucru funcționează din conștiința spectrului complet. Ele afișează toate atributele pozitive ale celor șapte niveluri ale conștiinței personale:

* Își stăpânesc nevoile de supraviețuire rămânând sănătoși, asigurându-și supraviețuirea fiziologică și securitatea financiară și păstrându-se în siguranță împotriva rănilor și rănilor.

* Își stăpânesc nevoile de relație prin construirea de prietenii și conexiuni de familie care creează un sentiment de apartenență emoțională bazat pe iubirea necondiționată.

* Își stăpânesc nevoile de stimă de sine construind un sentiment de mândrie în ei înșiși și în performanța lor și acționând responsabil și fiabil în tot ceea ce fac.

* Își stăpânesc nevoile de transformare, având curajul de a-și îmbrățișa sinele autentic și renunțând la temerile care îi mențin concentrați asupra nevoilor lor de deficiență.

* Își stăpânesc nevoile de coeziune internă prin descoperirea scopului sufletului lor și alinierea credințelor ego-ului lor cu valorile sufletului lor.

* Își stăpânesc nevoile de a face diferența, actualizându-și simțul scopului și valorificându-și acțiunile și colaborând cu alții care au un scop similar sau sunt aliniați cu aceeași cauză.

* Își stăpânesc nevoile de serviciu ducând o viață de serviciu altruist pentru binele umanității și al planetei.

Concluzie

Ceea ce ne permite modelul celor șapte niveluri este să facem evoluția conștiinței conștientă: dacă puteți măsura ceva, îl puteți gestiona.

Dacă doriți să aflați mai multe despre etapele dezvoltării psihologice, cele șapte niveluri de conștiință și modul în care instrumentele de transformare culturală sunt utilizate pentru a măsura conștiința indivizilor, liderilor, organizațiilor și națiunilor, vă rugăm să citiți Metricele conștiinței umane.

© 2018 de Richard Barrett. Toate drepturile rezervate.

Cartea acestui autor

Metricele conștiinței umane
de Richard Barrett.

"Richard Barrett ne oferă o nouă direcție interesantă pentru măsurarea conștiinței. El a dovedit că perspectivele aduse de aceste măsuri pot îmbunătăți semnificativ performanța noastră individuală, organizațională și societală. Lucrarea Centrului de valori Barrett este o dovadă a ceea ce poate fi realizat prin aplicându-ne serios la măsurarea conștientului. " Dr. Marc Gafni, cofondator și director, Centrul pentru Înțelepciunea Integrală Dr. Zachary Stein, Director Academic, Centrul pentru Înțelepciune Integrală

Faceți clic aici pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte broșată și / sau descărcați fișierul Ediție Kindle.

Despre autor

Richard Barrett este autor, vorbitor și lider de gând recunoscut la nivel internațional cu privire la evoluția valorilor umane în afaceri și societate. Este fondatorul și președintele Centrului de valori Barrett, membru al World Business Academy, membru al Consiliului consultativ al Centrului pentru Înțelepciune Integrală, membru al consiliului onorific al Forumului Spirit of Humanity și fost coordonator al valorilor la Banca Mondială. El este creatorul Instrumentelor de Transformare Culturală (CTT) care au fost utilizate pentru a sprijini peste 5,000 de organizații din 60 de țări diferite în călătoriile lor de transformare. Richard a fost lector invitat la cursul de Consultanță și Coaching pentru Schimbare, Leadership, condus de Saïd Business School de la Universitatea din Oxford și HEC din Paris. De asemenea, a fost profesor adjunct la Royal Roads University, Institute for Values-based Leadership și lector invitat la One Planet MBA la Exeter University. Richard Barrett este autorul numeroase cărți. Vizitați site-urile sale web la valuescentre.com și newleadershipparadigm.com.

Urmărește un videoclip: Valori, cultură și conștiință (cu Richard Barrett)

Mai multe cărți ale acestui autor

at InnerSelf Market și Amazon