Succesul poate fi descris ca fiind curajul de a elibera visele puternice și potențialele deja existente în noi, pur și simplu pentru a le oferi aer. Majoritatea oamenilor nu fac asta pentru că pare periculos. Totuși, cei care au mers pe această cale o văd pur și simplu ca pe calea normală a vieții.
- By Mark Stabile
Imaginea generală a activității economice și a bunăstării mintale nu este una frumoasă. În întreaga lume, șoferii Uber se confruntă cu probleme de salarizare și securitate. Muncitorii Deliveroo au prea multă concurență. Proprietarii Airbnb se confruntă cu probleme legale în Paris și în alte orașe.
Ce înseamnă, exact, să fii „pierdut”? Poate asta: nu știm cum să ajungem de unde suntem până unde vrem să fim. S-ar putea să știu unde sunt fizic, dar să fiu pierdut pentru că habar n-am ce vreau să fac în continuare în viața mea ...
- By Jared Wadley
Potrivit noilor cercetări, copiii se pot angaja în schimburi economice complexe care implică judecăți cu privire la încredere.
Când vine vorba de conducere, suntem destul de pretențioși pe cine lăsăm să ne guverneze.
La suprafață, bunăstarea muncitorului american pare roz. Șomajul în SUA se apropie de un nivel minim de 50 de ani, iar angajatorii descriu lipsa tot mai mare de lucrători într-o gamă largă de domenii.
Anunțul Amazon că va investi 700 de milioane de dolari SUA pentru recalificarea a 100,000 de angajați - o treime din forța sa de muncă din SUA - în noile tehnologii este cel mai recent memento că mult anunțatul viitor al muncii este în plină desfășurare.
Dacă sunteți disponibilizat sau concediat, nu faceți nimic la început. Acordă-ți timp doar be. Nu trebuie să începeți imediat să trimiteți CV-uri. Ce trebuie să faceți este să vă lăsați un moment să respirați. Simțiți-vă sentimentele de furie și frustrare, dar nu intrați în modul victimă. Privește această întorsătură a evenimentelor ca pe o oportunitate de a face un bilanț al vieții tale.
Orele lungi de lucru cresc riscul de a muri din cauza bolilor cardiace cardiovasculare, riscul funcționării familiei, accidentarea la locul de muncă, intensitatea fumatului, anxietate, probleme digestive și abuzul de alcool. Deci, dacă trebuie să lucrăm ore lungi, ce putem face pentru a ne recupera?
Convingerile sunt doar o interpretare a lumii pe baza dovezilor pe care le-ați observat și experimentat de-a lungul vieții. Credințele tale au fost programate în mintea ta de când ...
Trăim într-o societate în care oamenii încearcă să facă mai multe în fiecare zi. Atât munca, cât și viața sunt concurenți demni pentru timp.
În această etapă a jocului cu bani, operăm sub un stil de joc „fiecare om pentru sine”. Suntem învățați că sfârșitul justifică mijloacele, că este o realitate care mănâncă câine-câine, care ar putea face bine și că este o lume câștigătoare care ia totul. Suntem învățați că câștigătorii nu renunță niciodată și cei care renunță nu câștigă niciodată și că doar cei mai puternici și mai în formă dintre noi supraviețuiesc.
Este normal să te simți stresat la serviciu din când în când. Dar pentru unii oameni, stresul devine atotcuprinzător, ducând la epuizare, cinism și ură față de locul de muncă. Acest lucru este cunoscut sub numele de burnout.
Șoc, groază, un nou studiu arată publicului britanic că nu le place slujbele lor. Utilizând telefoane inteligente cercetătorii au cartografiat fericirea oamenilor în timp real, în timp ce își desfășurau viața de zi cu zi.
Rutinele și formalitățile șterse ale interviului de muncă pot provoca un anumit tip de anxietate în majoritatea persoanelor care caută un loc de muncă.
La scurt timp după divorțul ei de fondatorul Amazon, Jeff Bezos, a devenit definitiv, MacKenzie Bezos a promis că va da cel puțin jumătate din activele sale.
Mulți dintre noi suntem confuzi cu privire la natura valorilor. Datorită acestei înțelegeri vagi a valorilor, nu este surprinzător să constatăm că chiar și adulții bine educați, foarte pregătiți și oarecum bogați se consideră adesea de la moderat la scăzut pe scara ...
Ce are un nume? Multe, conform cercetărilor. Numele tău poate avea o influență uriașă asupra perspectivelor tale în viață.
Dacă cineva este pasionat de ceea ce face, considerăm că este mai legitim să-l exploateze, potrivit noilor cercetări.
Desfășurăm un stand pentru a susține cazul pentru mai mulți bărbați care alăptează, o profesie în care femeile depășesc numărul bărbaților cu o nouă la unu uluitoare - atât în Scoția, cât și în întreaga lume.
Tendința organizațiilor „plate” se prinde la unele dintre cele mai mari companii din lume. Este ușor să vedeți apelul atunci când vă gândiți la o utopie în care toată lumea dintr-o organizație are un cuvânt de spus și poate acționa autonom.
Mulți dintre noi avem modele de gândire limitate în ceea ce privește modul de a câștiga un venit sau chiar de a evalua valoarea. Cu toate acestea, atunci când ne simțim conectați la creativitatea noastră interioară, accesăm în mod firesc tărâmul feminin care generează moneda noastră creativă. Acesta este spațiul în care visele sunt libere, problemele legate de timp sau bani și alte limitări se estompează ...
Doar o mână de companii de top din SUA sunt conduse de o femeie. Eforturile de a schimba acest lucru și de a promova mai multe femei în funcții de conducere s-au bazat în primul rând pe probleme de egalitate.