Scris de Areva Martin și povestit de Marie T. Russell.
Pe măsură ce lumea navighează în complexitatea inechității de gen și a sistemelor care o mențin în loc, femeile individuale încearcă să navigheze în propriile industrii. Munca grea singură nu va câștiga recunoaștere din partea sistemului. Adesea, aveți nevoie de conexiuni, influență sau un mentor care să vă deschidă ușile. Acele „uși” – inclusiv locuri de muncă, proiecte sau oportunități de vorbire – au fost închise pentru femei de zeci de ani.
Așa cum ei dețin puterea, bărbații dețin cheile. Femeile se trezesc adesea în căutarea unui mentor de sex masculin care să le deschidă (metaforic) ușile. Nu poți deschide o ușă doar prin „aplecat in" să-l.
Deși bărbații văd beneficiile mentoratului, nu este probabil să ofere aceste oportunități femeilor. Timp de decenii, acest lucru s-a datorat minciunii că femeile sunt inferioare sau că valoarea noastră provine doar din frumusețea sau capacitatea noastră de a avea grijă de casă. În era post-#MeToo, bărbații se trezesc reținând oportunitățile de mentorat din alte motive. Nu vor să fie „anulați” sau „#MeToo-d”, sau pur și simplu refuză să creadă că există inechitatea de gen!
Acest lucru creează un ciclu de femei fără rezultat aplecându-se în uși închise. Mai rău, pune în aplicare minciunile care ni s-au spus despre inferioritatea noastră față de bărbați și „locul” nostru în casă sau pe treptele inferioare ale Americii corporative. Pentru a discuta soluții la problemele discriminării, trebuie să gândim mai mult decât legislația. Trebuie să demontăm sistemul care a încurajat această discriminare și să creăm...
Continue Reading la InnerSelf.com (plus versiunea audio / mp3 a articolului)
Muzică de Caffeine Creek Band, Pixabay
Copyright 2021 de Areva Martin. Toate drepturile rezervate.
Articolul Sursa:
Doamnelor, conducerii și minciunilor pe care ni le-am spus
de Areva Martin
Oricine dorește să avanseze în carieră va câștiga o perspectivă și se va bucura de anecdote de la Areva Martin Trezire, care scoate la iveală minciunile spuse de o societate patriarhală și îi cheamă pe toți oamenii să lucreze spre una mai echitabilă. O carte de auto-ajutor și un manifest feminist totul într-unul - Trezire este un apel la acțiune și echitate de gen într-o lume post-covidă.
Trezire depășește ideea că femeile ar trebui să ceară un loc la masă. Areva Martin susține ca femeile să dărâme clădirea, să construiască din nou și să aleagă mese care să facă loc pentru toată lumea. Ea face acest lucru expunând cinci minciuni spuse de societate care au ținut femeile reținute atât de mult timp. Prin explorarea în continuare a problemei și oferirea de soluții în beneficiul tuturor oamenilor, Trezire oferă femeilor din toate carierele o cale spre o lume mai echitabilă.
Pentru mai multe informații și / sau pentru a comanda această carte, click aici. Disponibil și ca ediție Kindle.
Despre autor
AREVA MARTIN este un avocat premiat, avocat, comentator de probleme juridice și sociale, gazdă de talk-show și producător și un analist juridic CNN/HLN. Ea în prezent Gazdele Raportul special cu Areva Martin și emisiunea de discuții radio Areva Martin cu voce tare. Absolventă a Facultății de Drept de la Harvard, a fondat Martin & Martin, LLP, o firmă de drepturi civile din Los Angeles și este CEO al Butterflly Health, Inc., o companie de tehnologie de sănătate mintală.
O autoare best-seller, Areva și-a dedicat cea de-a patra carte, Trezirea: Doamnelor, conducerea și minciunile pe care ni le-am spus, pentru a ajuta femeile din întreaga lume să recunoască, să dețină și să își afirme puterea nelimitată. Aflați mai multe la arevamartin.com.
Mai multe cărți ale acestui autor.
