Un fapt al vieții moderne este că pentru majoritatea dintre noi este necesară o formă de angajare. Ocuparea forței de muncă ne oferă cadrul în jurul căruia ne programăm și ne construim viețile; și este calea directă spre rezolvarea multor dintre problemele noastre materiale și sociale.
Astrologic, ocuparea forței de muncă este un fenomen al casei a 6-a. Din perspectiva mea, este ceva de care depinde sănătatea vieții noastre sociale. După cum știm cu toții, o slujbă supărătoare ne poate îmbolnăvi fizic. De mult am simțit că graficul pentru începutul unui loc de muncă are a doua sau a treia importanță față de cel al hărții nașterii în sine. Pentru a înțelege mai bine sănătatea mentală și fizică, precum și modul în care se echilibrează carnetul de cecuri, astrologii ar trebui să privească mai des acest grafic. Oricine este instruit în interpretarea horoscopului, va găsi diagrame de locuri de muncă distractive de citit și o sursă de informații foarte utile.
O diagramă exprimată pentru momentul în care începe angajarea este o diagramă de evenimente viabilă care poate fi utilizată atât pentru analiză, cât și pentru predicție. Disponibilitatea ușoară a orelor exacte pentru aceste diagrame este remarcabilă atunci când ne gândim cât de dificil este să obținem orele fiabile pentru alte tipuri de diagrame, cum ar fi cele pentru țări sau nașteri individuale. În multe cazuri, graficele ocupării forței de muncă pot fi datate de un ceas de timp. În alte cazuri, puteți nota pur și simplu momentul la care ați început să fiți plătit.
Diagrama astrologică a posturilor pe baza datei și orei de începere
Momentul exact în care începe un loc de muncă este momentul critic. Interviurile nu contează, deoarece există doar în domeniul posibilităților; începutul locului de muncă plătit este adevăratul lucru. Cu toate acestea, poate exista o discrepanță în ceea ce privește momentul real în care se începe experiența locului de muncă și momentul din care se plătește în conformitate cu evidențele financiare. Experiența mea indică faptul că momentul critic este momentul în care începe experiența reală de lucru -- nu orice socializare anterioară muncii, ci atunci când începe pregătirea sau rezolvarea problemelor sau activitatea de la locul de muncă. Majoritatea locurilor de muncă vor avea o oră de început specifică în fișa postului (care este înregistrată), iar majoritatea oamenilor își vor aminti prima lor zi de muncă. Din această cauză, diagramele de locuri de muncă sunt adesea ușor de obținut.
Horoscopul ocupării forței de muncă poate oferi informații despre mai multe lucruri. În primul rând, descrie experiența profesională în sensul cel mai larg posibil. Acesta arată cum crește, se schimbă și funcționează locul de muncă în general. Diagrama postului va descrie gradul de compatibilitate cu ceilalți la locul de muncă și va indica zonele cu probleme de la locul de muncă. De exemplu, un Saturn puternic într-o diagramă a ocupării forței de muncă va coincide cu o situație de muncă care este dominată de regulile făcute de bătrâni sau de ceva asemănător. Dacă acest Saturn este afectat, ar putea însemna că aceste reguli și bătrânii sunt o adevărată durere în spate. Cu un tranzit puternic către Saturn din această diagramă a locurilor de muncă, ar putea apărea o criză reală, în care o definiție a realității este probabil forțată asupra persoanei relativ neputincioase care este angajatul.
Diagramele astrologice de angajare
Diagramele ocupării forței de muncă permit prezicerea de promoții, creșteri, conflicte și evenimente sociale care apar în timpul experienței de angajare a angajatului. Într-un caz luat de la mine carte despre astrologia electivă, tranzitele lui Jupiter peste Midheaven din diagrama ocupării forței de muncă au adus cu sine trei promoții majore în timpul unui mandat de 30 de ani. Astfel, dacă dvs. sau clientul dvs. vă gândiți să solicitați o majorare sau o promoție, acest tip de informații ar fi de mare ajutor. Cu el puteți alege un moment favorabil și adecvat pentru a arunca astfel de cereri asupra șefului. La fel ca alte diagrame astrologice, horoscoapele de angajare pot fi manipulate cu diverse tehnici astrologice, cum ar fi progresii și direcții. Ei răspund, de asemenea, la întoarcerile solare și lunare.
Orice oroscop de angajare sau de muncă
Pentru analiza unui horoscop de angajare, următoarea este o listă a caselor și modul în care acestea ar putea fi interpretate:
Casa 1 - Condițiile generale ale locului de muncă; mediul social și fizic.
Casa a 2-a - Salariul, plățile și fondurile disponibile; afecțiunile de aici pot indica probleme precum reduceri ale salariilor sau lipsa majorărilor. Semnul de pe vârf poate spune multe despre regularitatea salariului. Semnele corecte sugerează un program stabil de plată; salariu mutabil, neregulat; și semne cardinale, modificări frecvente ale plății.
Casa a 3-a - Comunicații la locul de muncă, utilizarea telefonului, computerului etc .; naveta și alte probleme de transport.
Casa a 4-a - Clădirea sau locația locului de muncă; spațiul de birouri în sine; condițiile meteorologice în locurile de muncă din afara.
Casa a 5-a - Aspecte recreative și creative ale locului de muncă; posibilitățile de creștere a veniturilor și puterea de câștig.
Casa a 6-a - Programare; perturbări cauzate de boli și probleme tehnice; subordonați, cum ar fi secretarii, care produc o muncă necesară pentru ca postul să avanseze.
Casa a 7-a - Alții semnificativi cu care trebuie negociați pe parcursul desfășurării locului de muncă; partenerii și cooperarea în general.
Casa a 8-a - Resursele altora; integritatea psihică sau emoțională a scenei sociale la locul de muncă; scheme financiare secrete; agende de putere ascunse.
Casa a 9-a - Călătorii și comunicații la distanță; predare și instruire; activități publicitare și promoționale.
Casa a 10-a - Management; șeful; obiectivele postului; relatii publice.
Casa a 11-a - Activități de grup; probleme de lucru în echipă; prietenii la locul de muncă; clienți și clienți.
Casa a 12-a - Supunerea ego-ului cu puteri mai mari; activități ascunse; regretă locul de muncă; treaba ca „a face timp”; detenţie.
În ceea ce privește casa a 12-a, trebuie să luăm în considerare și faptul că majoritatea locurilor de muncă încep când Soarele este în casa a 12-a. După cum știm, majoritatea oamenilor nu doresc cu adevărat să fie angajați, dar trebuie să supraviețuiască. Personal, consider că munca este foarte proastă pentru sănătatea mea mentală și m-am străduit din greu să pot fi plătit pentru că am făcut lucruri care mă interesează. În ciuda tuturor acestor lucruri, aș prefera să „fac” recreere. Până când angajatorii nu permit mai multor angajați să înceapă în momente ciudate ale zilei, majoritatea oamenilor vor experimenta munca ca și cum ar fi un fel de experiență ușoară în închisoare.
Horoscop Emplyment comparativ cu diagrama Natal
Horoscopul ocupării forței de muncă are o viață proprie și, ca atare, poate fi comparat cu harta natală a angajatului. Toate tehnicile standard par să funcționeze.
Deoarece horoscopul ocupării forței de muncă este un indicator atât de precis al experienței în sine, de ce să nu manipulăm timpul în care începe un loc de muncă? În calitate de practicant al astrologiei electorale, fac asta pentru clienții mei, atunci când este cazul. Adesea, cel mai bun lucru pe care îl pot face pentru un client este să găsesc pur și simplu cea mai bună zi din cele două sau trei pe care angajatorul dorește să înceapă noul angajat. În ceea ce privește timpul, există o oarecare lipsă de flexibilitate, deoarece majoritatea locurilor de muncă încep în același timp cu o zi obișnuită de lucru -- dimineața când Soarele este în casa a 12-a.
În unele cazuri, am reușit să folosesc astrologia electorală reală pentru a concentra graficul pe teme pozitive și productive și, în consecință, o experiență de muncă bună. Sper că această utilizare specială a astrologiei va deveni în cele din urmă mai proeminentă și respectată de angajatori, iar noi toți, astrologi electorali și angajați robi, vom avea o viață mai bună.
REFERINŢE:
1. Bruce Scofield, Momentul evenimentelor: astrologie electivă, Brewster, MA: Astrolabe, 1984, (9.95 dolari).
© 1995 Bruce Scofield - toate drepturile rezervate
Acest articol a fost tipărit pentru prima dată în numărul din noiembrie 1995 al The Mountain Astrologer. Pentru abonamente sau ediții anterioare, sunați la 800-287-4828 sau accesați www.MountainAstrologer.com
Cartea acestui autor:
Ghidul utilizatorului pentru astrologie
de Bruce Scofield.
Despre autor
Bruce Scofield, CA, NCGR este astrolog practicant, lector și autor al mai multe cărți de astrologie, precum și șapte ghiduri de drumeții la munți și zone naturale din nord-est. El scrie pentru numeroase reviste și buletine de astrologie și a auto-publicat câteva dintre propriile sale cărți, inclusiv Ghidul utilizatorului pentru astrologie, o introducere practică la subiectul astrologiei. Îl puteți contacta la PO Box 561, Amherst, MA 01004, (413) 253-9450, sau prin intermediul site-ului său web: http://onereed.com.
