Jacinda Ardern a devenit prim-ministru al Noii Zeelande în 2017, în același an în care Donald Trump a preluat puterea în SUA. Nu ar fi putut fi mai diferiți: în vârstă și sex, în politică și în stil. Acolo unde tweet-urile neplăcute ale lui Trump au stârnit indignare, abordarea umană și empatică a lui Ardern a căutat să creeze un ton conciliant. Nicăieri acest lucru nu a fost mai evident decât cu răspunsul ei la atacurile teroriste de la Christchurch, când a spus: „ei suntem noi”, îmbrățișând comunitățile de imigranți și refugiați vizate.
Ardern a arătat puterea unui alt tip de conducere, dar care va fi moștenirea ei? Când vorbim despre leadership la cursurile mele de politică de gen de la Universitatea din Bath, în discuții apare un nume mai presus de toate: Jacinda Ardern. Întrebați-i pe studenții mei ce lideri politici inspiratori îi văd astăzi în lume, iar Ardern este întotdeauna în fruntea sondajelor. Întrebați dacă își pot aminti vreunul dintre foștii premieri ai Noii Zeelande dinaintea ei și se face liniște.
Ardern a întruchipat un nou tip de politică, una care a fost supranumită „politica de bunătate”. La conferința de presă care a anunțat primul blocaj din Noua Zeelandă în fața COVID, ea a spus: „Fii puternică și fii amabil”. În timpul mandatului ei, aceste cuvinte aveau să devină sinonime cu politica și stilul ei. Ea a menționat chiar și cuvântul bunătate în discursul ei de demisie.
Așa a fost puterea politică a lui Ardern în ultimii șase ani, că vestea că va demisiona cu efect aproape imediat a fost întâmpinată cu surpriză larg răspândită atât în Noua Zeelandă, cât și la nivel internațional. Am fost în Noua Zeelandă în 2017 și am asistat direct la ascensiunea conducerii ei - poreclit „Jacindamania” – și am văzut cum a rezonat atât de puternic în public.
În calitate de lider mondial care s-a confruntat cu o criză după alta și, echilibrând cerințele vieții profesionale pentru familiile tinere, ea a spus că „nu mai avea suficient în rezervor” pentru a continua. Desigur, există unii care vor pretinde că a renunțat înainte de a fi împinsă și este adevărat că Muncii din Noua Zeelandă este luptă în sondaje, deși era încă cea mai populară candidată pentru prim-ministru. Comparați și comparați plecarea lui Ardern cu lupta lui Trump de la Casa Albă. Câți politicieni (bărbați) ar cere timp pentru propria lor conducere, așa cum a făcut Ardern?
Decizia ei de a demisiona este la fel de revoluționară ca și modul în care și-a modelat postul și stilul ei de conducere. În vremuri în care liderii populiști cu un stil de conducere hiper-masculin a preluat controlul din Brazilia în Ungaria, ea a adus compasiune, bunătate și empatie în politică.
Stilul ei de conducere și, în general, conducerea ei, au inspirat multe, și în special femei. În timp ce egalitatea de gen crește în politică, încă nu există multe femei care conduc o țară și sunt cea mai tânără femeie prim-ministru vreodată, ea a fost o excepție în ceea ce, în general, este încă văzut ca o „lume a bărbaților”.
În literatura academică despre gen și reprezentarea politică, se face o distincție între reprezentare descriptivă, substanțială și simbolică. Prima se concentrează asupra numărului de femei în poziții de putere. Al doilea se referă la efectul pe care îl are reprezentarea femeilor asupra rezultatelor politicilor, și anume: obținem diferite tipuri de decizii de politică deoarece femeile le iau? Iar a treia sugerează că femeile politicieni sunt modele pentru femeile din societate, inspirându-le să se angajeze în activitate și discuții politice și contribuind la creșterea încrederii politice.
Fiind al Noii Zeelande cea mai tânără femeie prim-ministru și doar al doilea din lume care să devină o mamă în timpul mandatului, Ardern a inspirat multe femei și a arătat cum femeile tinere pot prelua roluri de conducere și o pot face în felul lor. După cum a spus ea când și-a anunțat demisia: „Sper să plec din Noua Zeelandă cu convingerea că poți fi amabil, dar puternic, empatic, dar hotărât, optimist, dar concentrat și că poți fi propriul tău gen de lider, unul care știe. când e timpul să pleci. "
Care este moștenirea ei?
Cu acest mesaj, ea a subliniat că nu există un stil anume de a face politică, ci cum fiecare poate să o facă în felul său, inclusiv într-un mod conectat și empatic, cu o puternică notă umană - un stil care nu este asociat în mod obișnuit cu politica. Auzind despre demisia lui Ardern, vicepreședintele SUA Kamala Harris a spus că a avut „a inspirat milioane în întreaga lume” și oferise un nou mod de a face politică.
Obțineți cele mai recente prin e-mail
La fel de important a fost modul în care ea a evocat inegalitățile de gen. Un exemplu bine-cunoscut și distribuit pe scară largă pe rețelele de socializare a fost atunci când s-a întâlnit cu prim-ministrul Finlandei, Sanna Marine – tot o femeie și relativ tânără – anul trecut și a fost întrebat de un jurnalist dacă se întâlnesc doar pentru că amândoi erau tineri (femei)? Ardern s-a întrebat rapid dacă fostul președinte american Barack Obama și John Key (fostul prim-ministru din Noua Zeelandă) ar fi fost adresați aceeași întrebare atunci când s-au întâlnit; afirmând clar că nu se întâlneau doar din cauza sexului lor, ci erau acolo pentru a vorbi despre substanță și politică.
În general, cu conducerea ei revigorantă și demnă, marca ei de politică, combinată cu un apel pentru o mai mare echitate de gen în general și în politică în special, Ardern a servit drept inspirație pentru multe femei. Și chiar și în stilul demisiei ei, Ardern schimbă din nou cursul și stabilește standarde pentru o conducere politică amabilă și autentică; o moștenire puternică care va fi amintită timp de zeci de ani.
Despre autor
Hilde Coffe, profesor de politică, Universitatea din Bath
Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.
