Cum s-a prăbușit încrederea în liderii și instituțiile Australiei

pierderea credinței în guvern 5 20 Shutterstock

Indiferent de rezultatul alegerilor din 2022, un lucru este clar: mulți australieni își pierd încrederea că instituțiile lor sociale le servesc interesele.

Al nostru sondaj anual din 4,000 de australieni despre leadership pentru binele mai mare arată prăpastia dintre ceea ce așteaptă comunitatea și ceea ce percep ei.

Liderii și instituțiile sunt acum considerate mai mult preocupate de propriile lor interese, nu de interesul public.

Ascensiunea și căderea conducerii spre bine

Urmărim percepțiile publice despre leadership și integritate din 2018 pentru a compila Indicele de conducere australian. Acesta acoperă patru sectoare instituționale majore - guvernul, sectorul public, întreprinderile private și sectorul neguvernamental.

În 2020, odată cu pandemia, percepția publicului cu privire la leadership în aceste sectoare a crescut. În 2021, însă, trei sectoare au scăzut semnificativ. Doar sectorul public a susținut percepții favorabile că servește interesul public, în mare măsură datorită performanței instituțiilor de sănătate publică pe tot parcursul pandemiei.



Guvernul federal a căzut cel mai mult

Cele mai abrupte scăderi ale percepției de conducere au fost pentru guvernul federal. Scorul său indice – o măsură a percepțiilor generale de conducere – a scăzut de la un maxim de +17 la sfârșitul anului 2020 la -15 la sfârșitul anului 2021.

În esență, acest scor înseamnă că cei mai mulți oameni până la sfârșitul anului trecut nu credeau că guvernul s-a angajat în interesul public sau a arătat leadership pentru binele public. Aceasta este o schimbare uimitoare față de percepțiile generale pozitive ale publicului în 2020.



Credința în integritatea publică s-a prăbușit

Scăderea abruptă a percepțiilor asupra conducerii guvernului federal a fost însoțită de colapsul percepțiilor asupra integrității publice.

După cum subliniază Australia de Sud Comisia independentă împotriva corupției, integritatea publică cuprinde mai multe teme de bază: încrederea publică, interesul public, moralitatea, imparțialitatea, transparența și responsabilitatea.

Percepțiile privind integritatea guvernamentală au scăzut drastic în 2021 la nivelul unor indicatori precum moralitatea și etica, transparența și responsabilitatea. Așteptările privind integritatea publică au crescut și ele.


 Obțineți cele mai recente prin e-mail

Revista săptămânală Inspirație zilnică

Următorul grafic arată percepțiile și așteptările publice cu privire la moralitatea și etica guvernului federal de când Scott Morrison a devenit prim-ministru în august 2018. Este indicativ pentru tendințele observate pentru toți ceilalți indicatori ai integrității guvernamentale.



Având în vedere efectele corozive ale scăderii încrederii publicului în instituțiile democrației, inversarea acestor percepții ar trebui să fie o prioritate pentru orice partid se află la guvernare.

Majoritatea doresc acțiuni de mediu

Acțiunile asupra mediului și climei devin factori cheie ai percepției publice cu privire la conducerea instituțională în toate sectoarele.

Următorul grafic arată modul în care instituțiile din toate sectoarele performează în ceea ce privește crearea de rezultate pozitive de mediu și influența performanței lor de mediu asupra percepției publice asupra conducerii lor.


pierderea credinței în guvern2 5 20
  Indicele de conducere australian, CC BY


Rezultatele noastre arată că întreprinderile naționale și multinaționale, sindicatele și guvernul federal sunt considerate ca fiind foarte slabe performanțele de mediu. În schimb, întreprinderile mici și mijlocii, organizațiile de caritate, instituțiile de învățământ și organizațiile de caritate sunt percepute a avea performanțe puternice.

Lucrătorii din sănătate sunt încă eroi

De când Australian Leadership Index a început să colecteze date în 2018, sectorul sănătății publice a evaluat constant pozitiv. În 2020, aceste percepții au crescut și mai mult. Au rămas ridicate pe tot parcursul anului 2021.

Dintre toate instituțiile pe care le măsoară indicele, doar organizațiile de caritate sunt la egalitate în ceea ce privește conducerea percepută pentru binele public.



Ideile de conducere s-au schimbat

Percepțiile despre cum arată conducerea pentru binele mai mare par să se fi schimbat între 2020 și 2021.

În 2020, s-a pus accentul pe securitate, protecție și receptivitate instituțională la nevoile societății (asistență medicală, sprijin financiar și așa mai departe). În 2021, a existat o preocupare mult mai mare pentru procesele și principiile care informează și guvernează acțiunile autorităților și instituțiilor.

Principiile integrității publice – moralitatea și etica, transparența, responsabilitatea și preocuparea pentru interesul public – înving acum securitatea în evaluările comunitare ale conducerii pentru binele mai mare.

Este oportun să reflectăm asupra stării instituțiilor noastre sociale și să avem o conversație națională despre cum ar putea sau ar trebui să arate instituțiile noastre pentru a promova înflorirea și a ajuta mai degrabă decât a dăuna binelui public.

Cine formează guvern săptămâna viitoare ar face bine să ia act de aspirațiile și așteptările comunității pentru instituțiile sociale care servesc interesele celor mulți, nu ale celor puțini.Conversaţie

Despre autor

Samuel Wilson, profesor asociat de leadership, Universitatea de Tehnologie din Swinburne; Melissa A. Wheeler, Lector principal, Departamentul de Management și Marketing, Universitatea de Tehnologie din Swinburne, și Vlad Demsar, lector de marketing, Universitatea de Tehnologie din Swinburne

Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.

Atitudini noi - Noi posibilități

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Piața InnerSelf
Drepturi de autor © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Toate drepturile rezervate.