Succesul celui de-al doilea blocaj în Marea Britanie va depinde nu doar de persoanele care respectă regulile generale, ci și de cazurile pozitive și de contactele lor care se auto-izolează.
Cu toate acestea, chiar și într-un blocaj, este dificil să forțezi oamenii să rămână acasă 100% din timp dacă se simt perfect bine și nu cred că au virusul. Este tot mai greu atunci când autoizolarea impune costuri suplimentare directe și indirecte celor care respectă regulile.
Blocarea din martie a funcționat deoarece mesajul „stați acasă” a forțat autoizolarea tuturor cu excepția lucrătorilor cheie. De data aceasta, întrucât școlile și universitățile rămân deschise și mai mulți lucrători continuă să meargă la muncă, avem nevoie de o metodă alternativă de încurajare a autoizolării pentru cei care ar fi putut contracta virusul. Aceasta ar trebui să includă stimulente financiare suficient de mari și ar trebui să continue după încheierea blocării.
De ce oamenii încalcă regulile
În această vară, am derulat o serie de sondaje pentru a urmări impactul economic și social al pandemiei coronavirusului până acum. Descoperirile noastre, care așteaptă publicarea, arată că necesitatea economică este un factor semnificativ atunci când vine vorba de faptul că oamenii nu respectă mesajele guvernamentale. Doar 9% din cei 2,352 de respondenți la sondajele noastre au declarat că au încălcat regulile pentru că nu sunt de acord cu acestea; mai frecvente sunt încălcarea regulilor pentru nevoile personale (10%) sau pentru a ajuta pe cineva (30%).
Sondajele noastre au arătat, de asemenea, că lucrătorii cheie au fost mult mai probabil să încalce restricțiile de blocare, la fel ca și persoanele care au fost afectate negativ de pandemie în ceea ce privește sănătatea mintală, relațiile și cariera lor. Toate acestea indică necesitatea, mai degrabă decât preferința sau alegerea, fiind cel mai important factor în comportament. Vârfurile coronavirusului sunt, de asemenea, asociate cu zone cu sărăcie ridicată. S-ar putea să existe o presiune nejustificată asupra grupurilor defavorizate pentru a intra la locul de muncă indiferent de ce, ca am văzut în Leicester mai devreme anul asta.
Rezultatul este că trebuie să găsim o modalitate de a face mai ușor să rămânem acasă și să ne autoizolăm pentru persoanele care au nevoie disperată să meargă la muncă din necesități financiare.
Măsurile actuale sunt inadecvate
Există deja un sistem limitat în Regatul Unit pentru a ajuta oamenii să se autoizoleze și să sprijine lucrătorii. Aceasta oferă o plată unică de 500 de lire sterline pentru persoanele cu venituri mici cărora li s-a spus să se autoizoleze, dar care nu pot lucra de acasă.
Sistemul acoperă în principal pe cei care primesc deja o formă de beneficii guvernamentale. Acest lucru îi exclude pe cei care au venituri medii, dar în același timp costuri lunare mari din ipoteci, îngrijirea copiilor, impozite de la consiliu sau datorii. Nu face nimic pentru a aborda presiunile sociale asupra celor care lucrează pentru a „întoarce sau a înfrunta sacul” și nici nu explică faptul că mulți oameni din Marea Britanie sunt muncitori în economie care s-ar putea să nu poată accesa cu ușurință orice beneficii și plăți.
Realitatea este că multe familii pot doar permite să plătească facturile chiar și atunci când își ridică venitul integral. Ei nu pot suporta nicio reducere a acelui venit fără a lua datorii. Ratele de plată pentru bolnavi în Marea Britanie sunt notoriu scăzute și, prin urmare, nici o soluție.
Prin urmare, nu este o surpriză faptul că doar în jur de 20% dintre cei solicitați să se autoizoleze sunt dispuși să o facă pe deplin. Ar fi și mai puțin surprinzător dacă conformitatea ar fi încă mai mică atunci când cererea de auto-izolare provine din Aplicația NHS COVID-19, prin care se face plata de 500 GBP nici măcar disponibil.
Problemele merg mai adânc decât aceasta. Există posibilitatea reală ca indivizii să nu mai folosească urmărirea și urmărirea pentru a evita să se autoizoleze. Luați în considerare, de exemplu, cineva care a spus să se autoizoleze, care face ceea ce trebuie, rămâne acasă și, prin urmare, suferă o pierdere de venit, dar în cele din urmă nu are coronavirus. Oare persoana respectivă se va autoizola a doua, a treia oară când este întrebat? Aceasta nu este o ipotetică - avem deja exemple de studenți școlari și universitari cărora li se cere izolați de mai multe ori, și lucruri similare se vor întâmpla inevitabil pentru lucrători.
Ce ar putea ajuta
Nu există soluții ușoare la problema oferirii de stimulente pentru auto-izolare. Dar trebuie să ne gândim la un pachet de măsuri care vă pot ajuta.
Îmbunătățiri ale sistemului de testare, astfel încât oamenii să nu aibă nevoie să se autoizoleze mult timp, o creștere a plăților către lucrătorii obligați să rămână acasă pentru a menține veniturile curente, extinderea plăților la o gamă mai largă de oameni și o presiune puternică asupra angajatorilor pentru a respecta drepturile lucrătorilor la concediu medical sunt un început.
Franța și Belgia, de exemplu, și-au redus perioada obligatorie de izolare de la 14 zile la șapte zile pentru a îmbunătățirea conformității. Și în multe țări europene, plățile obligatorii pentru concediile de boală acoperă în totalitate câștigurile pierdute, în timp ce în Marea Britanie acoperă, în medie, doar puțin peste 10% din venituri.
Asigurarea acestui tip de securitate este, în mod evident, costisitoare, dar în cele din urmă economisește bani pentru guvern. Este foarte dăunător pentru economie să permită răspândirea coronavirusului și să lase gospodăriile să cadă într-o spirală a datoriilor. În cele din urmă, este o economie falsă care nu sprijină pe deplin lucrătorii și întreprinderile atât timp cât este necesar pentru a supraviețui pandemiei.
Despre Autori
Edward Cartwright, profesor de economie, Universitatea De Montfort și Jonathan Rose, profesor asociat în politică și metodologie de cercetare, Universitatea De Montfort
Acest articol este republicat de la Conversaţie sub licență Creative Commons. Citeste Articol original.
Cărți asemănătoare:
Obiceiuri atomice: o modalitate ușoară și dovedită de a construi obiceiuri bune și de a sparge rău
de James Clear
Atomic Habits oferă sfaturi practice pentru dezvoltarea obiceiurilor bune și a le distruge pe cele rele, bazate pe cercetări științifice privind schimbarea comportamentului.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Cele patru tendințe: profilurile de personalitate indispensabile care dezvăluie cum să-ți faci viața mai bună (și viața celorlalți, mai bine)
de Gretchen Rubin
Cele patru tendințe identifică patru tipuri de personalitate și explică modul în care înțelegerea propriilor tendințe vă poate ajuta să vă îmbunătățiți relațiile, obiceiurile de lucru și fericirea generală.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Gândește-te din nou: Puterea de a ști ceea ce nu știi
de Adam Grant
Think Again explorează modul în care oamenii își pot schimba mintea și atitudinea și oferă strategii pentru îmbunătățirea gândirii critice și luarea deciziilor.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Corpul păstrează punctajul: creierul, mintea și corpul în vindecarea traumei
de Bessel van der Kolk
The Body Keeps the Score discută legătura dintre traumă și sănătatea fizică și oferă perspective asupra modului în care trauma poate fi tratată și vindecată.
Click pentru mai multe informatii sau pentru a comanda
Psihologia banilor: lecții atemporale despre bogăție, lăcomie și fericire
de Morgan Housel
Psihologia banilor examinează modalitățile în care atitudinile și comportamentele noastre în jurul banilor ne pot modela succesul financiar și bunăstarea generală.
