Articolul explorează efectele profunde ale eticii muncii neobosite a unui tată asupra relațiilor de familie și a identității individuale. Reflectă asupra așteptărilor pe care copiii și le formează pe baza vieții profesionale a tatălui lor, ceea ce duce la un ciclu de admirație, presiune și distanță emoțională în cadrul familiei. Discuția subliniază lupta dintre muncă și conexiunile personale.

În acest articol

  • Care sunt tensiunile dintre viața profesională și cea de familie?
  • Cum influențează etica muncii unui tată dinamica familiei?
  • Ce metode pot fi identificate în abordarea tatălui față de muncă?
  • Cum pot fi aplicate aceste cunoștințe pentru a îmbunătăți relațiile de familie?
  • Care sunt riscurile acordării prioritate muncii în detrimentul legăturilor familiale?

Îmi amintesc că tatăl meu lipsea mai mult decât era acasă. Și când era acasă, nu spunea prea multe despre cine era, deși am auzit în conversațiile dintre el și mama destul de multe despre ce făcea.
Când mă gândesc la vremea când aveam șase sau șapte ani când am crescut în Ohio, amintirile mele cele mai puternice despre tatăl meu sunt despre faptul că a plecat la serviciu fie la biroul său din centrul orașului Columbus, fie la biroul său de acasă. Nu doar că era acasă mai puțin decât era la serviciu. Era ceva important în ritualul în care se pregătea pentru muncă într-o zi dată. Era plecat să facă lucruri importante. A plecat să facă afaceri, să lucreze, să ne îngrijească. Mama noastră i-a spus clar surorii mele, fratelui meu și mie că EL MUNCEA. Nu a fost cu adevărat important ce a „făcut”, ci că lucra, iar munca a fost ceva despre care ați vorbit foarte serios.

Tatăl meu lucra pe cont propriu. Asta însemna că nu avea șefi în sensul tradițional al cuvântului. Cu toate acestea, el era reprezentant de vânzări, ceea ce însemna, printre altele, că avea de fapt un număr de șefi, deoarece reprezenta cinci sau șase companii producătoare. A trebuit să-i facă pe acei bărbați fericiți de performanța sa și a trebuit să-i facă și pe clienții săi fericiți. A face fericiți pe toți acei oameni a necesitat multă muncă. El supraveghea mereu unele catastrofe apropiate, reale sau imaginate, ca nu cumva acești oameni să fie nefericiți pentru un moment.
Dacă plecarea lui dimineața era un ritual important, așteptarea tatălui să vină acasă avea un aer de așteptare. A avut o zi bună? Sau una rea? A mai rămas vreo criză la birou care să arunce o umbră peste noapte? Pentru că, chiar dacă tata nu era de-a dreptul furios în legătură cu munca, chiar dacă nu i-a scos-o familiei, așa cum a făcut-o uneori a mea, dacă tata avea o zi proastă sau neproductivă, trebuia să fim respectuoși. Nimeni nu ar fi îndrăznit să-l provoace în această privință: „Haide, tată, poate că nu a fost chiar așa de rău” sau „Doamne, tată, poate poți rezolva problema așa cum ai rezolvat pe toți ceilalți”. Munca era ceva magic și dificil și nu trebuia ridicat din umeri. A fost mister și tiranie, toate înfășurate în viața lui.
Partea tristă a fost că, făcându-i pe toți acești oameni fericiți, tatăl meu era rareori în preajma noastră - să fim fericiți sau nu. Nu am vrut niciodată nimic, cel puțin nu din punct de vedere material. Ceea ce am aflat în timp ce creșteam este că tot ce ne doream era el. Dar ceea ce am obținut a fost furia și frustrarea lui cu privire la munca sa, care a înghițit de cele mai multe ori pe care ar fi putut să o aibă pentru noi. Nu a fost un act de cruzime sau necinste. Pur și simplu nu știa cum să interacționeze cu copiii săi, sau adesea cu mama noastră, sau chiar în situații sociale superficiale cu prietenii (și nu avea de ce să vorbească). Centrul atenției sale era afacerea sa, deoarece era a tatălui său și, cel mai probabil, a bunicului său.

A avut tata o zi bună sau o zi proastă?

Am vorbit cu mulți bărbați cu amintiri similare. Succesul soldului zilei s-a bazat pe răspunsul la întrebarea de 64,000 de dolari: A avut tata o zi bună sau o zi proastă? Dacă tata ar fi avut o zi proastă, am dat înapoi intuitiv, mama a măturat cu o băutură și simpatie și ne-am păstrat distanța până când coasta a fost limpede. Dacă tata ar fi avut o zi bună, am putea zbura în brațele lui, să ne împărtășim vești fericite sau poate să ne aruncăm propriile probleme - fratele care ar fi fost rău cu noi, cel mai bun prieten care nu s-ar juca cu noi, scor prost la test, cum l-am aruncat pe terenul de fotbal sau fotbal.

Ar fi trebuit să tânjim să-l vedem pe tatăl nostru ridicând trotuarul sau trăgând în alee, dar mulți dintre noi am așteptat cu un sentiment de îngrozire, chiar și frică. Uneori ne simțeam ușurați când trebuia să lucreze din nou până târziu - ușurați de faptul că nu trebuia să se plimbe pe vârfuri și să șoptească pentru a-i oferi tatălui o pauză după ziua grea. Era mai ușor să nu fii de pază.
Tatăl meu nu știa ore de birou „normale”. Nici noi. L-ai putea găsi la biroul său la 9:30 noaptea și la 7:00 a doua zi dimineață. Știam că a muncit incredibil de mult. S-a sacrificat pentru noi. Era în mare parte anonim, dar iubit pentru ceea ce ne-a oferit. A fost disperat de nefericit, dar nu l-am recunoscut cu adevărat, pentru că exista o virtute în scufundarea sa în opera sa. Pentru a face lucrurile și mai complicate, mama a început să lucreze pentru el ca „mâna dreaptă” a acestuia (citiți: secretar). Așa că acum am primit același mesaj de două ori: „Amândoi ne omorâm aici, dar uită-te la școlile la care frecventezi și mașinile din garaj”.
Cu toții avem o imagine a americanilor din anii cincizeci care se bucură de cocktail-uri și grătare în curte și fac excursii lungi și leneșe cu motorul în toată țara. Europa s-a deschis ca destinație turistică, iar Disneyland ne-a făcut semn. Dar părinții mei au socializat puțin sau, atunci când au făcut-o, deseori erau legate de muncă. Familia mea a luat câteva vacanțe.


innerself abonare grafică


Lucrătorul virtuos: Lucrați tot timpul pentru a putea să vă bucurați de viață?

Ipocrizia de a lucra tot timpul pentru a ne putea bucura de viață poate fi evidentă pentru unii, dar nu pentru noi toți. În casa noastră, am fost conștienți, intenționat sau nu, de cât de privilegiați și cu adevărat norocoși am fost să avem casa pe care o aveam, hainele pe care le purtam, modul în care eram percepuți de comunitate. Am simțit toate eforturile și energia pe care tatăl meu a cheltuit-o să ni le ofere. Sincer, nu cred că părinții mei au fost conștienți de cât de intens ne-au transmis această valoare.
Îmi amintesc propriile mele petreceri de ziua de copil. Au fost întotdeauna bine planificați și un moment minunat pentru oaspeți. Tatăl meu va fi prezent poate prima oră, dar apoi se va strecura la biroul său pentru că avea o chemare importantă de întoarcere sau un ordin de finalizare. Munca sa grea mi-a permis, an de an, să primesc cadouri incredibile - cea mai bună bicicletă, un televizor pentru camera mea (extravagant pe atunci), chiar și o mașină la vârsta de șaisprezece ani. Sună clișeu, dar oricât de binevenite au fost cadourile, aș fi fost mult mai fericit să-l fi avut acolo ca participant activ la adunare.
Privind în urmă acum, îmi dau seama cât de inconfortabil ar fi fost în această situație socială. Și el a fost un om care și-a confundat slujba cu o viață. Acesta este motivul pentru care părinții mei discutau atât de des despre lucru la cină, în timpul unei călătorii cu mașina sau chiar în ajunul Crăciunului - nu existau „momente sacre” rezervate familiei. Casa era un stup; un loc de afaceri - etica muncii observată noapte și zi. Fundalul vieții mele a implicat hârtie carbon, fișiere, apeluri telefonice, mașini de scris bâzâind și casa mirosind a Pine-Sol și Spic and Span. Dar, pentru toate buzz-urile, de multe ori mai era puțin. Scoateți munca, scoateți activitatea și ce am avut? Dacă nu sunteți atenți, asta vă poate obține munca și devotamentul: o casă plină de oameni nefericiți, care așteaptă poștașul. Am absorbit inconștient o ecuație crucială: Virtutea = Munca

Deci, faci calculele. Viața tatălui este într-adevăr legată de muncă. Tata este treaba lui. Tata nu este tată decât dacă este plecat, la telefon sau la birou. Iar tata trebuie admirat; de ce, este un sfânt pozitiv, lucrează atât de mult. Dacă aș crede vreodată că obsesia tatălui meu pentru muncă mă va învăța altfel, nu a făcut-o. Am admirat etica tatălui meu și, ca orice copil, mi-am dorit cu disperare aprobarea. Ne place sau nu, am devenit un facsimil al tatălui meu. Tatăl meu nu a fost singurul vinovat pentru acest lucru, nici mama mea. Merge dincolo de casă.

Ce vrei să fii când vei crește?

Mi-au trebuit ani de zile să-mi dau seama cât de nefericiți erau părinții mei, scăpând de cerințele lor autoimpuse pentru ceea ce trebuia făcut. Pe atunci, nu știam nimic mai bun și chiar mi-a plăcut afacerea. M-a făcut să mă simt și eu important. Și atunci când tatăl meu mă întreba ce vreau să fiu când voi fi mare, chiar dacă nu știu, aș avea întotdeauna un răspuns. Răspunsul respectiv va fi întotdeauna ceva ce credeam că îl va face mândru.
Băieții mici (și fetele mici) învață foarte mult observând, imitând și mimând comportamentele părinților și adulților pe care îi admiră. Și ceea ce învățăm este că a fi ocupat indică munca, ceea ce este virtuos. Am vrut să fiu iubit, să fiu văzut drept virtuos, așa că am copiat unele dintre comportamentele tatălui meu. M-am ocupat sau cel puțin am învățat cum să par ocupat. Chiar nu „produceam” nimic. Munca mea școlară a arătat că nu sunt prea ocupat. Eram ocupat să fiu departe de casă. Am vrut să fiu plecat toată ziua și toată noaptea. Nu am vrut să fiu într-un loc în care bucuria era suspectă - unde privirea la televizor era privită ca o pierdere totală de timp, în care, dacă nu aveți un „proiect”, vi se spunea că vă aflați „la capete libere”. "

Chiar și la acea vârstă fragedă, am învățat să umfl cât de ocupat eram. Dacă aveam un raport de carte, nu contează cât de greu era de făcut, ceea ce era important era să-l fac să pară greu și consumator de timp și să aibă nevoie de toată atenția mea. Am avut prieteni ai căror părinți considerau cărțile lor de lectură ca fiind pierderea timpului și unul al cărui tată l-a trimis în curte să ridice bețișoare dacă își prinde fiul uitându-se la desene animate de sâmbătă dimineață. („Nu aveți ceva mai bun de făcut?”) Am avut un alt prieten al cărui tată era mereu trezit până la 6:30 în fiecare zi în weekend pentru a face un salt devreme la treburile casei. Mesajul pe care l-am interiorizat cu toții a fost o versiune mai modernă a „Mâinile în gol sunt atelierul Diavolului”. Ah, marea evadare în garaj. . .
Dar chiar și pentru toate eforturile mele de actorie, tatăl și mama mea știau că munca școlară nu era atât de grea și s-au asigurat că și noi o știm. Au fost întotdeauna foarte clari și nu într-un mod aspru, ci într-un mod foarte restrâns, că munca pe care o făceau adulții era mult mai grea, mai solicitantă, cu atât mai mult în joc: „Așteptați până când veți avea copii proprii. " Era înjositor. Nu aș putea fi la înălțimea ideii tatălui meu despre productivitate. Niciunul dintre noi nu a putut.
Treptat, la fel ca mulți copii, am învățat cum să coastez. Dar știam că dacă aș continua, nu numai că aș pierde respectul pe care tatăl meu îl avea pentru mine, și că nu aș avea „succes”. Și așa am realizat, probabil când eram pe punctul de a ajunge la pubertate, că vreau să fiu cel mai bun băiețel din lume. Și mi-am propus să dovedesc că aș fi.

Deoarece eram deja „menținătorul păcii” în familie, nu avea sens decât să fiu și eu cel mai „productiv” și să câștig o favoare suplimentară. A trebuit doar să-mi dau seama ce fel de muncă aș face, cât de mult din asta mă va face virtuos și să mă gândesc la modul în care tatăl meu mă va respecta pentru că lucrez eu până la moarte. Am fost „copilul cel bun” auto-numit din familie - și am dovedit-o prin foarte mare succes.

Habar n-aveam ce ar costa.

Extras cu permisiunea Crown, o divizie a Random House, Inc.
Toate drepturile rezervate. Copyright 2001. Nicio parte a acestui extras nu poate fi reprodusă
sau retipărite fără permisiunea scrisă a editorului.

Articolul Sursa:

Omul care și-a greșit munca pentru o viață: un depășitor cronic găsește drumul spre casă
de Jonathon Lazear.

Faceți clic aici pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte

Despre autor

Jonathon Lazear, agent literar, locuiește în Minneapolis, Minnesota. El lucrează la primul său roman, Un multiproprietate pe râul Styx. El este autorul Amintirea Tatălui, Amintirea mamei, Meditații pentru bărbații care fac prea mult, Meditații pentru părinții care fac prea mult, precum și Omul care și-a greșit slujba pentru o viață.

Lecturi suplimentare

  1. Copii adulți ai părinților imaturi emoțional: cum să vă vindecați de părinții îndepărtați, respingeri sau implicați în sine

    Această carte îi ajută pe cititori să numească și să deslușească daunele discrete cauzate de un părinte prezent fizic, dar indisponibil emoțional. Se aliniază cu tema articolului despre creșterea în acord cu starea de spirit și productivitatea unui tată, mai degrabă decât cu conexiunea emoțională. De asemenea, oferă o perspectivă practică pentru a înțelege de ce copiii devin „cuminți”, „ocupați” sau excesiv de responsabili pentru a câștiga siguranță și aprobare.

    Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1626251703/innerselfcom

  2. Funcționând pe gol: Depășește-ți neglijarea emoțională din copilărie

    Această carte se leagă puternic de portretul din articol despre o copilărie modelată mai mult de datorie, vigilență și performanță decât de căldură și disponibilitate. Se concentrează pe ceea ce lipsește în multe familii „de succes”: acordarea emoțională, validarea și prezența constantă. Este deosebit de relevantă pentru a înțelege cum un copil poate crește având totuși suficiente resurse materiale, dar totuși simțind o absență persistentă.

    Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B009VJ4B4C/innerselfcom

  3. Americanul suprasolicitat: Declinul neașteptat al timpului liber

    Această carte extinde povestea personală a articolului într-un model cultural, arătând cum suprasolicitarea devine o identitate lăudată social, mai degrabă decât un semn de avertizare. Susține critica articolului asupra ecuației „Virtute = Muncă” examinând modul în care timpul, prezența în familie și timpul liber sunt date la o parte ca și cum ar fi opționale. Este un contrapunct util pentru cititorii care doresc să vadă cum dinamica familială privată este consolidată de normele economice publice.

    Amazon: https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/046505434X/innerselfcom

Recapitulare articol

Articolul dezvăluie cum concentrarea unui tată asupra muncii poate crea distanță emoțională în cadrul familiei, ceea ce duce la căutarea aprobării copiilor prin comportamente similare. Recunoașterea acestui tipar este crucială pentru promovarea unei dinamici familiale mai sănătoase și asigurarea faptului că legăturile personale sunt prioritizate în detrimentul obligațiilor profesionale.

#ComunicareInterioară #EchilibruMuncă-Viață #DinamicaFamiliei #InfluențăParentală #DistanțăEmoțională #AmintiriDinCopilărie