Fizica cuantică ne ajută să înțelegem că totul, la nivelul său fundamental, este alcătuit din pachete vibrante de energie. Cu alte cuvinte, fundamental, totul este energie. Energia în forma sa pură este neutră. Nu este bine sau rău, corect sau greșit, pozitiv sau negativ. Ceea ce conferă energiei o anumită calitate este modul în care ne angajăm cu ea și modul în care o folosim.
Mai mult, fizica cuantică ne arată că energia se poate organiza într-o formă fixă, tridimensională (în limbajul fizicii cuantice, aceasta este denumită formă de „particule”), sau poate lua o formă fluidă (cunoscută în fizica cuantică drept „ val ”forma). Când pachetele de energie devin „particule”, acestea iau forme specifice și ocupă spații și momente specifice. Un scaun din camera dvs. de zi este sub formă de „particule”, la fel ca biroul dvs., un măr, un copac sau un animal sau o persoană.
Totuși, în același timp, toate aceste lucruri există simultan sub formă de „undă”. În realitatea cuantică, ele există și ca valuri de energie - ca idei sau concepte - care vibrează pe un continuum spațiu-timp mai mare și nu iau o formă specifică. Deci, la cel mai fundamental nivel, scaunul, biroul, mărul, copacul, animalul sau persoana sunt, de asemenea, energie în mișcare.
De la potențial la formă solidă
Ideea că energia se poate comporta atât ca undele cât și particulele în același timp este cunoscută în fizica cuantică sub numele de Teoria undelor-particule. S-ar putea să vă gândiți la „undă” ca la un potențial pur, fără o formă specifică și fără o locație specifică spațiu-timp. „Particulă”, pe de altă parte, este creată atunci când unda „se prăbușește” într-o anumită formă și locație spațiu-timp. idee a unui scaun este în formă de undă; odată ce cineva ia această idee și construiește un scaun în realitate fizică tridimensională, scaunul este acum și sub formă de particule. Scaunul este atât o idee (undă), cât și un obiect în realitatea fizică (particulă) în același timp.
Principiul participant-observator, de asemenea, din fizica cuantică, ne spune că prezența și interacțiunea noastră cu unda are o influență asupra tipului de particulă în care se va prăbuși unda. Cu alte cuvinte, energia ia forme particulare bazate pe prezența, alegerile, comportamentele, atitudinile și acțiunile participanților.
De exemplu, două persoane pot avea exact aceeași idee pentru o invenție, totuși modul în care creează de fapt acea invenție în formă va fi diferit. Circumstanțele, perspectivele, dorințele și nevoile lor particulare vor influența cum și ce creează.
În același mod, dacă două echipe primesc exact aceeași problemă de rezolvat, își vor îndeplini sarcina în moduri diferite. Deoarece cele două echipe sunt formate din oameni diferiți, vor exista diferențe în modul în care percep problema și, prin urmare, în modul în care aleg să o abordeze. Rezultatele vor fi determinate de personalitățile, abordările, percepțiile, înțelegerea, angajamentele și cultura celor două echipe diferite.
(Dacă aceste principii sunt noi pentru dvs., capitolele 12-15 din cartea mea Creați o lume care funcționează oferiți explicații simple și ușor de înțeles ale acestor și ale altor principii fundamentale ale fizicii cuantice.)
Energia în mișcare
O situație este, de asemenea, energia în mișcare - energia se organizează și se manifestă într-un mod particular. Din „valul” multor posibilități, gândurile, sentimentele și percepțiile tuturor oamenilor, împreună cu diferitele condiții implicate, au convergut pentru a crea circumstanța momentului.
„Forma” circumstanței sau situației este o reprezentare a energiei din ea. Când încercăm să „remediem” situația, încercăm să schimbăm forma. Schimbarea formei a ceea ce se întâmplă poate fi o muncă grea, mai ales atunci când un anumit impuls a adunat abur. Cu toate acestea, atunci când mergem la energia subiacentă (undă) și facem mai întâi o schimbare a energiei, situația va începe să se schimbe ca urmare.
De exemplu, atunci când un proiect dintr-o organizație nu se reunește suficient de repede, prima reacție este adesea să ne întrebăm „Cum o putem rezolva?” Sau „Cum putem accelera procesul? Ce trebuie să facem diferit? ”
Uneori, rezolvarea problemei poate fi la fel de simplă. Cu toate acestea, adesea „problema” este un simptom al unei probleme mai profunde - energia din formă. Poate că acesta nu este de fapt proiectul potrivit în acest moment. Poate că lipsește alinierea între valorile și pasiunile membrilor echipei și ceea ce li se cere să facă. Sau poate există o lipsă de încredere, sprijin și respect în cultura organizației care subminează totul.
Forma urmărește energia
Forma urmează energiei. Prin urmare, cel mai rapid și mai eficient mod de a face o schimbare durabilă sub forma a ceva este de a începe prin transformarea energiei care alcătuiește acea formă. Primul pas în transformarea unei relații, a unei echipe sau a unui proiect este de a transforma percepțiile, idealurile, credințele, atitudinile, dorințele, interesele și chiar viziunile fundamentale care alcătuiesc fundamentul său. Cu alte cuvinte, treaba noastră este de a transforma energia în măsura în care începe să creeze noi modele de comportament, alegeri și acțiuni. În caz contrar, chiar dacă facem ajustări sau modificări de formă, vechile tipare de energie sunt încă în vigoare. Energia nu s-a transformat, deci este puțin probabil ca schimbările de formă să dureze. Acest lucru este adevărat, fie în viața noastră personală, într-o familie, o companie sau organizație, o instituție sau o societate.
Abordarea prezenței transformaționale este înrădăcinată în trei principii fundamentale care se bazează pe înțelegerea faptului că, la cel mai de bază nivel, totul este energie. Aceste principii au stat la baza învățăturilor de înțelepciune străvechi despre cum funcționează lumea, iar acum fizica cuantică ne oferă știința din spatele acestor principii antice. Ne referim la acestea drept cele Trei Principii Fundamentale.
Trei principii fundamentale
Principiul # 1 - Totul este energie în mișcare, o parte a unui proces mai amplu care se desfășoară. Forma urmează energiei. Nimic nu există izolat. Cu cât înțelegem mai mult situațiile în contextele lor mai largi, cu atât mai ușor putem înțelege imaginea mai largă a ceea ce se întâmplă și putem găsi următorii pași înainte. Forma pe care o situație o ia în orice moment este o manifestare a energiei din situația din acel moment.
Principiul # 2 - Energia nu poate fi creată sau distrusă; nu poate fi transformat decât. Orice este în fața noastră, cel puțin pentru acest moment, este ceea ce avem la dispoziție pentru a lucra chiar acum. Este următorul nostru partener creativ. Poate că nu este singurul nostru partener creativ, dar este unul dintre ei. Este posibil să nu ne placă ceea ce este în fața noastră, dar este ceea ce există în acest moment. Găsirea unei modalități de a lucreaza cu ceea ce se află în fața noastră în loc să împingă sau să lupte împotriva ei este aproape întotdeauna mai ușor și mai productiv. Același lucru este valabil și pentru sentimente și emoții. Sunt, de asemenea, energie. Nu putem scăpa de ele, dar le putem transforma.
Principiul # 3 - Lumea este construită pe o matrice de relații. Relațiile nu sunt doar între oameni - există și relații între oameni și idei, oameni și credințe, oameni și circumstanțe, oameni și mediul lor, precum și relații între idei, credințe și circumstanțe în sine. Cel mai eficient spațiu pentru munca transformativă este aproape întotdeauna în spațiul relațional - spațiul intre oameni, idei, credințe, circumstanțe și aspecte sau componente ale mediului lor.
© 2017 de Alan Seale. Toate drepturile rezervate.
Retipărit cu permisiunea autorului și
Centrul pentru prezența transformațională.
Sursa articolului
Prezența transformativă: Cum să faci o diferență într-o lume care se schimbă rapid
de Alan Seale.
Prezența transformativă este un ghid esențial pentru: Vizionari care doresc să treacă dincolo de viziunea lor în acțiune; Lideri care navighează pe noul teritoriu necunoscut și pionier; Persoane și organizații angajate să trăiască în cel mai mare potențial al lor; Antrenori, mentori și educatori care susțin cel mai mare potențial în ceilalți; Funcționarii publici s-au angajat să facă diferența; și oricine dorește să ajute la crearea unei lumi care funcționează. Lumea nouă, reguli noi, noi abordări.
Faceți clic aici pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte pe Amazon. Disponibil și în format Kindle.
Despre autor
Alan Seale este autor premiat, vorbitor de inspirație, catalizator de transformare și fondator și director al Centrului pentru prezența transformării. El este creatorul programului Transformational Presence Leadership and Coach Training, care are acum absolvenți din peste 35 de țări. Cărțile lui includ Viață intuitivă, Misiune sufletească * Viziune de viață, Roata manifestării, Puterea prezenței tale, Creați o lume care funcționează, și cel mai recent, setul său de două cărți, Prezența transformativă: Cum să faci o diferență într-o lume care se schimbă rapid. Cărțile sale sunt publicate în prezent în engleză, olandeză, franceză, rusă, norvegiană, română și în curând în poloneză. În prezent, Alan servește clienți de pe șase continente și menține un program complet de predare și prelegeri în America și Europa. Vizitați site-ul său la http://www.transformationalpresence.org/
Cărți conexe
at InnerSelf Market și Amazon
