Imagini de Victoria de la Pixabay

În acest articol:

• De ce? feminitatea are nevoie de redefinire în lumea de azi?
• Cum a patriarhatul modelat feminitatea, și ce urmează?
• Cum pot femeile echilibrează puterea, intuiția și conducerea?
• Din ce lecții putem lua societăţile matriarhale din trecut?
• Cum energia feminină și împuternicirea creează o schimbare reală?

Redefinirea feminității: viitorul împuternicirii feminine

by Alanna Kaivalya.

Fără îndoială că ați auzit cuvinte la modă precum patriarhatul și masculinitatea toxică fiind zvâcniți în timp ce intrăm într-un timp de socoteală, reconciliere și re-creare. Ne întrebăm cum au trecut ultimele câteva mii de ani și ne întrebăm cum să facem următorii mulți ani mai buni pentru noi înșine și pentru femeile care vin după noi.

Această carte (Calea femeii satisfăcute) nu este despre masculinitate, patriarhat, toxicitatea ambelor sau dezmembrarea fiecăreia. Cu toate acestea, este aproape imposibil să discutăm despre feminin și despre starea în care ne aflăm astăzi fără a vorbi despre aceste lucruri sau despre cum am ajuns aici.

La urma urmei, încercăm să supraviețuim într-o structură în primul rând patriarhală, cu regulile masculinității care ne domină. Nu a existat loc pentru structuri sau cicluri feminine, iar nevoile femininului nu au fost auzite sau înțelese de destul de mult timp.

Este timpul

În ultima sută de ani, lumea a avut privilegiul să vadă femeile ridicându-se și luptă pentru locul lor echitabil în lume. Odată cu sufragetele de la începutul secolului al XX-lea, mișcarea pentru drepturile femeilor din anii 1960 și 70 și mișcarea #MeToo din prima parte a secolului XXI, luptele și suprimarea femeilor au fost în sfârșit exprimate, reevaluate și reevaluate.

Cu toate acestea, toate aceste mișcări au avut loc într-o cultură patriarhală, în care chiar și multe dintre noi, femeile, avem dificultăți în a opera prin altceva decât regulile patriarhale. Nu e vina nimănui. Intenția aici nu este de a da vina sau de a pune o polaritate față de cealaltă. De fapt, tocmai invers.

Când sunt atinse calitățile unei societăți mai echilibrate, diviziunile se dizolvă și apare simbioza. Dar nu este echilibrat să avem femei care se luptă în condițiile bărbaților.

Avem nevoie de propriile noastre condiții

Deși avem o moștenire culturală a patriarhatului de douăzeci și cinci sute de ani (sau mai mult!), înainte de aceasta, o mare parte din lume exista ca societăți matriarhale. Acum, trebuie să ținem cont de faptul că acest lucru a fost preistoric și, de asemenea, nu aveau multe dintre instrumentele și conceptele cu care lucrăm astăzi, cum ar fi contracepția de încredere, actele de drepturi sau practicile medicinei moderne.

Oamenii din preistorie nu aveau nici limbajul psihologiei pe care îl avem astăzi, ceea ce ne permite să aruncăm o privire metamorfoza asupra minții și să înțelegem complexitatea ei. Aceste societăți erau preocupate mai degrabă de a trăi până la vârsta de treizeci și cinci de ani (durata medie de viață), de a proteja siguranța și bunăstarea tribului și de a avansa rasei umane prin procreare.

Vremuri diferite. Probleme diferite.

O epocă nu este mai bună decât cealaltă, doar că trăim în aceasta. În loc să idealizez societățile matriarhale de acum mii de ani, ceea ce mi se pare mai interesant de făcut este să mă uit la ceea ce a funcționat (sau nu!) în ele și ce ne-ar putea ajuta prospera ca femei în realitatea noastră actuală de astăzi.

Provocarea fie cu o societate matriarhală, fie cu o societate patriarhală este că fiecare versiune valorează putere peste cealaltă polaritate. Chiar și în societățile matriarhale de odinioară, femeile dețineau puterea peste bărbați, au luat decizii pentru bărbați, și controlată active si resurse. Pentru că știm cum se simte acest lucru, putem vedea cu ușurință de ce fondatorii patriarhatului în care trăim astăzi s-au luptat atât de mult pentru a obține putere, control și privilegii de luare a deciziilor!

Dacă căutăm să realizăm ceva nou, ceva mai puternic, ceva mai echilibrat, atunci trebuie să căutăm să stabilim metode de influență care să includă generozitate și predare, putere care dă putere pe toată lumea și decizii care sunt luate pentru binele cel mai înalt al tuturor celor implicați.

Deși acest lucru poate suna ca un ideal Pollyanna, găsim câteva dovezi că acest lucru a existat în societățile matriarhale atunci când ne uităm la ceea ce apreciau ei. Peste ce i-a preocupat cel mai mult să aibă putere, control și abilități de luare a deciziilor?

Familia și tribul

Nu era vorba despre statut, prestigiu, stima sau gloria personală. Era vorba despre a te asigura că unitatea familială sau tribul era înfloritor. Uneori, asta a necesitat luarea deciziilor și elaborarea de strategii dificile, cum ar fi atunci când un trib se lupta cu altul pentru resurse. \

Uneori, a necesitat un anumit control, cum ar fi când a fost vorba de un membru aberant care provoacă rău altuia. Uneori a creat diferențe de putere, pentru că, la sfârșitul zilei, este necesar un da sau nu clar.

Dacă atât matriarhatul cât și patriarhia sunt egale cu ierarhia, ce trebuie să facem?

Ne aplecăm pe deplin în natura noastră feminină esențială. Nu într-un mod care să abdice puterea și să permită oricui să aibă putere asupra oricărei părți din noi, ci în același mod în care apa curge în jurul unei stânci. Stânca poate fi imobilă, dar este încă mișcată, sculptată și remodelată de puterea curgătoare și grațioasă a apei.

Gândiți-vă la masculinitate ca la stânca: o prezență solidă și constantă. Și a feminității ca apa: o schimbare grațioasă, curgătoare.

Apa este cea care determină cursul râului care susține viața, nu stâncile.

În loc să ne concentrăm asupra structurilor ierarhice care lasă întotdeauna pe cineva neputincios, să stabilim o viziune pentru un viitor în care toți sunt împuterniciți prin puterea celuilalt. Acest lucru ne cere să rămânem statornici în idealurile noastre feminine, puternic înrădăcinate în îndrumarea noastră intuitivă și emoțională și fermi în dorința noastră de a comunica și de a colabora pentru cel mai înalt bine dintre toate. Fără aceasta, apele dătătoare de viață ale femininului fie îngheață solide într-o stare deranjantă de fals-masculin, fie se evaporă complet, vaporizându-se până când ploaia ne readuce pe pământ.

Aceasta este o viziune înaltă. Este atât o viziune individuală, cât și una colectivă. Îmi imaginez împuternicirea în apartamente, unde oamenii care trăiesc în parteneriat își găsesc idealurile de apă peste stâncă, precum și în casele guvernamentale, unde colectivul își găsește echilibrul prin statornicie. și schimbare gratioasa.

Amintește-ți că această lucrare începe în tine. Când reușiți să obțineți chiar și puțin mai mult din acest echilibru sacru în propria voastră viață de zi cu zi, are un efect de ondulare - la fel ca apele feminine - asupra celor din jurul vostru. Și ca femei, putem muta această apă dătătoare și schimbătoare de viață de la pâraie la râuri la oceanele mari și vaste.

Această muncă începe în interiorul nostru. Așa cum o face toată viața. Suntem Femeile Satisfacute. Noi suntem factorii de schimbare. Suntem naștetorii unei noi vieți și ai unui nou mod de a trăi.

Copyright 2024. Toate drepturile rezervate.
Reprinted cu permisiunea de la Noua Bibliotecă Mondială. 

Articolul Sursa:

CARTE: Calea femeii satisfăcute

Calea femeii satisfăcute: recuperarea puterii feminine
by Alanna Kaivalya.

Deși femeile de astăzi au mai multe șanse de a face propriile noastre alegeri, de a construi vieți independente și de a-și crea cariere puternice, prea des ne facem calea urmând traiectoria trasată de bărbați. Emulând ceea ce bărbații identifică drept obiective și strategii dezirabile, negăm cele mai adevărate și mai înnăscute calități și dorințe feminine ale noastre.

Calea femeii satisfăcute oferă o cale alternativă pentru femei și pentru orice persoană căreia îi pasă să se concentreze mai mult pe feminin decât pe masculin. Calea femininului este pur și simplu diferită – perfectă în sine, dar integrală și complementară cu calea masculinului. Alanna Kaivalya arată cum întruchiparea energiei feminine ne eliberează, ne relaxează și ne permite să manifestăm mai complet lucrurile care sunt cele mai importante pentru noi.

Pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte, apasă aici.  Disponibil și ca Audiobook și ediție Kindle.

Despre autor:

Alanna Kaivalya, dr, este autoare, educatoare, vorbitoare și lider de gândire în domeniul emancipării și feminității femeilor. Ea a scris cinci cărți, a dezvoltat programe internaționale de formare și a predat publicului din întreaga lume. Ea a obținut un doctorat în studii mitologice și psihologie profundă de la Pacifica Graduate Institute și a petrecut peste douăzeci de ani studiind psihologia, condiția umană, natura femininului și a feminității și spiritualitatea orientală.

Munca ei se concentrează pe echiparea femeilor cu o mai bună înțelegere a ceea ce înseamnă să fii femeie în lumea modernă. Eforturile ei de zi cu zi sunt concentrate pe oferirea de resurse de împuternicire prin intermediul site-ului ei, inclusiv Femeia Satisata podcast, blogul ei și comunitatea ei exclusivă de femei și cursurile online.

Aflați mai multe și conectați-vă cu ea la TheSatisfiedWoman.com.

Recapitulare articol:

Lumea modernă trece printr-o schimbare, cu femei redefinind feminitatea dincolo de structurile patriarhale. Aceasta înseamnă trecerea dincolo de dinamica puterii ierarhice și îmbrățișarea împuternicire feminină ca o forță pentru echilibru, leadership și schimbare. Aplecându-se în înțelepciune intuitivă, colaborare și rezistență, femeile remodelează puterea și își îndeplinesc întregul potențial.

#RedefiningFemininity #Feminine Empowerment #DivineFeminine #BalanceOfPower #FeminineEnergy #WomenInLeadership