Lucrătorii de concert sunt singuri și izolați? Sau independent și eliberat? Noile cercetări sugerează că, în ciuda presupunerilor legate de libertate, lucrătorii de concert spun că se simt singuri și neputincioși. (Unsplash)
Economia concertelor devine rapid o parte centrală a vieții canadiene. Locurile de muncă nu se limitează doar la Uber și Skip the Dish. Magazinele alimentare, spălătoriile și multe altele operează pe o nouă forță de muncă care va accepta locuri de muncă pe bază de sarcină.
Chiar și un semn distinctiv al vieții canadiene - lopata cu zăpadă - este absorbit în economia concertului. A pornire recentă în Calgary le permite proprietarilor să angajeze lopeți folosind smartphone-urile lor.
În calitate de sociologi, avem în vedere o forță de muncă descentralizată, lipsită de contact uman regulat sau angajare continuă. Cu toate acestea, această perspectivă contrastează puternic cu reprezentările optimiste ale unei economii flexibile, care le dă putere lucrătorilor controlează-și propriile soarte. Care narațiune - descentralizată și izolată sau conectată și împuternicită - reflectă cel mai bine realitatea lucrătorilor din Canada?
Se pare că separarea hype de realitate cu privire la economia canadiană de concerte nu este o sarcină ușoară, având în vedere lipsa datelor disponibile pe muncitori de concert.
Unul din cinci muncitori în economia de concerte
Prin urmare, ne-am propus să realizăm sondaje cu o porțiune reprezentativă a populației canadiene ocupate - muncitori la concerte și non-concerte - ca parte a studiului canadian 2019 privind calitatea muncii și viața economică. Descoperirile noastre preliminare, încă nepublicate, sunt rezultatul interviurilor cu 2,524 canadieni care lucrează din acest studiu.
Sondajul nostru a fost realizat online, folosind un panou reprezentativ la nivel național, întreținut de firma Angus Reid Global. Am întrebat despre activitățile plătite pe bază de taxă - de la livrarea de produse alimentare și freelancing până la conducerea cu vehiculul în comun și finalizarea sarcinilor online. Dacă un respondent a spus că a efectuat oricare dintre aceste activități în ultima lună, a lucrat în economia concertului.
Rezultatele noastre au arătat că participarea la economia de concerte este destul de obișnuită, la aproape unul din cinci lucrători - o rată de participare similară cu alta canadian și american estimări.
Lucrătorii din economia mare par să sufere în comparație cu lucrătorii mai convenționali. De exemplu, am adresat respondenților noștri trei întrebări care sunt utilizate în mod obișnuit de oamenii de știință sociali pentru a indica singurătatea.
Oamenii puteau raporta dacă nu aveau companie, se simțeau excluși și se simțeau izolați de alte persoane. Lucrătorii gigantului au fost aproape de două ori mai predispuși să raporteze frecvent experimentând un semn de singurătate. Muncitorii de la giguri au obținut, de asemenea, un scor mai mare la o măsură de sănătate mintală care surprinde experiențele de anxietate și depresie.
Lucrătorii din economia de concerte sunt singuri. (Shutterstock)
Chiar dacă muncitorii din economia de concerte sunt mai singuri și mai chinuiți, sunt cel puțin mai împuterniciți?
Nici acest lucru nu pare să fie cazul. Am prezentat respondenților noștri un set de întrebări pe care oamenii de știință sociali le folosesc adesea pentru a măsura neputința. Acestea sunt întrebări cu privire la faptul dacă oamenii se simt neajutorați în abordarea problemelor lor sau au un control redus asupra vieții lor.
Lucrătorii din economia gigantului au fost cu 50% mai predispuși să raporteze sentimentele de neputință și cu aproape 40% mai predispuși să raporteze sentimente de control redus. În orice caz, lucrătorii din economia de concerte au fost mai predispuși să raporteze neputința decât alți respondenți care lucrează.
Mai singuratic și mai puțin fericit
Prin urmare, muncitorii din economia mare erau mai singuri, mai puțin fericiți și se simțeau mai puțin în controlul vieții lor decât ceilalți muncitori.
Dar muncitorii din economia de concerte sunt, de asemenea, demografici foarte diferiți decât muncitorii mai convenționali. Rezultatele noastre au arătat că muncitorii din economia de concerte sunt mai tineri și sunt mai puțin susceptibili de a se căsători. De asemenea, muncitorii din economia mare au tendința de a lucra ore mai lungi și sunt mai puțin susceptibili de a avea studii superioare.
Așadar, am putea vedea aceste rezultate pentru că economia gigantului trage dintr-o bază de populație diferită de cea a forței de muncă mai convenționale? De fapt, niciunul dintre acești factori nu a exclus diferențele pe care le-am observat.
Nu este dificil să vezi aceste tipare reflectate în poveștile și experiențele cotidiene ale participanților actuali la economia de concerte. Pasagerii Uber pot selecta acum un „liniște preferată”Opțiune, transformând efectiv șoferii în șoferi tăcuți. Cumpărătorii din magazine rătăcesc pe culoarele magazinelor alimentare completarea comenzilor pentru livrare, înconjurat de, dar adesea invizibil pentru angajații reali ai magazinului.
În economia de concerte, șeful tău poate fi un algoritm și ești supus capriciilor cererii fluctuante și unui sistem stelar care evaluează fiecare interacțiune. Rezultatul este o forță de muncă precară, adesea izolată și neputincioasă.
Un viitor sumbru de muncă
Dacă acesta este viitorul muncii, poate fi un viitor singur și nesigur pentru mulți lucrători. Dar viitorul economiei gigantului este el însuși incert.
O nouă Legislația din California care îi va forța pe mulți angajatori din Golden State să reclasifice lucrătorii contractuali „pe bază de aplicații”, deoarece angajații pot împiedica creșterea modelului de lucru concertat sau îl pot restructura radical. Intră în vigoare la 1 ianuarie 2020.
În același timp, Uber - un pionier al modelului forței de muncă la cerere - pare intenționat să își extindă rolul de intermediar al forței de muncă prin intermediul unei noi aplicații de căutare a schimbului de muncă, Uber funcționează, care asortează lucrătorii cu servicii dincolo de industria de ride-sharing.
Sondajul nostru arată cum economia concertelor este deja o parte centrală a vieții multor muncitori canadieni. Este, de asemenea, o modalitate din ce în ce mai importantă pentru mulți consumatori de a obține bunuri și servicii.
Dar există un cost psihologic considerabil pentru lucrătorii din această nouă economie. În curând, canadienii vor trebui să se lupte cu întrebarea dacă ușurința și flexibilitatea oferite de economia de concerte merită aceste costuri.
Despre Autori
Paul Glavin, profesor asociat, sociologie, Universitatea McMaster; Alex Bierman, profesor asociat, Departamentul de sociologie, Universitatea din Calgary, și Scott Schieman, președinte, Departamentul de sociologie, Universitatea din Toronto
Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.
Cărți asemănătoare:
Cele cinci limbaje ale iubirii: secretul iubirii care durează
de Gary Chapman
Această carte explorează conceptul de „limbaje iubirii” sau modalitățile în care indivizii dau și primesc dragoste și oferă sfaturi pentru construirea de relații puternice bazate pe înțelegere și respect reciproc.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Cele șapte principii pentru ca căsătoria să funcționeze: un ghid practic de la cel mai important expert în relații din țară
de John M. Gottman și Nan Silver
Autorii, experți de top în relații, oferă sfaturi pentru construirea unei căsnicii de succes bazate pe cercetare și practică, inclusiv sfaturi pentru comunicare, rezolvarea conflictelor și conexiune emoțională.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Vino așa cum ești: noua știință surprinzătoare care îți va transforma viața sexuală
de Emily Nagoski
Această carte explorează știința dorinței sexuale și oferă perspective și strategii pentru creșterea plăcerii sexuale și a conexiunii în relații.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Atașat: Noua știință a atașamentului pentru adulți și cum vă poate ajuta să găsiți și să păstrați dragostea
de Amir Levine și Rachel Heller
Această carte explorează știința atașamentului pentru adulți și oferă perspective și strategii pentru construirea de relații sănătoase și împlinite.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Cura de relație: un ghid în 5 pași pentru a vă consolida căsătoria, familia și prieteniile
de John M. Gottman
Autorul, un expert important în relații, oferă un ghid în 5 pași pentru construirea unor relații mai puternice și mai semnificative cu cei dragi, bazate pe principiile conexiunii emoționale și empatiei.
