Consumul de canabis este din ce în ce mai popular. Shutterstock.com 

Muzicienii și artiștii au folosit de mult timp canabisul pentru a-și spori creativitatea. Dar cum afectează drogul mai convenționale de la nouă la cinci locuri de muncă? Deoarece canabisul este legal acum în mai multe locuri, inclusiv în Canada și mai multe state americane, se efectuează cercetări cu privire la modul în care afectează productivitatea oamenilor la locul de muncă.

A hârtie recentă a constatat că utilizarea medicamentului după muncă nu a afectat performanța sau productivitatea oamenilor a doua zi. Cercetarea a explorat modul în care utilizarea canabisului în diferite momente ale zilei a afectat capacitatea oamenilor de a-și îndeplini sarcinile și de a-și îndeplini cerințele de serviciu, precum și comportamentul lor față de colegi și atitudinea față de munca lor.

Consumul de canabis după muncă nu a afectat niciuna dintre măsurile de performanță la locul de muncă. Poate previzibil, totuși, când oamenii consumau canabis înainte și în timpul muncii, nu se descurcau atât de bine.

Medicamentul a interferat cu capacitatea lor de a îndeplini sarcini, le-a afectat concentrarea și le-a redus capacitatea de a rezolva problemele. A avut un efect negativ asupra „comportamentului de cetățenie” al oamenilor - cât de probabil erau aceștia să ajute colegii sau să lucreze în echipă. Și, de asemenea, a sporit înclinația oamenilor pentru comportamentul contraproductiv, cum ar fi visarea cu ochii în forță la locul de muncă și luarea unui timp excesiv pentru îndeplinirea unei sarcini.

Mai bine decât alcoolul?

Ca și în cazul alcoolului - în cazul în care consumul unui spirit în comparație cu o bere nu va afecta doar viteza de intoxicație, ci impactul acestuia asupra funcționării - efectul canabisului va varia după produs.

Studiul nu oferă prea multe detalii despre cantitatea de canabis consumată de participanți - doar că a consumat-o înainte, în timpul sau după muncă. Deci, știm puțin despre punctul în care consumul de canabis începe să afecteze negativ performanța la locul de muncă. Cu toate acestea, provoacă stereotipurile consumatorilor de canabis ca fiind leneși și nemotivați.

Cercetările privind efectele alcoolului asupra performanței la locul de muncă sunt mult mai ample. Arată cât de băut după serviciu și consumul intens de alcool în special afectează negativ munca în multe feluri. Acestea includ productivitate redusă, niveluri mai mari de absenteism, comportament inadecvat și relații mai slabe cu colegii de muncă.

După muncă, băutul se dovedește a fi dăunător pentru productivitate. Michael Traitov / Shutterstock

Această nouă cercetare privind canabisul și productivitatea, deși este limitată, este un pas important înainte în investigarea efectelor drogului asupra societății. Merge dincolo de aprecieri brute istoric despre consumul de canabis, care ar întreba pur și simplu participanții dacă au consumat vreodată canabis sau nu, apoi vor trage concluzii pe baza acestui grup simplist. Acest lucru a ratat în mod clar diferitele doze și frecvența de utilizare.

Cercetările în acest domeniu sunt complicattotuși, deoarece persoanele care consumă canabis sunt susceptibile să utilizeze sau să aibă antecedente de utilizare a altor substanțe, cum ar fi alcoolul. Deci, dezlegarea substanței care este asociată cu un efect asupra performanței este dificilă, dacă nu imposibilă în unele cazuri.

Implicații pentru testarea drogurilor

Consumul de canabis nu este o activitate de nișă. Un estimativ Se crede că 20% dintre americani au consumat drogul, în timp ce în Europa canabisul rămâne cel mai popular drog după alcool, indiferent dacă este legal sau nu. Cannabisul este bine cunoscut pentru a reduce stresul și ajută oamenii să se relaxeze deci este probabil să fie un antidot atractiv pentru o zi stresantă la locul de muncă.

Dacă companiile au politici legate de droguri, acestea ar trebui să se bazeze pe dovezi și specifice nevoilor postului. Efectele canabisului asupra coordonării sunt un domeniu care este mai problematic. La fel ca și alcoolul, drogul reduce abilitățile motorii ale oamenilor, timpul de reacție și coordonarea mâinii-ochi.

Spre deosebire de alcool, nu există apărea să fie efecte negative reziduale asupra coordonării a doua zi după consumul de canabis - spre deosebire de alcool. Dar un alt studiu de la începutul acestui an a constatat că consumul cronic, intens de canabis, a fost asociat cu performanțe mai slabe de conducere la șoferii neintoxicați. Acest lucru se datorează faptului că medicamentul poate afecta abilitățile motorii necesare pentru a conduce în condiții de siguranță pe termen lung.

Acest câmp de probe în evoluție îl face dificil pentru angajatorii care au politici de testare a drogurilor pentru angajații lor. Deoarece majoritatea medicamentelor se descompun foarte repede în organism, testele sunt concepute pentru a identifica substanțele chimice numite metaboliți, care rămân după ce medicamentul se descompune și pot fi detectat săptămâni după utilizare.

Testarea canabisului. Foarte bine mintea

Aceasta înseamnă că un angajat ar fi putut consuma canabis în vacanță, de exemplu, apoi ar fi supus unui test de droguri la locul de muncă săptămâni mai târziu și ar putea fi supus unor măsuri disciplinare atunci când testul arată un rezultat pozitiv - chiar dacă medicamentul nu le afectează performanța.

Pentru a umple acest gol, există Apps care oferă o metodă alternativă de evaluare a deficienței prin măsurarea schimbărilor în performanța sarcinii. Acest lucru se poate dovedi a fi un mod mai fiabil și mai eficient de a verifica dacă canabisul și alte droguri afectează de fapt performanța muncii cuiva. Așteptarea unei întreaga forță de muncă să se abțină este nerealistă și va restricționa fondul de talente din care angajatorii pot recruta.

Despre autor

Ian Hamilton, profesor asociat de dependență., Universitatea din York

Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.