Performanţă

Egoismul într-o mănăstire: lecții de conducere de la un călugăr și fratele său

arcade reflectate în apă
Imagini de Pexels

Am petrecut recent două zile într-o retragere la o mănăstire. La micul dejun, l-am întâlnit pe maestrul nostru invitat, fratele James (nu numele său real). Când am descoperit că avea 44 de ani, am remarcat lejer că eu și soția mea tocmai sărbătorisem a 44-a aniversare a nunții noastre.  

Ochii i s-au luminat de uimire: "Este remarcabil! Este neobișnuit să întâlnești pe cineva căsătorit de peste patru decenii". A întrebat care cred eu că sunt cheile unei relații de durată.   

Citând un octogenar la aniversarea a 60 de ani, am spus: „Secretul pentru a fi căsătorit 60 de ani este să nu renunți în primii 20”. Acest lucru se datorează faptului că, în primele două decenii de căsătorie, un cuplu va avea de obicei locuri de muncă cu normă întreagă, prima lor ipotecă și poate primul lor copil. De asemenea, trebuie să învețe să împartă o bucătărie, un dormitor și un buget. Dacă un cuplu poate rezolva cu succes aceste stresuri și tensiuni, de atunci se vor bucura de navigarea limpede!  

Recunoașterea egoismului nostru

Eu și soția mea suntem acum căsătoriți fericiți, dar primii 20 de ani ni s-au părut foarte dificili și am ajuns să realizez că principala problemă a fost cât de egoistă eram.  

Când i-am explicat acest lucru fratelui James, el a zâmbit cu bună știință și a spus: „La scurt timp după ce fratele meu s-a căsătorit, m-a sunat să-mi cer scuze. Mi-a spus că nu și-a dat seama cât de egoist este până când s-a căsătorit”. 

Fratele James a continuat să mărturisească că a făcut o descoperire similară, dar în viața sa monahală. Învățarea să împărtășească îndatoririle de gătit, curățenie și întreținere a unei case de oaspeți cu alți 40 de călugări a început să dezvăluie cât de egoist era și el. 

Egoismul provoacă frecări cu ceilalți

Lucrând ca consilier de întreprindere familială de mai bine de 25 de ani, am observat cum membrii familiei experimentează fricțiunile pe care le provoacă egoismul – nu într-o căsătorie sau într-o mănăstire în această situație, ci când lucrează împreună. 

Cu ajutorul retroviziunii, văd cât de egoist am fost la începutul vieții mele profesionale. Dacă aș fi fost mai empatic, mai umil și mai iertător, lucrurile ar fi putut fi foarte diferite atât în ​​viața mea personală, cât și în cea profesională. Cred că toți liderii pot învăța din greșelile mele.   

Dă-mi voie să explic.  

Empatia

Când soția mea era însărcinată cu primul nostru copil, m-a rugat să o însoțesc la cursurile prenatale. Am mers împreună, dar am băgat o copie a Time în buzunarul meu în caz că orele ar fi plictisitoare. Din păcate, nu am făcut prea multe eforturi să înțeleg realitatea soției mele.   

Empatia înseamnă conectarea emoțională cu cineva care se simte rănit, frică sau singur. Înseamnă să fii cu adevărat prezent și atent la nevoile celuilalt.   


 Obțineți cele mai recente prin e-mail

Revista săptămânală Inspirație zilnică

În calitate de lideri corporativi, este înțelept să fim atenți la ceea ce se întâmplă cu adevărat pentru cei cu care lucrăm, astfel încât să putem construi relații și înțelegere. După cum a descoperit fratele James la mănăstire, când lucrăm îndeaproape cu ceilalți, ne vom crea probleme dacă nu învățăm să empatizăm.   

Umilinţă

Ca tânăr director ambițios, am aspirat să devin președinte al firmei noastre de familie. Aceasta însemna să lucrezi ore lungi și să te întorci adesea acasă să te simți prea obosit pentru a te ajuta la treburile casnice. Când soția mea mi-a cerut să scot gunoiul imediat după ce ne-am căsătorit, am implorat să plec. Aveam de urcat o scară corporativă și m-am gândit că sunt prea important să ajut la îndatoririle casnice.  

Ca lideri, uneori putem crede că suntem prea importanți pentru a face anumite sarcini. Cu toate acestea, am fost inspirat recent când am ascultat-o ​​pe Betty Portos vorbind în Los Angeles. Ea și frații ei administrează Portos Café and Bakery, afacerea lor de succes de familie. Ea a spus că mama ei i-a învățat să conducă cu smerenie. Ori de câte ori mama ei vizitează o cafenea, ea caută o mătură pentru a mătura podeaua sau o cârpă pentru a șterge mesele.  

Iertare

Când ne luptăm în relațiile noastre, inevitabil îi vom răni sau dezamăgi pe alții. Când o facem, poate fi dificil să ne cerem scuze și să ne iertăm unii pe alții. În căsnicia mea, în loc să-mi cer iertare pentru greșelile mele, am petrecut ani de zile apărând cele mai bune intenții ale mele.  

Molly Bachechi, un director de întreprindere de familie din Albuquerque, New Mexico, oferă o mare claritate cu privire la subiectul iertării în afaceri. Ea observă,

„Iertarea este unul dintre acele lucruri despre care nu vorbim prea mult în afaceri. Este moale și emoționantă, iar afacerile ar trebui să fie impersonale și totul despre foi de calcul. Cu toate acestea, afacerile sunt făcute din oameni, iar oamenii sunt dezordonați. Deci, de fiecare dată când ai o relație interpersonală, ai potențialul de a fi rănit. Aceasta înseamnă că deseori va trebui să ne angajăm în iertare."  

Iată 9 sfaturi pentru a depăși egoismul nostru:  

Cultivați empatia 

  • Pune o mulțime de întrebări deschise   

  • Ascultă cu nerăbdare perspectivele celorlalți   

  • Petrece timp cu oameni care sunt mai talentați decât tine   

Dezvoltați mai multă umilință

  • Fii sincer cu privire la punctele tale forte și slabe   

  • Primiți de bunăvoie informații de la alții   

  • Colectați informații înainte de a acționa   

Practică arta iertării

  • Spune că îți pare rău - și serios  

  • Dați drumul la durerile trecute  

  • Învață să-ți recunoști greșelile   

Copyright 2022. Toate drepturile rezervate.
Tipărit cu permisiunea autorului.

Cartea acestui autor:

CARTE: Dragă Younger Me

Dear Younger Me: Înțelepciunea pentru succesorii întreprinderilor familiale
de David C. Bentall

coperta cărții Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors de David C. BentallMajoritatea liderilor de afaceri descoperă în cele din urmă că educația, abilitățile lor de conducere și anii de muncă grea nu îi pregătesc să conducă prin realitățile unei afaceri de familie și provocările critice întâmpinate, care, dacă nu sunt valorificate, pot distruge o afacere de familie. 

In Dragă Younger Me David Bentall explorează cele mai importante nouă trăsături de caracter pe care și-ar fi dorit să fi fost suficient de înțelept să le dezvolte când era un tânăr director. Aceste trăsături prezintă îndrumări și sfaturi practice pentru cultivarea inteligenței emoționale și a caracterului personal și pentru transformarea leadership-ului prin UMInță, CURIOZITATE, ASCULTARE, EMPATIE, IERTARE, RECUNOȘTENȚĂ, GANDIRE CRITĂ, RĂBDAREA și mulțumire. David crede că fiecare trăsătură este necesară pentru ca succesorii să-și dezvolte abilitățile și relațiile necesare pentru a conduce cu succes orice întreprindere familială.

Pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte, click aici. XXX Kindle???

https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1988928125/innerselfcom

Despre autor

fotografia lui David C. BentallDavid C. Bentall este fondatorul Următorul pas consilieri și consiliază întreprinderile familiale de peste 25 de ani. De asemenea, are o înțelegere profundă a procesului de succesiune, dobândit ca director de generația a treia în afacerile imobiliare și construcții ale familiei sale. În plus, este un autor talentat, antrenor, vorbitor și facilitator.

Cartea lui, Dear Younger Me: Înțelepciunea pentru succesorii întreprinderilor familiale explorează trăsăturile de caracter esențiale pentru navigarea cerințelor interpersonale ale unei întreprinderi de familie. Aflați mai multe la NextStepAdvisors.ca

Mai multe cărți ale acestui autor.
    

Ați putea dori, de asemenea

urmează InnerSelf pe

facebook iconstare de nervozitate iconyoutube iconpictograma instagrampictogramă pintrestrss icon

 Obțineți cele mai recente prin e-mail

Revista săptămânală Inspirație zilnică

LIMBI DISPONIBILE

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

CEL MAI CITESTE

Câinii pot vedea culorile3 1 10
Pot câinii să vadă cu adevărat culorile?
by Nancy Dreschel
Câinii văd lumea altfel decât oamenii, dar este un mit că viziunea lor este doar...
beneficiile meditației 1 12
Meditația și Mindfulness pot fi la fel de eficiente ca și medicamentele pentru tratarea anumitor afecțiuni
by Hilary A. Marusak
Mulți oameni caută tendințele de dietă sau noi regimuri de exerciții fizice - adesea cu beneficii discutabile - pentru a obține...
doi bărbați care lucrează la un acoperiș
Cu cât te simți mai în siguranță, cu atât te poți comporta mai puțin în siguranță
by Jesus M. de la Garza et al
Intervențiile concepute pentru a menține oamenii în siguranță pot avea efecte secundare ascunse. Cu o creștere a…
01 13 pesimiști mor știind că au dreptate 4907278 1920
Pesimiștii mor știind că au fost corecti -- Optimiștii prosperă
by Matthew Dicks
Ca suflet creativ și persoană care îți urmărește visele, nu îți poți permite să fii pesimist.
conturul capului unei femei cu un lanț și lacăt înăuntru
Deblocați-vă creativitatea chiar dacă credeți că nu sunteți creativ
by Lily Zhu
Mulți oameni cred că gândirea creativă este dificilă - că abilitatea de a veni cu idei în...
o femeie echilibrând o serie de farfurii pe bețe
Cum să vă echilibrați lumea și să susțineți o viață echilibrată
by MaryAnn DiMarco
Îmi place să mă gândesc că mă echilibrez ca având grijă de un set mare de plăci care se rotesc la capetele...
cadouri de la animalele de companie 1 13
De ce câinii și pisicile noastre ne aduc animale moarte?
by Mia Cobb
Ce au în comun un pinguin mic, un pui de iepure, un șobolan negru și un planor al lui Krefft? Ei au…
tânără cu ochii închiși, cu fața în sus la cer
Shabbat de zi cu zi și Mindfulness
by Matei Ponak
Sunt inspirat să împărtășesc tehnici utile din propria mea tradiție, pe care să le adaug la această lume emergentă...

Atitudini noi - Noi posibilități

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Piața InnerSelf
Drepturi de autor © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Toate drepturile rezervate.