În ciuda unui consens social cu privire la importanța mamelor ca furnizori de îngrijire, rolul crucial pe care mamele îl joacă în mobilitatea socială a copiilor lor este adesea trecut cu vederea în cercetare și elaborarea politicilor. (Shutterstock)
Oferirea unei educații echitabile de calitate pentru toți oamenii este una dintre ele Obiectivele de dezvoltare durabilă 2030 ale Națiunilor Unite. Pentru a îndeplini acest obiectiv, organizațiile internaționale și guvernele naționale și locale au investit masiv în extinderea educației.
În Canada, de exemplu, mandatul legii ca copiii să rămână la școală până la o anumită vârstă. Începând cu anii 1950, politicile legate de studiile postliceale au avut ca rezultat înființarea de noi instituții postliceale și în creșterea numărului de înscrieri postliceale.
În teorie, extinderea educației face disponibile mai multe oportunități. Dar asta înseamnă că acum există mai mult mobilitatea intergenerațională întrucât indivizii se bazează mai puțin pe trecutul părinților lor pentru a progresa în educație?
Noua noastră cercetare arată că, în timp ce cu decenii în urmă, dacă un tată ar fi fost bine educat, copilul lui ar avea probabil și succesul educațional, dar acest lucru este mai puțin așa astăzi. În schimb, statutul educațional al mamelor are o influență mai mare asupra statutului educațional al copilului lor astăzi decât o avea înainte.
Revoluția de gen
Cercetare asupra mobilității intergeneraționale se concentrează adesea pe modul în care realizările copiilor sunt asociate cu cele ale taților lor.
Deși mamele joacă un rol central în creșterea copiilor, ele au primit prea puțină atenție în înțelegerea generală a mobilității intergeneraționale.
Pe fundalul expansiunii globale a educației și al revoluției de gen, femeile au înregistrat câștiguri substanțiale în educație. În Statele Unite, de exemplu, femeile i-au depășit pe bărbați în educație, primind 58%, 61% și 55% din toate diplomele de licență, master și, respectiv, doctorat, în 2019-2020.
În mod similar, în Canada, femeile au depășit numărul bărbaților în învățământul superior, obținând aproape 60% din diplome de licență și master ca de 2020.
Odată cu creșterea femeilor în educație, mamele educate îi transmit copiilor lor nu numai pe ai lor capacitatea cognitivă și resursele financiare, Dar, de asemenea, aspirații, valori și know-how educațional, toate acestea contribuind la consolidarea statutului educațional al copiilor lor.
Set de date global mare
Pentru a înțelege modul în care mamele contează pentru mobilitatea educațională intergenerațională în întreaga lume, am combinat datele din 545 de sondaje existente la scară largă din 106 societăți din Africa, Asia și Pacific, Europa, America Latină, Orientul Mijlociu și America de Nord.
Setul de date a inclus 1.79 milioane de persoane născute între 1956 și 1990 care au furnizat informații valide pe cont propriu și educația atât a mamei, cât și a tatălui lor. Începând cu 2022, cele 106 societăți pe care le-am considerat acopereau aproape 90% din populația lumii.
Analizând acest set de date global, am comparat modul în care mamele și tații influențează statutul educațional al copiilor lor.
Mamele preiau conducerea
În conformitate cu Teoria clasică a modernizării, extinderea educației este de așteptat să promoveze mobilitatea intergenerațională prin egalizarea șanselor educaționale.
Această așteptare „egalizantă” este valabilă doar dacă ne uităm la asocierea dintre tați și copiii lor. Conform analizelor setului nostru global de date, pe măsură ce educația sa extins în timp, asocierea tată-copil în statutul educațional a devenit mai slabă.
Cu toate acestea, spre deosebire de așteptarea „egalizantă”, asocierea mamă-copil în statutul educațional a crescut mult mai puternic pe măsură ce educația sa extins în timp.
În Europa, de exemplu, statutul educațional al femeilor a devenit mai strâns asociat cu educația mamelor lor decât a tatălui lor. O tendință similară se observă în alte regiuni ale lumii, unde importanța educației mamelor a ajuns din urmă și chiar a depășit-o pe cea a taților în modelarea statutului educațional al copiilor lor.
Valoarea mamelor și a maternității
Lipsa de atenție față de mame în mobilitatea intergenerațională se reflectă înrădăcinată prejudecățile de gen care pun accent pe legăturile tată-copil. De exemplu, cercetările au asociat în mod tradițional „fondul familial” cu educația, ocupația, resursele și statutul social ale taților.
Într-adevăr, în ciuda unui consens cu privire la importanța mamelor ca furnizori de îngrijire, rolul crucial pe care mamele îl joacă în mobilitatea socială a copiilor lor este adesea trecut cu vederea în cercetare, elaborarea politicilor și societatea în general.
Dezvăluind asocierea tot mai mare dintre statutul educațional al mamelor și al copiilor lor în întreaga lume, cercetarea noastră arată contribuția din ce în ce mai mare a mamelor la mobilitatea intergenerațională. Aceste noi dovezi demonstrează rolul puternic pe care mamele îl joacă în modelarea egalității și inegalității educaționale și sociale, dincolo de a vedea rolul mamelor în creșterea copiilor acasă.
As familii monomame devin mai frecvente, schimbările în structura familiei pot crește și mai mult importanța mamelor în mobilitatea intergenerațională. Cercetările viitoare ar putea examina, de asemenea, modul în care mobilitatea intergenerațională funcționează în familiile cu părinți de același sex, transgender sau non-binari.
Ziua Mamei este un reamintire oportună nu numai a importanței imense a mamelor în viața noastră personală, ci și a nevoii de a vedea și de a recunoaște valoarea mamelor și ceea ce fac ele pentru noi toți în societatea mai largă.
Despre autori
Yue Qian, Profesor asociat de sociologie, Universitatea din British Columbia și Yang Hu, Profesor, Departamentul de Sociologie, Universitatea Lancaster
Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.
Cărți despre îmbunătățirea performanței din lista celor mai bine vândute de la Amazon
„Vârful: Secretele din noua știință a expertizei”
de Anders Ericsson și Robert Pool
În această carte, autorii se bazează pe cercetările lor în domeniul expertizei pentru a oferi perspective asupra modului în care oricine își poate îmbunătăți performanța în orice domeniu al vieții. Cartea oferă strategii practice pentru dezvoltarea abilităților și obținerea stăpânirii, cu accent pe practica deliberată și feedback.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
„Obișnuințe atomice: o modalitate ușoară și dovedită de a construi obiceiuri bune și de a le distruge pe cele rele”
de James Clear
Această carte oferă strategii practice de construire a obiceiurilor bune și de rupere a celor proaste, cu accent pe micile schimbări care pot duce la rezultate mari. Cartea se bazează pe cercetări științifice și exemple din lumea reală pentru a oferi sfaturi utile oricui doresc să-și îmbunătățească obiceiurile și să obțină succes.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
„Mindset: noua psihologie a succesului”
de Carol S. Dweck
În această carte, Carol Dweck explorează conceptul de mentalitate și modul în care acesta ne poate afecta performanța și succesul în viață. Cartea oferă informații despre diferența dintre o mentalitate fixă și o mentalitate de creștere și oferă strategii practice pentru dezvoltarea unei mentalități de creștere și obținerea unui succes mai mare.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
„Puterea obiceiului: de ce facem ceea ce facem în viață și în afaceri”
de Charles Duhigg
În această carte, Charles Duhigg explorează știința din spatele formării obiceiurilor și modul în care aceasta poate fi folosită pentru a ne îmbunătăți performanța în toate domeniile vieții. Cartea oferă strategii practice de dezvoltare a obiceiurilor bune, de rupere a celor proaste și de a crea schimbări de durată.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
„Mai inteligent, mai repede, mai bine: secretele de a fi productiv în viață și în afaceri”
de Charles Duhigg
În această carte, Charles Duhigg explorează știința productivității și modul în care aceasta poate fi folosită pentru a ne îmbunătăți performanța în toate domeniile vieții. Cartea se bazează pe exemple și cercetări din lumea reală pentru a oferi sfaturi practice pentru a obține o productivitate și succes mai mari.
