Acum este momentul pentru egalitatea femeilor în Congres și la toate celelalte niveluri de luare a deciziilor guvernamentale și corporative. Cu bărbații, avem retorică, mai multe probleme și nu avem răspunsuri - dar multe scuze. Sunt convins că avem nevoie de o abordare realistă și de bun simț a femeilor pentru nevoile Americii moderne. Odată cu actualul loc de muncă dominat de bărbați, țara noastră primește critici severe pentru standardele sale slabe. Este necesară o modernizare completă, iar experiența mea dovedește că femeile nu acceptă standarde scăzute atunci când sunt factorii de decizie. Pur și simplu nu acceptă gândirea și performanțele de slabă calitate. Avem nevoie de o nouă coalescență, una bazată pe realitatea de bază, una concepută pentru a produce un angajament ferm de a răspunde nevoilor societății și de a îmbunătăți standardele națiunii noastre.

Succesul nu vine întotdeauna ușor

Femei, va trebui să faceți această schimbare pentru voi. Va trebui să formulați noi reguli, noi standarde, pe care trebuie să le implementați, să le aplicați și să le respectați. Noile standarde trebuie să includă premisa că diferențele sexuale trebuie acceptate ca fiind doar fizice și nu trebuie să vă împiedice capacitatea de a excela la locul de muncă.

Trebuie să vizezi excelența: va trebui să devii excepțional în domeniile educației, experienței și conducerii, astfel încât bărbații să-ți vadă adevărata valoare și să fie dornici să te urmeze. Va trebui să lucrați mai mult și să fiți mai dedicați. Vă îndemn să atingeți aceste standarde superioare și să îi învățați pe bărbați ce înseamnă „bine” cu adevărat. Tu poți fi catalizatorul. Este timpul să vă dezvoltați și să vă planificați obiectivele pentru a reuși, astfel încât această tendință masculină să poată fi inversată. O poți face! Chiar poți!

Timpul pentru schimbare

Ești pregătit pentru această provocare? Veți avea nevoie de hotărâre și nu veți reuși cu îndoiala de sine. Trebuie să te angajezi în succes și să fii pregătit să demonstrezi lumii că ești la fel de bun ca orice om. Vreau să te văd reușind în asta, deoarece știu că ești puternic și măsura oricărui bărbat. Zilnic, am observat modul superior în care abordați proiectele de lucru și rămâneți cu ele. Experiența mea dovedește că faci asta mult mai bine decât fac bărbații. Eu, alături de alți bărbați cu gândire clară, aș prefera să îndeplinești o slujbă decât un bărbat din cauza rezultatelor superioare și a timpului economisit. Și tu, la fel, știi că ești la fel de bun ca orice om. Acum este timpul să o demonstrați, așa că pregătiți-vă pentru noi oportunități. George Bernard Shaw explică egalitatea într-un mod ascuțit: „O femeie este într-adevăr doar un bărbat în jupoane sau, dacă doriți, un bărbat este o femeie fără jupoane”.

Când oportunitatea bate

De prea multe ori am asistat la ezitarea sau refuzul dvs. de a accepta o promoție câștigată, o nouă oportunitate, o nouă responsabilitate sau orice altă provocare inovatoare. Ați refuzat o mulțime de locuri de muncă pentru că vă lăsați respectul de sine, încrederea în sine sau valoarea în sine să vă dicteze gândirea. De fapt, ai recurs uneori la scuze stereotipe care te-au denunțat pe tine și capacitățile tale.

De-a lungul anilor de experiență corporativă, am urmărit o femeie mai merituoasă care se îndepărta, pentru ca un bărbat să poată lua promovarea sau un loc de muncă mai bun în locul ei. Ea a oferit scuza „El crește o familie și are nevoie de ea mai rău decât mine”, dar adevăratul motiv a fost lipsa ei de încredere în sine. Aceeași lipsă de încredere în sine a forțat o altă femeie să refuze o misiune potențial prestigioasă, una care ar fi deschis ușa către o direcție într-un departament de formare intern, permanent și permanent. Un bărbat a primit slujba și a devenit destul de reușit folosind majoritatea ideilor femeii.

Fi pregatit! Când șeful tău sau superiorii tăi oferă o promoție, vor să accepți. Nu ar oferi dacă nu ar fi convinși de abilitățile și calificările tale. Când îți apar aceste pietre treptare importante, ia-le, dar nu te odihni; împingeți pentru următoarea promoție și următoarea. Oamenii și companiile vor ca tu să ai succes.

Revendicați ce este al vostru drept

În mod similar, am asistat și la femeile care se îndepărtau pentru a-i lăsa pe bărbați să le fure oportunitățile, gândurile și ideile, deoarece le lipsea puterea mentală de a-l provoca pe bărbat și de a revendica ceea ce îi aparținea pe bună dreptate. Nu renunța la oportunitățile tale! Nu vă îndepărtați de aspectul intimidant și de comportamentul agresiv al oricărui bărbat, mai ales dacă este pentru că sunteți femeie și s-ar putea să vă simțiți inadecvat.

Deveniți inovator. Găsiți nevoia de abilități, experiență, personalitate excelentă și alte calificări pozitive și prezentați-le șefului dvs. sau chiar șefului acestuia. Lideri buni și companii de acest gen. Îi convinge că atmosfera la locul de muncă este bună și că îi motivează pe oameni să dorească să meargă mai departe.

Mai mult decât orice, atunci când această ocazie vine să bată, trebuie să-i spui da, mai ales atunci când inima și spiritul tău vor să spui da. Nu vă puneți la îndoială abilitățile sau fabricați scuze pentru a refuza și nu căutați nici o alternativă mai ușoară; ia misiunea.

Nu lăsați niciun bărbat să vă ia progresul și nu lăsați niciun supraveghetor sau șef să-și demonstreze punctul de vedere cu privire la inflexibilitatea femeilor din carieră prin eșecul dvs. de a răspunde pozitiv. Când aveți dubii cu privire la o promoție sau la o nouă misiune, luați-vă rapid riscul. Vă veți mulțumi de zece ori mai târziu.

Sunt necesar și timpul este acum

Țineți minte acest gând: „Sunt nevoie de mine și timpul este copt”. Veți avea nevoie constant de această motivație, deoarece vă veți confrunta cu întrebări fără răspuns săptămână după săptămână, lună după lună și veți avea nevoie de ea în perioadele în care încercați să faceți tot posibilul și să primiți puțină sau deloc atenție.

Succesul nu vine ușor pentru nimeni și pentru unii pare o călătorie nesfârșită. Femeile nu sunt imune la acest sentiment. Amintiți-vă întotdeauna, aveți o provocare suplimentară, deoarece depășiți inerția de mii de ani de represiune. Nu renunta! Unii bărbați, ca mine, așteaptă și speră că veți reuși și știm că într-adevăr avem nevoie de TINE.

Articolul de mai sus a fost extras cu permisiunea din carte:

Șeful ar trebui să fie o femeie
de Jack McAllen.

Retipărit cu permisiunea editorului, Blue Dolphin Publishing, PO Box 1920, Nevada City, CA 95959.-?www.bluedolphinpublishing.com

Mai multe informații sau pentru a comanda această carte

Despre autor

Jack McAllen a petrecut 44 de ani în managementul comerțului cu amănuntul. El îndeamnă toate femeile să provoace și să depășească „tavanul de sticlă” la locul de muncă și în sine.