Ivanko80/Shutterstock

Dacă v-ați întrebat vreodată dacă ați putea aduce o contribuție reală lumii, dar nu sunteți sigur că aveți talente cu adevărat semnificative, poate că ar trebui să vă uitați la modul în care jucați jocuri pe computer. Un număr tot mai mare de cercetări sugerează că lumea virtuală îți poate arăta de ce ești cu adevărat capabil.

În timp ce unii oameni văd jocurile video ca un mijloc de a trăi fantezia, adevărul este cine suntem în lumea virtuală reflectă în mare măsură cine suntem în lumea reală. De exemplu, unul cercetare a descoperit că valorile reale ale unui jucător se potrivesc cu deciziile sale din joc, ceea ce sugerează că adevărata lor personalitate se reflectă adesea într-un scenariu de joc. Există de asemenea dovezi că capacitatea noastră de a conduce se reflectă puternic în modul în care formăm relații în jocurile video.

Unii dintre noi sunt destul de norocoși să cunoască aceste tipuri de abilități și să le poată profita atât în ​​viața reală, cât și în lumea virtuală. Unii jucători își listează chiar realizările în joc pe CV-urile lor. Dar există și mulți oameni care sunt capabili de mult mai mult decât își dau seama. De fapt, cercetările de mai sus sugerează că deciziile pe care le luăm în joc și comportamentul pe care îl arătăm în timpul jocului ne pot spune despre sisteme de valori și abilități care sunt, probabil, inconștiente.

Acest lucru se datorează faptului că atunci când jucăm într-un scenariu simulat captivant, putem introduce un stare de „flux”. Acesta este un fenomen psihologic caracterizat printr-o concentrare extremă asupra sarcinilor, un sentiment înnăscut de bucurie, potrivirea nivelului nostru de abilități cu nivelul provocării și, interesant, o lipsă totală a conștiinței de sine. Cu alte cuvinte, suntem atât de implicați în scenariul jocului încât reacționăm mai autentic în loc să filtram comportamentul prin așteptările și regulile noastre sociale percepute.

Având în vedere că aceste caracteristici rămân adesea în domeniul jocului și nu sunt folosite în lumea reală, există o nevoie clară de a face oamenii mai conștienți că jocurile au această putere revelatoare. Cel puțin, ar trebui să existe o modalitate prin care persistența, abilitățile de rezolvare a problemelor și motivația multor jucători să fie transferate în viața lor profesională obișnuită.

După ce am realizat această nevoie, dezvolt un sistem pentru a ajuta oamenii să descopere aceste trăsături și, în cele din urmă, să ducă o viață mai bună. Sistemul cuprinde două secțiuni. Prima parte este un joc care permite jucătorilor să rezolve probleme într-o varietate de moduri și expune tipul de calități inconștiente menționate mai sus. Software-ul monitorizează comportamentul și alegerile făcute în timpul jocului și le înregistrează într-un profil unic pentru acel jucător.

Bazându-se pe cercetări care clasifică jucătorii în funcție de ceea ce îi motivează pentru a juca, jocul va permite jucătorilor să aleagă între acțiuni care indică nivelurile de aptitudini și tipurile de personalitate, așa cum sunt definite de teste precum Myers Briggs. Aceste acțiuni ar putea include punerea laolaltă a elementelor pentru crearea de instrumente pentru rezolvarea problemelor, alegerea de a explora singur zone noi sau chiar modul în care un jucător conversa cu altul.

Dezavantajul testelor de personalitate existente este că sunt autoadministrate efectiv. Aceasta înseamnă că răspunsurile pot fi ghicite și părtinitoare. Având un sistem în care comportamentele naturale sunt stimulate și apoi măsurate în raport cu indicatorii de personalitate, este mai probabil ca rezultatele să reprezinte cu adevărat jucătorii.

Să-ți folosești talentele

Cea de-a doua parte a sistemului transmite jucătorului datele adunate ca o modalitate de a reflecta comportamentul inconștient al acestuia. Trăsăturile de personalitate identificate pot fi apoi corelate cu căile ideale de carieră care se potrivesc mai bine cu tendințele latente descoperite. Acest lucru ar putea fi chiar legat de facilitățile de căutare online de locuri de muncă existente pentru a găsi locuri de muncă mai potrivite.

Reacții autentice. N Defender/Shutterstock

În cele din urmă, acest sistem oferă jucătorilor o modalitate de a-și duce viața la următorul nivel, ajutându-i să-și facă planuri mai potrivite cu talentele, valorile și preferințele lor latente. Dacă cineva are oportunitatea de a lucra într-o slujbă reală care reflectă talentele sale în același mod în care o face jocul video potrivit, este mai probabil să experimenteze frecvent starea îmbucurătoare de flux, ceea ce duce la o fericire și o satisfacție mai mare.

În psihologie, numim acest tip de realizare sau împlinire a potențialului talentelor tale „realizare de sine” și se află în vârful ierarhiei a ceea ce noi trebuie să fie fericit. Deci, în cele din urmă, folosirea jocurilor video pentru a ne descoperi adevăratele talente ne-ar putea ajuta să găsim o modalitate de a ne exprima pe deplin cine suntem, pur și simplu prin viața de zi cu zi a vieții noastre.

Despre autor

Craig Weightman, lector în jocuri și efecte vizuale, Universitatea Staffordshire

Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.

Cărți conexe

at InnerSelf Market și Amazon