De ce wellness-ul trebuie să fie încorporat în cultura companiei

perete de relaxare la locul de muncă
Imagini de Robs123 

Cât de sănătoși sunt adulții americani? Potrivit Centrului Național pentru Boli Cronice, Prevenire și Promovare a Sănătății (NCCDPHP), 6 din 10 adulți din SUA au o boală cronică și 4 din 10 adulți au două provocări majore de sănătate. Bolile de inimă, cancerul, bolile pulmonare cronice, accidentul vascular cerebral, boala Alzheimer, diabetul și bolile cronice de rinichi sunt principalele cauze de deces și invaliditate, ceea ce a dus costurile de îngrijire a sănătății din America la peste 4 trilioane de dolari anual. 

Alegerile de stil de viață sunt o cauză predominantă a acestor boli și au împins costurile de îngrijire medicală la cel mai mare procent din PIB din orice națiune industrializată din lume. Cheltuielile pentru asistența medicală americană vor fi în curând de 20% din PIB - cu mult peste orice națiune industrială, ale cărei populații adulte sunt mai sănătoase decât omologii lor din SUA. Cu alte cuvinte, cheltuielile medicale mari nu determină adulții să aibă o sănătate optimă.  

Și totuși, furnizorii de servicii medicale cunosc sau ar trebui să cunoască drumul către o sănătate optimă atât pentru adulți, cât și pentru tineri. Transmiterea acestor informații către pacienți ar duce la reducerea costurilor totale ale îngrijirii medicale ale Americii și la creșterea stării de bine atât a lucrătorilor cu guler albastru, cât și a celor cu guler alb.   

 Recomandări comune pentru îmbunătățirea sănătății

Recomandările comune cunoscute de zeci de ani includ menținerea greutății reduse prin reducerea aportului de zahăr, carbohidrați rafinați și grăsimi saturate; consumul zilnic de suficiente fructe și legume și alimente bogate în Omega 3; menținerea hidratată; exercitarea; nu fumați și consumați alcool cu ​​moderație; și minimizarea stresului. Pe lângă comportamentele sănătoase, ei pot recomanda adăugarea de suplimente adecvate pentru a consolida sistemul imunitar - prima linie de apărare împotriva bolilor și bolilor.  

Din păcate, adulții americani fie nu știu ce le va îmbunătăți sănătatea, fie nu țin cont de recomandările medicilor de familie. Și alegerile proaste în rândul adulților au dus la 41.9 la sută dintre adulți care sunt obezi.  

Una dintre explicațiile pentru rata ridicată a obezității din America este că adulții care au asigurare medicală bazată pe angajator simt că alegerile lor de stil de viață, chiar dacă provoacă o boală sau o boală majoră, vor fi îngrijiți de către operatorul de asigurări al angajatorului lor.  

De la bine la rău, mulți americani care lucrează au fost dependenți de angajatorii lor pentru a le oferi asigurare de sănătate – sau mai exact, asigurare medicală. Asigurarea medicală plătește vizitele la medici, spitalizările și medicamentele. Pe de altă parte, „asigurarea de sănătate” este ceea ce fac indivizii pentru a obține o sănătate optimă. Deci, având în vedere starea de sănătate a adulților, ce pot – și ar trebui – să facă angajatorii pentru a îmbunătăți sănătatea angajaților lor?  

Ce pot face angajatorii pentru a crește bunăstarea angajaților?

Un articol din Harvard Business Review prezintă șapte strategii bazate pe cercetare pe care angajatorii le-ar putea folosi pentru a crește bunăstarea angajaților, inclusiv practicile de bunăstare la locul de muncă. Autorii sugerează că starea de bine s-ar putea îmbunătăți prin împuternicirea angajaților, flexibilitatea la locul de muncă, camaraderia sporită în rândul lucrătorilor și atenția managerială pentru nevoile personale ale lucrătorilor. O cultură corporativă care se concentrează pe percepția de sine a angajaților este o prioritate ridicată și ar crește performanța la locul de muncă și ar reduce epuizarea angajaților și, prin urmare, cifra de afaceri.  

În plus, având în vedere provocările de sănătate cu care se confruntă lucrătorii americani, un program de wellness conceput cu succes ar putea avea beneficii enorme angajaților și angajatorilor lor, care se confruntă de zeci de ani cu prime de asigurări medicale în continuă creștere.   

De exemplu, Rosen Hotel and Resorts (Orlando, FL) are unul dintre cele mai de succes programe de wellness corporative din țară. Conform Studiul de caz al Sănătății Rosettei din programul Rosen, compania a economisit sute de milioane de dolari în costuri de asistență medicală prin furnizarea de servicii de sănătate la fața locului, antrenori de sănătate, nutriționiști și asistente medicale. Economiile au fost folosite pentru a plăti angajații și cheltuielile de facultate ale copiilor lor. Pe baza experienței lui Rosen, Health Rosetta afirmă: „Dacă toți angajatorii ar urma exemplul, am putea elimina în mod conservator 500 de miliarde de dolari de deșeuri din îngrijirea sănătății și le-am muta către sectoare mai productive ale economiei”. 


 Obțineți cele mai recente prin e-mail

Revista săptămânală Inspirație zilnică

Imaginează-ți cum ar putea beneficia compania ta de pe urma unui program de wellness care ar îmbunătăți sănătatea angajaților tăi, ar reduce absenteismul și cifra de afaceri și ar crește profitul.  

Componentele unui program de wellness al companiei

Mai multe componente ale a programul de wellness al companiei includ: 

- Centru de fitness în incintă 

- Programe de renunțare la fumat  

- Opțiuni de transport 

- Servicii paramedicale 

- Cursuri de yoga 

- Prânz și gustări sănătoase 

- Programe de asistență 

- Naps 

- Provocări de sănătate 

- Aventuri de wellness 

O companie poate alege ce componente ar fi cele mai benefice pentru angajații săi, începând cu implementarea a două sau trei inițial. Odată ce angajații îmbrățișează cultura bunăstării, beneficiile ar trebui să apară imediat. Pe scurt, profitul tuturor ar crește, în timp ce liniile taliei angajaților s-ar micșora pe măsură ce aceștia obțin o sănătate optimă. 

Copyright 2022. Toate drepturile rezervate.
Tipărit cu permisiunea.

Cartea acestui autor

CARTE: Finanțarea asistenței medicale

Finanțarea asistenței medicale: bunăstare și abordări inovatoare pentru asigurarea medicală a angajaților
de Murray Sabrin

coperta cărții: The Finance of Health Care de Murray SabrinCosturile de îngrijire a sănătății angajaților au crescut vertiginos, în special pentru proprietarii de afaceri mici. Dar angajatorii au opțiuni pe care antreprenorii din domeniul medical le-au creat pentru a oferi tuturor afacerilor planuri de îmbunătățire a stării de bine a angajaților și de a le reduce costurile. Astfel, costul beneficiilor de îngrijire a sănătății angajaților poate fi redus considerabil prin alegerea uneia dintre numeroasele alternative la politicile tradiționale de despăgubire.

Finance of Health Care oferă factorilor de decizie de afaceri informațiile de care au nevoie pentru a potrivi planul optim de îngrijire a sănătății cu cultura forței de muncă. Această carte este un ghid obligatoriu pentru directorii corporativi și antreprenorii care doresc să atragă – și să păstreze – cei mai buni angajați din economia noastră competitivă.

Pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte, click aici. Disponibil și ca ediție Kindle.

Despre autor

fotografia lui Murray Sabrin, PhDMurray Sabrin, PhD, este profesor emerit de finanțe la Ramapo College din New Jersey. Dr. Sabrin este considerat un „intelectual public” pentru că scrie despre economie în publicații academice și populare.

Cartea lui, Finanțarea asistenței medicale: bunăstare și abordări inovatoare pentru asigurarea medicală a angajaților (Business Expert Press, 24 octombrie 2022), oferă factorilor de decizie în afaceri informațiile de care au nevoie pentru a potrivi planul optim de îngrijire a sănătății cu cultura forței de muncă.

Aflați mai multe la murraysabrin.com, și urmăriți comentariul său de două ori pe săptămână la murraysabrin.substack.com

Mai multe cărți ale acestui autor.
    

Ați putea dori, de asemenea

PUTERIREA PERSONALĂ

prinde-ți emoțiile 3 19

Cum să vă gestionați mai bine emoțiile și sănătatea mintală

Joanne Bower, Universitatea din East Anglia
Se întâmplă ceva mai mult ... Imaginația este infinită
by Doug Heyes, MA
În anumite privințe, imaginația a devenit un fel de rap rău, aglomerat ca un fel de mental pufos ...
De ce se simte bine să lupți împotriva conformității
by Bert Gambini, Universitatea din Buffalo
A merge cu fluxul ar putea părea mai ușor decât să te înțelegi împotriva dezacordului unanim ...
Cum să cultivi puterea, curajul și tenacitatea în viața de zi cu zi
by Pr. Linda Martella-Whitsett
Tenacitatea, numită și perseverență, persistență și rezistență, este o componentă utilă a puterii ...
Echilibrul dintre viața profesională și viața personală: ceea ce ne face cu adevărat fericiți te poate surprinde
by Lis Ku, Universitatea De Montfort
Studiile sugerează că oamenii pleacă sau intenționează să-și lase angajatorii în număr record în 2021 - ...

TRĂIEȘTE ÎN ARMONIE

Consumul de brânză îmbătrânită vă poate ajuta să îmbătrâniți bine?
by Clare Collins, Universitatea din Newcastle și Lindsay Wu, UNSW Australia
Majoritatea oamenilor sunt interesați de modul de încetinire a procesului de îmbătrânire sau cel puțin se interesează mai mult ...
Băutul te face cu adevărat fericit?
by Ben Baumberg Geiger, Universitatea din Kent
Pentru cei dintre noi care participăm, consumul de alcool este adesea văzut ca un act de echilibrare care cântărește ...
Depresia probabil nu este cauzată de un dezechilibru chimic în creier
by Joanna Moncrieff și Mark Horowitz
Timp de trei decenii, oamenii au fost inundați de informații care sugerează că depresia este cauzată...
Există vreo legătură între evacuările de mașini și Alzheimer?
by Barbara Mahe și David Allsop, Universitatea Lancaster
Se știe că fierul este toxic pentru celulele creierului și se consideră mici particule magnetice de fier (magnetit) ...

CONȘTIINȚA SOCIALĂ

Comunitatea conectată – un vis nu atât de sălbatic!
by Cormac Russell și John McKnight
De fiecare dată când ne străduim să încurajăm, să sprijinim, să împărtășim și să ne bucurăm de un vecin, punem...
Vă poate proteja bogăția de schimbările climatice?
by Hannah Della Bosca
În timp ce zilele negării manifeste a climei s-au încheiat în mare parte, apare o formă distinctă de negare...
SUA joacă un joc de pui cu plafonul datoriei?
by Steven Pressman
Republicanii și democrații joacă din nou un joc de pui peste plafonul datoriei SUA - cu...
Cum arheologia poate fi atât de interesantă, cât și de utilă
by Shadreck Chirikure
Studierea trecutului, prin ceea ce oamenii lasă în urmă, poate oferi perspective asupra unora dintre...

INSPIRATIA ZILNICĂ

Inspirația zilnică a lui InnerSelf: Momente de liniște
by Marlise Karlin
8 februarie 2023 - O modalitate integrală de a vă recupera puterea înnăscută este acordarea la...
Inspirația zilnică a lui InnerSelf: Alegeți-vă concentrarea
by Greg S Reid
7 februarie 2023 - Amintește-ți asta: fie că este o buruiană în grădină, un vis, o dorință sau...
Inspirația zilnică a lui InnerSelf: o perspectivă pașnică
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
6 februarie 2023 - Când menținem o perspectivă pașnică, lucrurile curg mult mai mult...
Inspirația zilnică a lui InnerSelf: Spune-ți „Te iubesc”
by Hal Mathew
5 februarie 2023 - Vreau să te uiți profund și cu drag la persoana din oglinda ta și...

PRIMAREA

Cum să trăiești dincolo de speranță și disperare
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Ce înseamnă să ai speranță? Pentru unii înseamnă credință într-o putere superioară. Pentru majoritatea, cred,...
Cum să economisiți bani comandând online
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Majoritatea oamenilor sunt conștienți că prețurile se schimbă. Cu toate acestea, mă întreb dacă oamenii sunt conștienți cât de des...
Te învinge optimismul tău?
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Dacă lăsăm la capriciu, vom fi în mare parte conduși de părtinirile noastre și avem multe dintre ele. Unul care majoritatea...
Ești înșelat și distras
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Trăim într-o epocă plină de polarizare politică, dezacord și furie unul față de celălalt. Este…

CEL MAI CITESTE

Ce se întâmplă cu datele noastre când nu mai folosim o rețea socială...
by Katie Mackinnon
Internetul joacă un rol central în viața noastră. Eu - și mulți alții...
Coronafobia: o nouă epidemie de izolare
by Barry Vissell
Coronafobia este un cuvânt adevărat. Cercetătorii au inventat acest termen în decembrie...
Povestirea le permite bătrânilor să transfere valori și semnificații...
by Mary Ann McColl
Povestirea repetată este o metodă cheie pentru bătrâni de a comunica ceea ce...
Placebo-urile reduc sentimentele de vinovăție – chiar și atunci când oamenii știu...
by Jeremy Howick
Vinovăția este o sabie cu două tăișuri. Poate fi un memento pentru îmbunătățire și un...
„Tocirea” emoțională și antidepresive - Ce este...
by Barbara Jacquelyn Sahakian și colab
Știm că pacienții cu depresie raportează de obicei „tocirea emoțională”...
4 Consecințe ale revenirii El Niño în 2023
by Paloma Trascasa-Castro
La fiecare doi până la șapte ani, Oceanul Pacific ecuatorial ajunge la 3°C...
Toată lumea mănâncă Pământul într-un fel sau altul
by Ran Knishinsky
Există multe motive pentru care atât de mulți oameni de vârste diferite,...
Cum ajută castorii și stridiile la restaurarea ecosistemelor
by Daniel Merino și Nehal El-Hadi
Fie că te uiți la pădurile tropicale din Brazilia, la pajiștile din...
Cum arheologia poate fi atât de interesantă, cât și de utilă
by Shadreck Chirikure
Studierea trecutului, prin ceea ce oamenii lasă în urmă, poate oferi...

Atitudini noi - Noi posibilități

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Piața InnerSelf
Drepturi de autor © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Toate drepturile rezervate.