De la Trump la Putin: De ce sunt oamenii atrași de tirani?

atras de tirani 8 14
 Membrii Proud Boys merg spre Capitoliul SUA pe 6 ianuarie 2021. (Foto AP / Carolyn Kaster)

Mărturia către comisia din 6 ianuarie a Camerei Reprezentanților despre insurecția de la Capitoliul Statelor Unite din 2021 ne-a permis să aprofundăm umanitatea susținătorilor lui Donald Trump.

După cum dezvăluie audierile, președintele în funcție și susținătorii săi păreau să fie pe aceeași lungime de undă, deoarece a ezitat să oprească violența în timp ce adepții săi erau hotărâți să-și îndeplinească dorințele.

Având în vedere influența sa, pare clar că Trump știe ce îi face pe adepții săi. Atractia populismului lui Trump nu este un fenomen izolat, ci ceva legat de modul în care oamenii gândesc despre liderii lor.

Populismul lui Trump a devenit acum mai mare decât Trump însuși. Succesul tiranilor din întreaga lume sugerează că ar trebui să-i luăm mai în serios atunci când sunt lăudat ca inteligent, cel puțin când vine vorba de manipularea minții noastre.

Noul autoritarism

Deși mișcările populiste există de mult timp, a existat un interes considerabil pentru a explica de ce populismul este diferit acum — de ce este asociat cu autoritarismul și nuanțat fără scuze de naționalism și xenofobie.

Emoțiile care stau la baza pasiunilor de masele lipsite de drepturi sunt înrădăcinate astăzi într-o teamă dintre noi și ei de dispariția națională - care crește imigrație, liberalizare și globalizare sunt semne blestemate că instituțiile odată de încredere nu ne mai pot proteja bunăstarea colectivă.

În multe țări în care autoritarismul a luat avânt — Rusia, Belarus, Ungaria, Turcia și Polonia pentru a numi câteva — acest populism este, de asemenea, însoțit de o forță din partea liderilor de a suprima libertatea presei sau de a răspândi dezinformare rampantă cu ajutorul rețelelor sociale.

Într-un semn din cap către inteligența unor astfel de autocrați, laureata Nobel Maria Ressa descrie folosirea politică a unei astfel de dezinformări drept „diabolic genial”.

Ressa, jurnalist, a primit Premiul Nobel pentru Pace pentru eforturile sale de a proteja libertatea de exprimare.


 Obțineți cele mai recente prin e-mail

Revista săptămânală Inspirație zilnică

Examinând rădăcinile tiraniei

Cu ani înainte de ascensiunea lui Trump la putere, am început să investigăm aceste elemente pentru a înțelege cum determină toleranța oamenilor față de tiranie. Am început cu o premisă simplă: că apelul tiranilor nu este o aberație, ci un fenomen legat de modul în care funcționează mintea noastră.

Tirania, însă, este diferită de autoritarism, care vorbește despre convingerile sau acțiunile politice. Trăsăturile definitorii ale conducerii tiranice – trăsături descrise ca dominatoare, îndrăznețe, manipulatoare, zgomotoase, îngâmfate și egoiste – sunt caracteristici prototipice care captează atenția adepților în absența unor informații mai substanțiale despre cum este liderul cu adevărat.

Pe măsură ce Trump a ajuns la putere, elementele cercetării noastre s-au derulat în realitate: frica de o lume amenințătoare, morala tradițională — tipul exprimat în mod obișnuit în America de Nord prin conservator politică și religie — și încrederea pe informațiile limitate despre lider.

  • Frică este înrădăcinată în sensul de a avea nevoie de protecție împotriva pericolelor din lume, iar multe dintre instituțiile noastre locale și liderii lor sunt de fapt orientați spre asigurarea unui sentiment de securitate.

  • Moralitate se referă la acele convingeri viscerale care ne informează multe dintre deciziile noastre zilnice - de exemplu, dacă vătămarea este incorectă sau dacă regulile trebuie respectate.

  • Informații este asociat cu faptul de bază că facem alegeri rapide de conducere pe baza unor date limitate — nu ne obosim să căutăm mai multe informații și ne bazăm pe scurtături mentale atunci când judecăm eficiența unui lider.

Frica alimentează atracția pentru „oameni puternici”

Pe baza sondajelor a 1,147 de nord-americani, descoperirile noastre au relevat faptul că sensibilitatea la amenințări, așa cum se reflectă în credința că lumea este periculoasă, este legată de morala tradițională sau conservatoare. psiholog social american Jonathan Haidt numește această moralitate „fundamentul moral obligatoriu”.

Cei care se concentrează pe protecția grupului au o preferință mai puternică pentru tiranie, așa cum este definită de teoria bine stabilită a conducere implicită, care spune că nu întotdeauna vedem lideri așa cum sunt cu adevărat, ci după prototipuri mentale pe care le avem în cap.

În plus, am descoperit că relația semnificativă dintre fundațiile obligatorii și conducerea tiranică este mai puternică pentru bărbați decât pentru femei. Nu e de mirare, așadar, că susținătorii înfocați ai lui Trump de-a lungul președinției sale au inclus grupuri hipermasculine, anti-feministe și anti-stânga precum Proud Boys.

Autor și regizor american Jackson Katz atribuie sprijinul copleșitor al lui Trump din partea bărbaților albi din clasa muncitoare, educați în liceu, unei dorințe profunde de respect și de întoarcere la patriarhat.

Natura masculină a conducerii de astăzi, în special în vremuri de criză și incertitudine, nu s-a schimbat neapărat de-a lungul secolelor. Când oamenii răi apar să ne invadeze câmpurile, să ne corupă copiii sau să ne polueze pâraiele, reacția instinctă este să salutăm "om puternic" care își demonstrează abilitățile manipulându-i cu succes pe alții pentru câștig personal.

Asta înseamnă că agresivitatea, viclenia și lăcomia sunt râvnite dacă acele calități pot fi întoarse împotriva celor din afară.

Combaterea tiraniei cu psihologia

Cercetările noastre sugerează că pur și simplu a critica tiranii nu este suficient. Există trei domenii în care sunt necesare mai multe acțiuni.

În primul rând, trăsăturile urâte ale liderilor tiranici trimit adepților informații de o importanță vitală despre eficiența conducerii - în mod paradoxal, mai multe informații decât dacă un lider ar acționa cu bunătate și compasiune.

Repulsia presei față de tiranie și obsesia de a raporta fiecare blestem sau tweet șocant a servit doar la telegrafarea acestor trăsături în lung și în lat, întărind loialitatea adepților.

În al doilea rând, cetățenii îngrijorați trebuie să relateze mai puțin fiecare incident urât în ​​numele tiranilor și, în schimb, să petreacă mult mai mult timp explicând natura unei bune conduceri și cum se compară cu liderii de astăzi.

Unele școli de afaceri fac o treabă bună de a preda semnificația leadership-ului durabil și eficient, dar tânărul tipic devine putina educatie on caracter moral și punctele forte ale liderilor de încredere și virtuoși din trecut.

În al treilea rând, temerile oamenilor – indiferent dacă sunt legate de pierderi economice, adversari străini sau deces cultural – trebuie luate în serios. Persoana obișnuită devine copleșită de amploarea încercărilor îndrăznețe de schimbare socială, așa cum o demonstrează nemulțumirea față de primirea de către liderul german Angela Merkel a refugiaților sirieni.

O mulțime de albi furioși, mulți cu mâinile ridicate. Protestatarii din estul Germaniei demonstrează împotriva primirii de către Germania a imigranților și refugiaților în 2015. (AP Photo / Jens Meyer)

Astfel de eforturi nu abordează întotdeauna nevoia fundamentală a populației conservatoare de a se simți în siguranță, deoarece nu reușesc să aprecieze că oamenii de la ambele capete ale spectrului împărtășesc o dorință comună pentru binele colectiv, deși pot prioritiza aspectele acelui bine în mod diferit și abordarea acestor aspecte prin mijloace diferite.

Elemente ale psihologiei umane de zi cu zi ne conduc viitorul global comun. Pentru ca societățile noastre să supraviețuiască, dialogul trebuie să se schimbe rapid pentru a aborda această realitate, altfel singurele voci pe care vom fi forțați să le auzim vor fi cele ale mincinoșilor tiranici care vâră frică și războiesc.Conversaţie

Despre autori

Agata Mirowska, profesor asistent, Managementul resurselor umane și comportament organizațional, Școala de afaceri Neoma; Raymond B. Chiu, profesor asistent, Comportament în afaceri și organizațional, Universitatea Răscumpărător, și Rick Hackett, Catedra de cercetare din Canada, Comportament organizațional și performanță umană, Universitatea McMaster

Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.

Ați putea dori, de asemenea

PUTERIREA PERSONALĂ

o Ce măsură ești cu adevărat liberă?

În ce măsură ești cu adevărat liber?

Peter Lucas, Universitatea din Central Lancashire
Cum să-ți revendici inocența: Proiecția este opusul inocenței
by Allan G. Hunter
Inocența este ceea ce găsim în noi când încetăm să fim suspicioși și temători. Când lăsăm ...
A fi fericit în prezent plătește în evoluție
by Susan Kelley, Universitatea Cornell
„În loc să vă bazați orbește pe sfaturile autorilor de auto-ajutor despre cum să fiți fericiți, aflați ...
Ce face ca creierul tău să fie inclus în ceea ce crezi că vezi?
by Alex Burmester, Universitatea din New York
Imaginați-vă că mergeți în savana africană. Deodată observi un tufiș în mișcare care parțial ascunde ...
Psihologia din spatele publicității TV de Crăciun
by Cathrine Jansson-Boyd, Universitatea Anglia Ruskin
Crăciunul este în mod tradițional un moment pentru daruire. Și pentru majoritatea dintre noi, a oferi înseamnă a cumpăra - perfectul ...

TRĂIEȘTE ÎN ARMONIE

De ce „carnea” vegetariană nu înseamnă întotdeauna sănătoasă
by Meghan McGee, Universitatea din Toronto
Carnea pe bază de plante este adesea bogată în sodiu, ultra-procesată și nu mai sănătoasă decât carnea...
De ce au nevoie veteranii de ajutor pentru a reveni la normal după luptă
by Gillian Kiley, Universitatea Brown
Înțelegerea publică a nevoilor veteranilor militari s-a concentrat în mare măsură asupra stresului post-traumatic ...
Se caută materiale plastice durabile
by Phil McKenna, Ensia
Pe măsură ce polimerii pe bază de petrol ne murdăresc oceanele și ne aruncă viețile, cercetătorii caută mai mult ...
Cancerul are un avantaj consumând tot zahărul?
by Michael Purdy-WUSTL
Racii au multe strategii pentru evitarea atacurilor din sistemul imunitar. Și acum oamenii de știință au ...

CONȘTIINȚA SOCIALĂ

Locurile de muncă sunt disponibile! Salariile cresc! Deci, de ce atât de sumbru?
by Edouard Wemy
În orice altă perioadă, știrile despre locuri de muncă care au apărut pe 2 decembrie 2022 ar fi motiv de bucurie.
De ce profesorii părăsesc sala de clasă
by Tuan D. Nguyen
Multe districte școlare din Statele Unite se află în mijlocul unei crize: o lipsă de profesori...
Cum a câștigat sprijin bipartizan căsătoria între persoane de același sex
by Tim Lindberg
În timp ce opinia publică și diferitele legi de stat privind drepturile la avort împart brusc țara,...
Cum companiile pot vorbi despre provocările sociale și economice
by Simon Pek și Sébastien Mena
Companiile se confruntă cu presiuni tot mai mari pentru a face față provocărilor sociale și de mediu, cum ar fi...

LA PRAGUL

Cum democrațiile din întreaga lume folosesc noile reguli pentru a face mai dificilă...
by Dafydd Townley
Încercările de a împiedica alegătorii să ajungă la secțiile de votare, de a crește timpul de așteptare pentru a depune un buletin de vot sau...
De ce viitorul este mai multe furtuni de zăpadă
by Michael A. Rawlins
Pentru majoritatea oamenilor le este greu să-și imagineze 6 picioare de zăpadă într-o furtună, așa cum a văzut zona Buffalo peste...
Durata de viață a albinelor ar putea fi la jumătate față de cea de acum 50 de ani
by Dave Goulson
O nouă lucrare arată cum durata de viață a albinei adulte pare să se fi micșorat cu aproape 50% în...
4 moduri în care perturbările climatice și creșterea populației amenință sănătatea publică
by Maureen Lichtveld
Există întrebări care mă îngrijorează profund ca om de știință în domeniul sănătății populației și a mediului.

Atitudini noi - Noi posibilități

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Piața InnerSelf
Drepturi de autor © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Toate drepturile rezervate.