Wavebreakmedia / Shutterstock.com

Seria TV este situată într-o firmă fictivă din New York Costume încântă viața avocaților care lucrează într-o firmă modernă. Unul dintre personajele principale, Harvey Specter, se îmbracă impecabil într-un costum scump de designer și se așteaptă ca alții din jurul său să facă același lucru. Avocații din firmă sunt extrem de ambițioși, muncesc până noaptea târziu (rareori îi vedem departe de birou) și cer excelență în tot ceea ce fac. Pentru acești profesioniști, munca înseamnă viață. Aceasta este, suntem conduși să credem, cum ar putea fi viața unui avocat.

Costume este o portretizare cu care suntem familiarizați. Din punct de vedere cultural, avocații sunt adesea reprezentați ca adepți ai muncii și perfecționiști, întruchipând calități precum atenția minuțioasă la detalii, raționalitatea lipsită de emoție și impermeabilitatea față de suferința altora. Și, ca societate, de multe ori nu ne gândim la modul în care profesioniștii din domeniul juridic ar putea fi afectați de munca pe care o fac.

Dar avocații, desigur, nu sunt pur și simplu cai de lucru cu nasul greu. De fapt, sănătatea mintală a profesioniștilor din domeniul juridic este o preocupare tot mai mare. Aceste îngrijorări au fost ridicate pentru prima dată în anii 1990 și 2000 în Statele Unite și Australia. În Marea Britanie, există o literatură în creștere despre problema, dar multe dintre probleme sunt de lungă durată.

Recent, autorităților de reglementare din Marea Britanie le place Autoritatea de reglementare a procurorului (SRA) și Consiliul de standarde al baroului (BSB) au început să pună mult mai mult accentul pe bunăstarea practicienilor în drept. Acest lucru se poate datora faptului că este un domeniu de îngrijorare în creștere sau pentru că organizațiile profesionale, în general, pun mai mult accent pe bunăstarea angajaților lor decât au fost înainte.

{vembed Y = Ab2YIbP5xw8}

De asemenea, profesioniștii din domeniul juridic se adresează. Caritate LawCare, care oferă o linie de asistență pentru profesioniștii din domeniul juridic pentru a discuta probleme de bunăstare, a văzut o creștere în numărul de apeluri către serviciul lor din ultimii ani - o creștere de 11% din 2016-2017 și o creștere suplimentară de 5% din 2017-2018. Și Universitatea Deschisă colaborează în prezent cu LawCare pentru a produce resurse de e-learning pentru a sprijini abilitățile care să ajute la rezolvarea problemelor la locul de muncă legal.

Cerințe emoționale

În cercetarea noastră (în curs), desfășurată în colaborare cu LawCare, am organizat focus grupuri cu profesioniști din domeniul juridic în Belfast, Cardiff, Dublin, Edinburgh și Londra. Aceștia provin dintr-o varietate de medii - avocați, avocați, paralegali și executivi legali, printre altele.

Participanții au dezvăluit o serie de probleme pe care le-au considerat că au apărut din munca lor, printre care se confruntă cu niveluri ridicate de stres sau asistarea la alții. Intervievații noștri au spus că multe dintre problemele cu care se confruntă avocații par a fi structurale, ceea ce înseamnă că ar putea fi necesară o reformă mai largă pentru a ameliora unele dintre probleme.

De exemplu, vorbesc adesea despre orele lungi pe care le fac, despre cerințele ridicate de facturare pe care le au, despre numărul mare de cazuri și despre efectul negativ pe care acestea îl au asupra lor. De asemenea, ei vorbesc despre culturile înstrăinate în care lucrează și care le pun în competiție cu colegii lor, precum și despre modul în care reducerile acordate asistenței juridice din Marea Britanie au avut impact asupra serviciului pe care îl pot oferi.

Mulți practicanți vorbesc, de asemenea, direct despre modul în care culturile din anumite medii juridice înseamnă că bunăstarea nu este adesea o preocupare. Accentul pentru multe firme de avocatură este câștigul de taxe, creștere și productivitate. Prin urmare, bunăstarea este privită ca irelevantă. De exemplu, practicienii ne-au spus că există o cultură a „trebuie să te descurci” atunci când ai de-a face cu o muncă stresantă sau solicitantă din punct de vedere emoțional.

Unii au sugerat că există o stigmatizare în cadrul profesiei în ceea ce privește sănătatea mintală și că evidențierea problemelor de bunăstare ar putea fi percepută ca un semn de slăbiciune și să devină o barieră în calea promovării. Participanții au discutat, de asemenea, despre lipsa tradițională de investiții în sprijinirea sănătății mintale a avocaților.

Traume juridice

Alți avocați ne-au povestit despre impactul negativ al lucrului cu indivizi traumatizați, al auzirii unor narațiuni traumatice sau al lucrării cu dovezi dureroase - de exemplu, dovezi materiale legate de infracțiuni grave sau accidente de circulație rutieră. Unii au discutat efectul durabil pe care unele cazuri l-au avut asupra lor din cauza naturii lor stresante.

Într-un studiu separat asupra legalizarea azilului, practicienii au vorbit despre lucrul zilnic cu persoane traumatizate - inclusiv victime ale persecuției, torturii, violenței sexuale sau celor care fug de conflict. Au vorbit despre dificultățile de a auzi narațiuni traumatice zilnice și au descris dificultăți în uitarea unor cazuri specifice, cum ar fi cele legate de viol sau mutilarea genitală feminină (MGF).

Unii participanți la această cercetare au discutat despre experiență arde-out din a întreprinde această muncă solicitantă emoțional. Așadar, ar putea fi necesare mecanisme suplimentare pentru a sprijini avocații care întreprind cazuri de natură dureroasă - de exemplu, punând la dispoziție consiliere profesională gratuită.

Spre deosebire de reprezentările culturale tipice ale avocaților, cum ar fi cele tipizate de costume, avocații nu sunt supraomeni. Cercetările noastre - și ale altora - au indicat că aceasta este o presupunere periculoasă de făcut. Buna stare de bine în cadrul profesiei este un risc real. Există datoria morală de a avea grijă de toți profesioniștii - dar mai ales avocații, care trebuie să fie în formă și sănătoși pentru a avea grijă de interesele clienților lor.

Despre autori

Neil Graffin, lector în drept, Universitatea Deschisă; Emma Jones, lector universitar în drept, Universitatea Deschisă; Mathijs Lucassen, lector superior în sănătate mintală, Universitatea Deschisăși Rajvinder Samra, lector în sănătate, Universitatea Deschisă

Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.

Cărți conexe

at InnerSelf Market și Amazon