Valorile sunt lumina călăuzitoare a acțiunii angajate. Valorile sunt sursa realizării și satisfacției în viață.

Arată-mi pe cineva căruia îi lipsesc valorile și îți voi arăta pe cineva lipsit de satisfacții și realizări adevărate. Arată-mi pe cineva care are o multitudine de valori și priorități bazate pe valoare și îți voi arăta pe cineva care sorbe nectarul celor mai prețioase daruri ale vieții de împlinire personală, împlinire și satisfacție.

A cui valori?

Mulți dintre noi suntem confuzi cu privire la natura valorilor. Datorită acestei înțelegeri vagi a valorilor, nu este surprinzător să constatăm că chiar și adulții bine educați, foarte instruiți și oarecum bogați se consideră adesea de la moderat la scăzut pe scara de împlinire personală, realizare și satisfacție. Definesc valori ca acele abstracții în limbaj care reprezintă o experiență în viață care este intrinsec de dorit sau de mare valoare. Aceste abstracții au caracteristici specifice care le fac ușor de identificat. Caracteristicile unei valori (sau valori) sunt:

• O valoare este universală. Nu contează dacă sunteți africani sau asiatici, tineri sau vârstnici, bărbați sau femei, o valoare este intrinsec dorită și atinsă de oricine.
• O valoare este atemporală (atemporală). Nu contează ce oră din zi, săptămână, lună sau an poate fi, valoarea persistă. De exemplu, onestitatea este aceeași în timpul iernii ca în orice alt anotimp. Valorile nu sunt limitate de timp.
• Valorile sunt statice. De exemplu, prosperitatea este întotdeauna prosperitate, indiferent cât de mulți sau cât de puțini bani ai în contul tău de verificare. Valorile sunt orientate spre proces. Valorile nu sunt rezultate în sine, sunt procesul pe care îl folosim pentru a obține rezultatul. De exemplu, nu există cale spre prosperitate? prosperitatea este calea!
• Valorile sunt amorfe (fără formă). În timp ce loialitatea este întotdeauna loialitate, poate arăta diferit în situații diferite. De exemplu, cineva pe care îl iubești se poate pune în pericol prin abuzul de substanțe. Loialitatea în această circumstanță poate arăta mai mult ca susținerea participării lor la un program formal de tratament decât comportamentul co-dependent de tolerarea dependenței lor.

Acestea fiind spuse, luați un moment pentru a face inventarul a ceea ce apreciați. Comparați-vă valorile cu criteriile de mai sus pentru a afla dacă ceea ce ați enumerat este cu adevărat o valoare. Apoi, prioritizează lista în ceea ce privește ceea ce este cel mai important pentru tine. Procedând astfel, veți face un salt uriaș către manifestarea viziunii voastre interioare exprimate ca obiective, comportament demonstrativ și performanță personală. Ultimul pas către realizarea valorilor este să vă dezvoltați obiectivele și planurile de acțiune ca expresii ale valorilor dvs. cu cea mai mare prioritate. Acest lucru creează o congruență absolută între intenție și comportament. Realizarea valorilor este „mersul pe vorbă”.

Obiectivele sunt importante

Dacă valorile pe care le deținem sunt realizate prin acțiune, atunci acțiunile pe care le întreprindem spre îndeplinirea lor sunt cel mai bine organizate în termeni de obiective. Obiectivele sunt acțiunile pe care le-ați determinat că vă vor conduce către finalizarea misiunii voastre. Misiunea ta întruchipează acțiunile de perspectivă care sunt concepute pentru a îți îndeplini viziunea și scopul. Îndeplinirea viziunii și a scopului dvs. este atinsă în procesul de realizare a valorilor. Piesa finală a acestui puzzle este articularea obiectivelor și acțiunilor necesare pentru a vă exprima pe deplin valorile. Definiția unui obiectiv este după cum urmează:

+ Obiectivele sunt specifice.

+ Obiectivele sunt măsurabile. Dacă nu se poate măsura, nu este un scop.

+ Obiectivele sunt orientate spre acțiune.

+ Obiectivele sunt orientate către rezultate sau rezultate.

+ Obiectivele sunt temporale. Sunt condiționate de timp.

Când descrieți obiectivele care sunt cele mai potrivite misiunii pe care v-ați angajat, asigurați-vă că acestea sunt o expresie directă a valorilor dvs. cu cea mai mare prioritate. Când obiectivele sunt generate ca expresie directă a unui set de valori, ele valorifică resursele interioare în așa fel încât să contopească esența spirituală într-o formă materială. Este ca și cum ați focaliza wați de lumină într-un laser. Ca simplă lumină ambientală (bec), 100 de wați sunt suficienți doar pentru a ilumina o cameră mică. Dar un laser de 100 de wați poate arde cu ușurință o gaură prin metal dens sau poate trimite miliarde de instrucțiuni digitale printr-un satelit de telecomunicații. Concentrați-vă. Curgere.

Canalizând viziunile Sinelui Superior în valorile și credințele deținute de Sinele Interior, Eroul Cântecului One exprimă viziunea, valorile și credințele ca un comportament de căutare a obiectivelor. Aceasta este ceea ce se înțelege prin „Fluxul”. Fluxul este valul universal de energie infinită și informații care curg în, prin și în jurul vostru în fiecare moment al vieții voastre.

Mișcându-se grațios

Fluxul recunoaște că viziunea interioară a sufletului este manifestată pe planul material ca o consecință a vieții cu scop. În plus, Fluxul este un sistem de informații psihocibernetice care implică trei niveluri de conștientizare exprimate ca un comportament de căutare a obiectivelor. Fluxul a fost, de asemenea, descris ca valul universal de energie infinită și informații care curg în, prin și în jurul vostru în fiecare moment al vieții voastre.

Fluxul este, de asemenea, o recunoaștere a faptului că viziunea interioară a sufletului este manifestată pe planul material ca o consecință a vieții cu scop. Accesarea puterii Fluxului este la fel de simplă ca și urmarea acestor șapte pași: (re) Descoperiți și îmbrățișați scopul vostru în viață;

Alege-ți destinul creând o viziune a împlinirii scopului vieții tale; Definiți o direcție specifică în viață pe care sunteți dispus să o angajați aici și acum, care să vă conducă la realizarea eventuală a viziunii și scopului vostru; Luați măsurile necesare pentru a vă îndeplini misiunea, indiferent de ce! Definiți și acordați prioritate valorilor dvs. din punct de vedere al importanței; Stabiliți obiective care să fie o expresie directă a valorilor prioritare; și să trăiască cu putere în viitor, din viitor.

Setarea direcției

După ce ți-ai ales destinul și ai inventat o nouă posibilitate pentru viitorul tău, este timpul să te gândești cum îl vei realiza. One Song Hero știe că forța motrice din spatele oricărei mari realizări este angajamentul. Potrivit oamenilor de la Shearson Lehman Brothers and Company, „angajamentul este ceea ce transformă o promisiune (viziune) în realitate. Cuvintele vorbesc cu îndrăzneală despre intențiile voastre și acțiunile care vorbesc mai tare decât cuvintele. nu este nimeni. Se realizează pentru tine, din când în când ... Angajamentul este chestia din care este format personajul; puterea de a schimba fața lucrurilor. Este triumful zilnic al integrității asupra scepticismului. "

Misiunea dvs. poate fi descrisă în mod adecvat ca acțiunea angajată pe care sunteți dispus să o întreprindeți zilnic pentru a vă îndeplini viziunea și scopul vieții. Când este descrisă cu exactitate, misiunea ta va acționa ca o busolă, oferindu-ți capacitatea de a localiza întotdeauna „Polul Nord” al viziunii tale. O misiune servește ca un angajament creat și continuu pentru auto-actualizare.

Pentru a descrie misiunea vieții tale, trebuie doar să răspunzi la cinci întrebări simple. 1) Cine ești? Descrieți cea mai fundamentală înțelegere a Sinelui. 2) Care sunt intențiile tale? Descrie-ți cele mai fundamentale dorințe și focare de atenție. 3) În ce acțiuni angajate vă angajați? Descrieți cele mai fundamentale acțiuni și comportamente pe care sunteți dispuși să le demonstrați acum, care vizează realizarea viziunii voastre. 4) Cine beneficiază de acțiunile tale? Descrie cine, în afară de tine, este mai bine pentru că viața ta a făcut diferența. 5) De ce există? Care e scopul tău?

Ia de acțiune

După ce ați început acest proces, veți afla că, deși întrebările pot fi simple, răspunsul lor necesită un proces de gândire riguros și uneori complex. După ce ați formulat răspunsurile la aceste întrebări, condensați-le într-un paragraf scurt de trei propoziții sau mai puțin. Acest scurt paragraf va servi drept declarație de misiune. Declarația de misiune ar trebui să descrie scopul vieții tale în termeni de acțiuni comise specifice în care ești angajat în fiecare zi. Deși este bine înrădăcinată în prezent, această afirmație orientată spre viitor articulează cine ești, ce faci, cui servești și chiar motivul existenței tale.

Folosiți această profunzime a cunoașterii de sine pentru a stabili direcția în viață pe care o veți lua spre împlinirea viziunii voastre.

Când aveți o articulație completă a scopului, viziunii și misiunii dvs., oferiți-vă ocazia de a reflecta asupra ei. Încercați-o, vedeți cum se simte să dețineți o înțelegere atât de profundă a Sinelui. Examinați întregul proces. Căutați temele majore care ies din imaginile dvs. și din scrierile jurnalului. Captați aceste teme în scris. În cele din urmă, integrați aceste teme într-o singură declarație de acțiune care descrie sarcina specifică, care, atunci când este complet angajată în sarcină, acțiunile dvs. asigură practic îndeplinirea misiunii dvs. și împlinirea viziunii și scopului dvs.

Accesarea puterii The Flow este dreptul nașterii unui erou One Song. Du-te!

Despre autor

Marcus Robinson este o autoritate de frunte în procesul de transformare și este un hipnoterapeut. Este co-autor al „Căutării excelenței” și a condus ateliere și seminarii în toată America de Nord. Cele de mai sus au fost extrase din cartea sa: "Quest Of The One Song Hero", © 1994, publicată de Human Potential Network și Magna Publication Associates, 388 Newcastle Road, Rochester, NY 14610.

Cărți conexe

at InnerSelf Market și Amazon