Unul din principalele motive oferit de studenți pentru a merge la universitate este de a obține un loc de muncă bun după aceea, dar cu aproximativ 500,000 de oameni care absolvesc în fiecare an piața muncii este extrem de competitivă. Un curs universitar vă va ajuta să dezvoltați unele dintre abilitățile pe care angajatorii le caută, dar aveți nevoie de mai mult decât un certificat de diplomă pentru a obține un loc de muncă la nivel absolvent.

Companiile doresc să vadă și alte realizări, precum și calificări și, de asemenea, vor să se asigure că aveți abilități de angajare corecte să poți face treaba - cum ar fi un bun comunicator, abilitatea de a lucra în echipă și rezolvarea problemelor. O atitudine pozitivă, entuziasmul și adaptabilitatea sunt, de asemenea, văzute la fel de importante, deoarece veți avea multe de învățat când veți începe primul loc de muncă absolvent.

Iată zece sfaturi care vă ajută să vă faceți mai angajați și să ieșiți din mulțime.

1. Implică-te în viața universitară

Fie că vă place sportul, cultura, dansul sau doar ieșirea și distracția, universitatea dvs. va avea un club sau o societate doar pentru dvs. Pe lângă întâlnirea cu oameni noi, puteți învăța noi abilități, mai ales dacă sunteți implicat în organizarea de evenimente sau aveți un rol de conducere în societate.

2. Solicitați carierei sfaturi profesionale

Mulți oameni pleacă să viziteze serviciul de carieră până când aproape nu își termină cursul, dar este mai bine dacă puteți lucra cu acesta încă din primul an. Vă poate ajuta să alegeți o carieră adecvată și să vă sfătuiți ceea ce caută angajatorii într-un nou recrut. De asemenea, asigurați-vă că primiți sfaturi despre CV și participați la o sesiune pentru a vă practica interviul sau tehnicile de evaluare. Primele impresii sunt importante și o simplă greșeală de ortografie sau o prezentare slabă poate însemna CV-ul dvs. ajunge în grămada de respingere.

3. Păstrați o evidență

Este ușor să uiți tot ce ai învățat în timp ce te afli la universitate. Veți avea o evidență a notelor dvs., dar trebuie, de asemenea, să le puteți spune angajatorilor abilitățile pe care le-ați dezvoltat și modul în care le utilizați. Angajatorilor le plac exemplele practice, deci este util să țineți o evidență a dezvoltării personale, evidențiind activitățile în care ați fost implicat și ceea ce ați câștigat din acestea.

4. Muncește din greu și obține note bune

În timp ce notele ridicate nu sunt totul pentru multe organizații, precum Unilever, cer totuși un minim de 2.1 grade. Verificați, de asemenea, dacă compania solicită anumite puncte UCAS, deoarece vă va respinge imediat dacă intrați sub criteriile sale minime de intrare.

5. Voluntariat

Companiilor le place să angajeze oameni care și-au acordat timpul gratuit, deoarece arată că sunteți pregătiți să îi ajutați pe alții să încerce să facă diferența. Puteți face voluntariat prin universitate sau contactați organizațiile locale. Dacă nu aveți timp să vă oferiți voluntar în fiecare săptămână, puteți ajuta la un proiect special, cum ar fi renovarea unui centru comunitar sau organizarea unui eveniment de strângere de fonduri.

6. Experiență profesională

Mulți studenți lucrează cu jumătate de normă, dar dobândirea de experiență profesională ca parte a diplomei dvs. îți îmbunătățește într-adevăr oportunitățile de angajare. Fie că este vorba de un stagiu scurt sau de un stagiu de sandwich de 12 luni, veți câștiga experiență practică. Poate duce și la locuri de muncă: o treime din elevi angajați de primii 100 de recrutori absolvenți au lucrat deja pentru organizație.

7. Rețele

Nu este ceea ce știi, ci cine știi. Participați la târgurile de carieră și la prezentările companiei pentru a vorbi cu persoanele implicate în recrutarea absolvenților. De asemenea, creați un profil profesional de social media. LinkedIn este cea mai mare rețea, deși pot exista altele specifice industriei în care doriți să intrați, de exemplu Institutul de Personal și Dezvoltare dacă vrei să lucrezi în HR.

8. Înțelegeți piața muncii absolvenților

Fiecare organizație are propria abordare a recrutării, astfel că cercetează compania și adaptează-ți aplicația la aceasta. Recrutorii de absolvenți de top, cum ar fi PwC, Unilever și DHL, au date de închidere devreme înainte de Crăciun, în timp ce companiile mai mici care caută absolvenți individuali vor dori să începeți munca aproape imediat după ce vă terminați diploma în vară. Prin urmare, este important să vă sincronizați aplicațiile și să le potriviți în funcție de examene / cursuri.

9. Fii flexibil și mobil

Dacă sunteți pregătit să vă mutați, veți crește numărul de locuri de muncă pentru care puteți aplica. Multe dintre schemele mari de absolvenți vă vor deplasa în jurul organizației în timpul instruirii, astfel încât să fiți mobil este esențial pentru ei.

10. Fii încrezător

Dacă ajungeți la etapele ulterioare ale interviurilor și centrelor de evaluare, amintiți-vă că ați câștigat dreptul de a fi acolo. Compania a văzut potențial în tine și dorește să afle mai multe. Dacă nu vi se oferă postul, cereți feedback cu privire la performanța dvs., învățați de la acesta și continuați. Există o slujbă pentru toată lumea, trebuie doar să fiți perseverenți pentru a o găsi pe cea potrivită pentru dvs.

Despre autori

Ruth Brooks, lector principal în studii de organizare, Universitatea din Huddersfield

Dennis Duty, lector senior în management și operațiuni, Universitatea din Huddersfield

Acest articol a fost publicat inițial Conversaţie. Citeste Articol original.

Cărți conexe

at

Multumesc pentru vizita InnerSelf.com, unde sunt 20,000+ articole care schimbă viața care promovează „Noi atitudini și noi posibilități”. Toate articolele sunt traduse în Peste 30 de limbi. Mă abonez la InnerSelf Magazine, publicată săptămânal, și la Daily Inspiration a lui Marie T Russell. Revista InnerSelf a fost publicată din 1985.